第两千四百三零章 打着红旗反红旗
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这边给了领导们一叠高帽子了之后,贾鸿渐当然还开始学习开始玩儿"思想植入"的花活儿了."所以呢,现在咱们公司这个事儿就是这样,相信诸位领导也很容易理解,就是咱们市委市『政府』机关里面,难道就没几个吃干饭不干事儿的主儿?这种人是最难管的,我相信领导们肯定也深有体会,这种人吧不能骂,但是呢又不能不管,不管他们脑袋要是不清楚,整天还到处惹事儿,还不让别人干正事儿.你说他们整天不干事儿也就算了,还不让别人老老实实干活,这成绩怎么出来?诸位领导要高升,手下怎么必须有几个能干活的老实人吧?咱们总要出成绩吧?咱们不能让那些裙带关系把正经做事儿的人给弄的干不了活儿吧?"
贾鸿渐这么一说,那些领导们顿时一个个的点头！没错,他们作为领导,哪怕就是喜欢听拍马屁,哪怕就是喜欢拍脑袋,可是谁做到了这个位置上还傻啊?谁还不知道自己手底下要出成绩一定要有老实干活儿的人啊?那些喜欢溜须拍马的,最多就是跟历朝历代的弄臣一样,看起来嚣张跋扈但是实际上特别重要的事儿轮不到他们做,他们这帮人能做的只是一些相对来说无关紧要的"私事儿"！也许历朝历代的皇帝可能脑袋傻了吧大事儿交给了弄臣了,可是人家是皇帝！人家已经没有啥可以往上爬的了！而这些领导可不一样！他们要想往上爬的话,那可是要实打实的成绩的！哪怕就算有关系,起码表面上还要走一个组织上的程序,还要稍微能拿得出手一点成绩吧?这猩绩他们难道全靠拍马屁的人来弄?还不是要靠能干活的来弄?
回头要是有个特别重大的政治任务下来了,一定要完成什么目标,而这个目标必须是实打实的做到,你看这些领导是不是找真正能干活的人去?他们会找拍马屁然后一点本事没有的弄臣去?那是跟自己的乌纱帽过不去好么！
贾鸿渐这种"通情达理"的说法,顿时就让领导们一个个的点头."而且,咱们现在国企里面跟机关也一样,要清减下去人特别难.你说效益差的吧直接都下岗也就算了.这效益好点的,人事关系那叫一个复杂,要开一个人,能牵扯到几十个甚至几百个人！然后这主要是发狠了,回头拿着农『药』带着菜刀来咱办公室,摆明了就说如果开除了他,他们全家老小都要饿死,既然都是死,不如直接这边喝了农『药』然后跟咱们同归于尽……您说这样还怎么开除人?哪怕叫警察咱们也怕人家不要命晚上等着墙根儿底下突然砸咱一板砖啊！要是这企业这『政府』是自己的,咱们也就狠心了.可是不是自己的.咱有必要这么惹的一身『骚』么?"
擦！贾鸿渐这可是一下子说出来了当领导的心里话了！前几年在朱老总下令精简『政府』机构员工之前.为什么机关基本没有开除人的?那就是因为开除人一方面容易惹麻烦,另外一方面反正又不是浪费自己的钱！真正走程序什么的,按照规则来,那只能对老实人有用.而老实人需要被开除么?老实人会混到领导想要开除他的地步么?一般让领导牙痒痒的那都是滚刀肉啊,而这种滚刀肉真那怎么会按照规则来?人家可是知道横的怕不要命的！
"所以,润丰这次的方案呢,也很简单,咱们不开除差的员工,咱们就跟班级里一样,不求差学生走人,只求他们不要影响到好学生学习,咱们分班.分班总行了吧?咱们不开除差生,让差生有书可以读,这差生们和家长们总归不会闹了吧?这次的方案就是这样,把老实肯干积极上进的,咱们给聚拢到一堆.然后那些不太适应市场化竞争的呢,咱们给安排到集团里面来,然后给他们办点三产的小企业,让他们自给自足,别给别人惹麻烦,不指望他们赚钱,就指望他们别拖后腿,这不就行了么?比如说,这整天不爱干活儿的,咱们就弄个桶装水厂,让他们在厂子里面给灌桶装水,甚至机器灌水他们就在旁边看着都行,这样给他们工资,让他们不惹事儿,不要给别人添『乱』,这不是挺好的么?"
说到了这里之后,贾鸿渐马不停蹄不给领导们思考的机会,继续就说道:"如果这么一重组的话,那顿时就可以让长宏充满内部竞争力,咱们市场化了,到时候不就能让公司可以给好员工更好的工资么?到时候在东南亚市场上发力,甚至以后进入美国市场出口创汇了,那不能够提供更多的利税以及上缴红利么?甚至我看,完全可以请诸位领导分别推荐几个不同行业不同年龄以及不同文化程度的监督人员来以特别的身份——比如说国有资产投资代表或者民众观察员的身份加入到这么一个市场化的公司里面,这样才能让全社会都来监督我们,让他们知道我们倪润丰没有mbo私有化长宏的心,同时呢我们也不搞裙带关系,我们就是单纯的想要把公司搞好！我觉得这样的一个计划,完全可以叫做防止裙带关系以及提高职工竞争力特别方案！不知道诸位领导意下如何?"
擦！贾鸿渐这么一番话出来,在场所有的人除了他意外,每个人眼睛都瞪大了！不仅是领导们眼睛瞪大了,甚至倪润丰眼睛都瞪大了！这倪润丰简直不敢相信自己刚才听到了啥——这贾鸿渐刚才居然当着那么多领导的面,说了他不想mbo?擦,怎么提到这话题了?贾鸿渐是什么意思.[,！]?
嘿！贾鸿渐还能有什么意思?他就是要提前堵住倪润丰的后路！这倪润丰不是跟他贾鸿渐保证没有mbo的心么?空口无凭！回头倪润丰要是翻脸不认账咋办?这种伪君子贾鸿渐见得多了好么！他对付伪君子那真是都快有套路了,所以他才觉得伪君子威胁不大啊——就按照伪君子自己夸下的海口,夸下的那么一个"规则",咱给宣传的满世界都是！我看你以后还好不好意思打自己的脸！所谓君子可欺之以方,不只是正人君子可以这么利用他们的规则来弄他们,伪君子照样也可以！伪君子是啥?就是又要面子又要里子,想要利益同时还要自己名声好,对于这种人,那就直接用他们自己的话框住他们！然后他们要想要额外的利益,就必须没名声.要想要名声就没额外的利益,『逼』着他们二选一！而如果选择了额外的利益,那就是一下子变成真小人了——如果倪润丰绝对不mbo得名声传遍全世界,他某天再突然提出来要mbo,你看全世界的人怎么看他！[]风骚重生传2430
所以一般情况下大多数为了一生好不容易积累起来的那么一点"君子"的名头,大多数伪君子在贾鸿渐面前,那最后大多都是不得不忍痛的继续当"君子"！
是！贾鸿渐这么做是有点太过于提防人了.但是这社会上坏人多多啊?他贾鸿渐今天能够有这样的城府,能够这么提防人,那都是被人折腾了多少年才学会的啊！他要不是被人耍过,不是被伪君子骗过.他能痛心的下功夫去研究怎么克制伪君子?他要不是被人当枪使过.他能跟现在一样提防的这么深?这么小心翼翼?进入社会混了快20年的他.早就学会了不听一个人说什么,只看一个人做了什么！要是他单纯的给别人掏心窝子,还一点提防措施没有,那就是跟三岁小孩儿怀抱金条过市一样.只能把家庭财产甚至个人未来事业前途的安全寄托在别人素质上！而贾鸿渐呢,一般不喜欢这么没有把握的事儿,他喜欢把一切掌握在自己的手上.所以他宁愿提防人多一点,也要提前堵好路,让别人不会背叛自己！一点都不给别人把自己当枪的机会！
这边除了倪润丰惊讶,那市委市『政府』的领导们也一个个的惊讶了！他们惊讶什么?他们惊讶的不是贾鸿渐的那种所谓"分班"的做法,而是贾鸿渐所谓的找国有资产代表以及所谓的民间观察员！还要不同年龄不同职业不同教育水平……这些观察员进公司了,那是啥工作?观察啊！也就是平常不用做什么工作！但是又是受聘的,这肯定要拿钱啊！所以贾鸿渐这是什么意思?这就是暗示他们这些领导可以把一些关系户给安『插』进来！可以不干活白拿钱！
没错！虽然贾鸿渐号称这么一个方案是为了提高职员的竞争力.为了去处吃干饭光拿钱不干活的人,但是实际上他就是打着红旗反红旗,他就是一边这么喊着,一边留下来了几个坑！这是贾鸿渐虚伪么?有点,但是实际上真正做事儿的时候.不拉点有关系的人进来分红,光想着所有好处自己独吞,可能么?小区门口开烧烤店的老板还知道啤酒饮料什么的不能准备的太全,要给门口的小超市留点活路,食客需要买啤酒了烧烤店老板再去对门超市按照零售价拿……这样才能邻里和平啊！要给别人留点活路,这样自己敌人才不多啊！
贾鸿渐这么一弄,领导们可以安『插』各家各户的关系户进去,那领导跟长宏管理层不就是一体的了?这以后要做事儿要沟通那能容易多少?所以说与光同尘,能稍微容的点沙子,这是把事情做成的不二法门！毕竟这个世界不是只有单纯的黑和白！想要独善其身并不太可能,水至清则无鱼！
领导们其实真正惊讶的是,贾鸿渐这么年纪轻轻的一个人,居然能够套路这么熟练！居然能够做的跟四五十的老江湖一样,几乎一点不留痕迹！而且这职位这名义选的,几乎让别人没办法挑刺儿啊！所以领导们当时就震惊于贾鸿渐做事儿这么老辣！
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这边给了领导们一叠高帽子了之后,贾鸿渐当然还开始学习开始玩儿"思想植入"的花活儿了."所以呢,现在咱们公司这个事儿就是这样,相信诸位领导也很容易理解,就是咱们市委市『政府』机关里面,难道就没几个吃干饭不干事儿的主儿?这种人是最难管的,我相信领导们肯定也深有体会,这种人吧不能骂,但是呢又不能不管,不管他们脑袋要是不清楚,整天还到处惹事儿,还不让别人干正事儿.你说他们整天不干事儿也就算了,还不让别人老老实实干活,这成绩怎么出来?诸位领导要高升,手下怎么必须有几个能干活的老实人吧?咱们总要出成绩吧?咱们不能让那些裙带关系把正经做事儿的人给弄的干不了活儿吧?"
贾鸿渐这么一说,那些领导们顿时一个个的点头！没错,他们作为领导,哪怕就是喜欢听拍马屁,哪怕就是喜欢拍脑袋,可是谁做到了这个位置上还傻啊?谁还不知道自己手底下要出成绩一定要有老实干活儿的人啊?那些喜欢溜须拍马的,最多就是跟历朝历代的弄臣一样,看起来嚣张跋扈但是实际上特别重要的事儿轮不到他们做,他们这帮人能做的只是一些相对来说无关紧要的"私事儿"！也许历朝历代的皇帝可能脑袋傻了吧大事儿交给了弄臣了,可是人家是皇帝！人家已经没有啥可以往上爬的了！而这些领导可不一样！他们要想往上爬的话,那可是要实打实的成绩的！哪怕就算有关系,起码表面上还要走一个组织上的程序,还要稍微能拿得出手一点成绩吧?这猩绩他们难道全靠拍马屁的人来弄?还不是要靠能干活的来弄?
回头要是有个特别重大的政治任务下来了,一定要完成什么目标,而这个目标必须是实打实的做到,你看这些领导是不是找真正能干活的人去?他们会找拍马屁然后一点本事没有的弄臣去?那是跟自己的乌纱帽过不去好么！
贾鸿渐这种"通情达理"的说法,顿时就让领导们一个个的点头."而且,咱们现在国企里面跟机关也一样,要清减下去人特别难.你说效益差的吧直接都下岗也就算了.这效益好点的,人事关系那叫一个复杂,要开一个人,能牵扯到几十个甚至几百个人！然后这主要是发狠了,回头拿着农『药』带着菜刀来咱办公室,摆明了就说如果开除了他,他们全家老小都要饿死,既然都是死,不如直接这边喝了农『药』然后跟咱们同归于尽……您说这样还怎么开除人?哪怕叫警察咱们也怕人家不要命晚上等着墙根儿底下突然砸咱一板砖啊！要是这企业这『政府』是自己的,咱们也就狠心了.可是不是自己的.咱有必要这么惹的一身『骚』么?"
擦！贾鸿渐这可是一下子说出来了当领导的心里话了！前几年在朱老总下令精简『政府』机构员工之前.为什么机关基本没有开除人的?那就是因为开除人一方面容易惹麻烦,另外一方面反正又不是浪费自己的钱！真正走程序什么的,按照规则来,那只能对老实人有用.而老实人需要被开除么?老实人会混到领导想要开除他的地步么?一般让领导牙痒痒的那都是滚刀肉啊,而这种滚刀肉真那怎么会按照规则来?人家可是知道横的怕不要命的！
"所以,润丰这次的方案呢,也很简单,咱们不开除差的员工,咱们就跟班级里一样,不求差学生走人,只求他们不要影响到好学生学习,咱们分班.分班总行了吧?咱们不开除差生,让差生有书可以读,这差生们和家长们总归不会闹了吧?这次的方案就是这样,把老实肯干积极上进的,咱们给聚拢到一堆.然后那些不太适应市场化竞争的呢,咱们给安排到集团里面来,然后给他们办点三产的小企业,让他们自给自足,别给别人惹麻烦,不指望他们赚钱,就指望他们别拖后腿,这不就行了么?比如说,这整天不爱干活儿的,咱们就弄个桶装水厂,让他们在厂子里面给灌桶装水,甚至机器灌水他们就在旁边看着都行,这样给他们工资,让他们不惹事儿,不要给别人添『乱』,这不是挺好的么?"
说到了这里之后,贾鸿渐马不停蹄不给领导们思考的机会,继续就说道:"如果这么一重组的话,那顿时就可以让长宏充满内部竞争力,咱们市场化了,到时候不就能让公司可以给好员工更好的工资么?到时候在东南亚市场上发力,甚至以后进入美国市场出口创汇了,那不能够提供更多的利税以及上缴红利么?甚至我看,完全可以请诸位领导分别推荐几个不同行业不同年龄以及不同文化程度的监督人员来以特别的身份——比如说国有资产投资代表或者民众观察员的身份加入到这么一个市场化的公司里面,这样才能让全社会都来监督我们,让他们知道我们倪润丰没有mbo私有化长宏的心,同时呢我们也不搞裙带关系,我们就是单纯的想要把公司搞好！我觉得这样的一个计划,完全可以叫做防止裙带关系以及提高职工竞争力特别方案！不知道诸位领导意下如何?"
擦！贾鸿渐这么一番话出来,在场所有的人除了他意外,每个人眼睛都瞪大了！不仅是领导们眼睛瞪大了,甚至倪润丰眼睛都瞪大了！这倪润丰简直不敢相信自己刚才听到了啥——这贾鸿渐刚才居然当着那么多领导的面,说了他不想mbo?擦,怎么提到这话题了?贾鸿渐是什么意思.[,！]?
嘿！贾鸿渐还能有什么意思?他就是要提前堵住倪润丰的后路！这倪润丰不是跟他贾鸿渐保证没有mbo的心么?空口无凭！回头倪润丰要是翻脸不认账咋办?这种伪君子贾鸿渐见得多了好么！他对付伪君子那真是都快有套路了,所以他才觉得伪君子威胁不大啊——就按照伪君子自己夸下的海口,夸下的那么一个"规则",咱给宣传的满世界都是！我看你以后还好不好意思打自己的脸！所谓君子可欺之以方,不只是正人君子可以这么利用他们的规则来弄他们,伪君子照样也可以！伪君子是啥?就是又要面子又要里子,想要利益同时还要自己名声好,对于这种人,那就直接用他们自己的话框住他们！然后他们要想要额外的利益,就必须没名声.要想要名声就没额外的利益,『逼』着他们二选一！而如果选择了额外的利益,那就是一下子变成真小人了——如果倪润丰绝对不mbo得名声传遍全世界,他某天再突然提出来要mbo,你看全世界的人怎么看他！[]风骚重生传2430
所以一般情况下大多数为了一生好不容易积累起来的那么一点"君子"的名头,大多数伪君子在贾鸿渐面前,那最后大多都是不得不忍痛的继续当"君子"！
是！贾鸿渐这么做是有点太过于提防人了.但是这社会上坏人多多啊?他贾鸿渐今天能够有这样的城府,能够这么提防人,那都是被人折腾了多少年才学会的啊！他要不是被人耍过,不是被伪君子骗过.他能痛心的下功夫去研究怎么克制伪君子?他要不是被人当枪使过.他能跟现在一样提防的这么深?这么小心翼翼?进入社会混了快20年的他.早就学会了不听一个人说什么,只看一个人做了什么！要是他单纯的给别人掏心窝子,还一点提防措施没有,那就是跟三岁小孩儿怀抱金条过市一样.只能把家庭财产甚至个人未来事业前途的安全寄托在别人素质上！而贾鸿渐呢,一般不喜欢这么没有把握的事儿,他喜欢把一切掌握在自己的手上.所以他宁愿提防人多一点,也要提前堵好路,让别人不会背叛自己！一点都不给别人把自己当枪的机会！
这边除了倪润丰惊讶,那市委市『政府』的领导们也一个个的惊讶了！他们惊讶什么?他们惊讶的不是贾鸿渐的那种所谓"分班"的做法,而是贾鸿渐所谓的找国有资产代表以及所谓的民间观察员！还要不同年龄不同职业不同教育水平……这些观察员进公司了,那是啥工作?观察啊！也就是平常不用做什么工作！但是又是受聘的,这肯定要拿钱啊！所以贾鸿渐这是什么意思?这就是暗示他们这些领导可以把一些关系户给安『插』进来！可以不干活白拿钱！
没错！虽然贾鸿渐号称这么一个方案是为了提高职员的竞争力.为了去处吃干饭光拿钱不干活的人,但是实际上他就是打着红旗反红旗,他就是一边这么喊着,一边留下来了几个坑！这是贾鸿渐虚伪么?有点,但是实际上真正做事儿的时候.不拉点有关系的人进来分红,光想着所有好处自己独吞,可能么?小区门口开烧烤店的老板还知道啤酒饮料什么的不能准备的太全,要给门口的小超市留点活路,食客需要买啤酒了烧烤店老板再去对门超市按照零售价拿……这样才能邻里和平啊！要给别人留点活路,这样自己敌人才不多啊！
贾鸿渐这么一弄,领导们可以安『插』各家各户的关系户进去,那领导跟长宏管理层不就是一体的了?这以后要做事儿要沟通那能容易多少?所以说与光同尘,能稍微容的点沙子,这是把事情做成的不二法门！毕竟这个世界不是只有单纯的黑和白！想要独善其身并不太可能,水至清则无鱼！
领导们其实真正惊讶的是,贾鸿渐这么年纪轻轻的一个人,居然能够套路这么熟练！居然能够做的跟四五十的老江湖一样,几乎一点不留痕迹！而且这职位这名义选的,几乎让别人没办法挑刺儿啊！所以领导们当时就震惊于贾鸿渐做事儿这么老辣！
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