第一千七百三九章 苹果的机密
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在贾鸿渐开始闭关的时候，之前惹过贾鸿渐的乔布斯他们，则是开始一个秘密项目的研发工作会议。这个会议参加的人非常少，出了乔布斯之外，就只有一个人——一个年轻人。这个年轻人说年轻，其实也年轻不到哪里去，他今年也31岁了。不过在他26岁的时候，他就被苹果公司以设计顾问的名义雇佣了，而到了现在，他更是在苹果公司内部成为了外观首席设计师。
乔布斯此时静静的看着眼前的年轻人，他眼前年轻人的名字叫做乔纳森-伊夫。在乔布斯看来，这个小乔显然是很对他的胃口，在设计方面非常能够领悟他老乔的理念，所以他老乔才准备把合格神秘的项目外观设计的资格交给这个小乔。
“乔纳森，现在我要给你一个秘密的项目。在接受这个项目之前，你必须要知道，这是我们公司现在的最高机密，绝对不可以把任何的资料带出公司，也不能在公司之外谈论这个项目，明白么？这是你的nda协议，签了吧。”说着，老乔从办公桌抽屉里面拿出来了一份十几页的保密协议放在了小乔的面前。
小乔拿过来一看，这十几页的合同说白了其实就是一句话——如果你敢透露一句机密，你就等死吧。对于此，小乔欣然接受，因为这个威胁性极强的nda背后，会给他额外的很多小钱钱！而且，他也喜欢这种神秘兮兮的工作！所以快速的看了一边合同之后。这小乔就签下来了合同，然后就兴致勃勃的看着大乔，啊不，是老乔。
此时只见着老乔收好了合同之后接着就说到，“我们公司现在要给你一个秘密的任务，这个任务呢，就是研发音乐播放器。这个播放器是用硬盘的播放器，预计2000年左右要上市，暂时我们技术部门定下来的硬盘尺寸是1.8英寸，整体长度和宽度比一张信用卡要稍微大一点点。具体的规格是99x59x10mm。然后整体上面虽然硬盘本身会有ic芯片，但是我们还是需要一定的空间来留给播放器的主控ic以及电池等等部分，现在你要做的就是从概念上面，给我们设计出来一个独一无二的产品。一个能充分体现我们苹果审美的产品。一个体现了科技感和极简风格的产品外观……具体的话。大概要20份的外观设计吧，你从今天开始，就可以准备起来了……”
小乔听到了这里。点了点头答应了下来。虽然老乔说要他想出来20份的设计方案，听起来好像很夸张，但是实际上他一点都不意外。这做产品的外观，实际上就是这么个过程。真的大企业、优秀企业做外观，哪儿有真的只做一个外观的时候啊？这从来都是要做几个甚至几十个，然后选的！
没错，这世界上做产品，也就是贾鸿渐这个重生者，那才能靠着自己的重生优势提前知道什么产品外观估计能好看好卖，这才能直接就自己出一个设计，然后稍微修改一下就定稿。这要是别的公司，那怎么不得用几个月大半年甚至一年的功夫来慢慢设计慢慢讨论？这要是在别的国家，贾鸿渐他们的这种进度肯定比别人快的多，不过在美国这噶哒，那就会导致在专利方面可能会有点被人卡脖子的机会了，毕竟画图谁都会画，这万一对方没弄好正好画的跟他们的产品一样呢，那贾鸿渐他们的速度快有时候反而成为缺点了。
这边小乔从办公室出来之后，其实脑子里面已经有了一个方向了。他知道现在苹果正准备热卖imac-g3这个一体机产品，这个产品也是他设计的，那种半透明的跟果冻布丁一样的外观，外加上一个跟冰壶一样圆圆扁扁的同色半透明鼠标，这就是他的设计成果。既然他要设计音乐播放器的话，这应该就尽量跟imac-g3设计的理念差不多吧，这样一来，整个审美的路线才相同……
当然了，总体理念相同，并不是说他就要照抄，不是说这个播放器也要用塑料的做成半透明的。材质这种东东呢，具体的可以跟乔布斯他们在讨论，主要在外形方面，这小乔觉得可以跟苹果imac-g3的鼠标做的差不多——也就是跟冰壶一样圆圆扁扁的。说道了圆圆扁扁，这小乔突然联想到了溜溜球，或者说是悠悠球。这种小孩儿玩儿的玩具，这年头正在市场上流行。这个东西的外观，那不就是圆圆扁扁的么？也就是这个溜溜球的侧面多了一道环绕着整个圆面的沟……诶，这样的沟如果复刻到音乐播放器上的话，是不是就可以用来缠耳机的线了？
这真是一个灵感！当然了，他当然不是说真的找着溜溜球的样子做一个一模一样的壳子，然后在里面放上硬盘什么的，那也太偷懒了，而且万一小孩儿真以为这是溜溜球，扯着耳机线把这玩意儿给扔出去了怎么办？他想到的主意，是整体做的跟冰壶一样圆圆扁扁的，然后在侧面稍微做一道有曲线美的、并不深的一个凹槽，这样的一个凹槽就可以缠线，同时也有一种美感……想到了这里，这小乔就开始画自己的设计图了。这么一个大概的草图画好还不算完，还要连续的画十几张甚至二十张甚至更多更多的草图——毕竟上面要20张，他不能只画20张吧，他总要多想点，然后自己挑选二十张出来再给上面吧？于是，这小乔就开始了辛苦并且长期的设计。
在n多天之后，贾鸿渐的家人们终于喜迎贾鸿渐出关。这贾鸿渐出关呢，也很简单。就是在某天的时候，突然打开房门出来，然后这闭关就结束了。当他刚出来的时候。爸妈甚至叶静还没有注意到，他们三个人那个时候还在一起看着电视聊着天。“妈，家里还有吃的么，我肚子有点饿。”贾鸿渐这一句话可顿时就让家里沸腾了。苏萍一回头发现儿子出来了，那是立刻就给儿子热菜去，甚至还想要现在就出去买菜给贾鸿渐烧好吃的冲动。而叶静那更是上来前后左右的看贾鸿渐，好像要看看闭关的这些天，贾鸿渐是不是身上少了块儿肉什么的。贾刚虽然还坐在原地没动，不过那眼神倒是一直在贾鸿渐身上扫着，明显很关心也很欣慰。
不一会儿的功夫。苏萍给儿子炒的蛋炒饭那就出炉了。贾鸿渐这边狼吞虎咽的吃着蛋炒饭，那边苏萍和叶静赶忙给贾鸿渐做后勤，又是拿水又是提醒贾鸿渐吃慢点别噎到了。而贾刚则是在旁边悠闲的看着儿子，然后选择了一个可以放慢儿子吃饭速度的方法——“怎么样。你闭关有了什么成果了没有？”
“恩。整理出来了一套思路了。”贾鸿渐不得不把嘴里塞得满满的饭都咽下去了之后回答老爸。“总体来说，就是分开职能，然后你和老妈一个抓人士一个抓财务就得了。以后公司要批钱的时候找老妈签字。要招人的时候老爸你最后把关，其他的什么事儿呢，你俩基本就不用管了。正好明年要开始黄金周了么不是，国家鼓励咱们花钱，到时候你们也可以看这生意不忙的时候出去旅游一躺，三天五天没问题，十天半个月的，公司也基本能够在没有你们盯着的情况下运营……”
贾鸿渐这边刚说到了这里，就听着苏萍惊诧的反问道，“十天半个月？那哪儿行？别我们出去十天半个月回来公司都成别人的了！”听着老妈的话，贾鸿渐一下就乐了。有时候吧，这公司的老板就是觉得自己好像很重要的样子，觉得好像没了自己就不行。但是实际上吧，很多时候老板在公司那就是纯粹捣乱的，没了老板这公司运营效率搞不好会更高！
当然了，他不是认为自己老妈在公司捣乱，而是很多时候作为老板因为没有制约，所以总是这边插手那边插手的，其实反而好心做了坏事。比如说吧，贾鸿渐前世一个朋友就给他吐槽过，他的那个朋友，是在一个中小公司里面，一个公司两百来人，他那朋友是负责售后方面的。一天老板不知道哪根筋抽了，跑来售后这边视察调研来了，结果就调研呗。可是谁知道，到了中午吃饭的时候，售后人员分批去吃饭了，这老板倒是自告奋勇的留守办公室，来了电话之后，这老板那就当自己是售后接了电话。
然后电话那头是个客户，客户买了的产品出了问题，可能那客户当天心情不好，语气比较冲。一般客服或者售后见多了这种情况了，对于这种客户那只能哄着呗，难道跟人家对骂啊？结果普通员工为了讨生活没办法只能被骂，但是老板那儿忍得了这个？所以当贾鸿渐那朋友在旁边陪着的时候，没两分钟就听到老板隔着电话跟客户对骂起来了！这尼玛他也没办法上去阻拦不是，也没办法说老板做的不对不是？结果好么，老板和客户对骂完了没几天，贾鸿渐那朋友作为售后经理就接到了一个投诉。客户说那天某某客服居然跟他对骂，要求公司开了那售后，说是他们客户在这家公司一年买百万的货物，居然要被售后嘛，如果不开掉那售后，他们以后就不合作了！
此时贾鸿渐那朋友一会想，骂这个客户的，可不就是那天来视察的老板么？他这就为难了，难道能把老板给开掉？而且这投诉也不能上报给老板啊，回头让老板丢脸了，老板一看到他这个售后经理，不就想到他知道自己丢脸的事情，然后不是越看他越不爽，不就是越给他小鞋穿？
所以啊，这老板真没必要把自己看的多重要，每时每刻都在公司，那真心不是一个长久的路子。真正长久的路子，那应该是公司接受的了老板不在公司，应该是老板短时间不在，这个体系也能自己运营下去！这就跟孩子一样，爹妈总不可能一辈子不给孩子断奶吧？不可能一辈子都跟在孩子后面吧，不可能洞房花烛夜了都守在床边教孩子应该怎么做吧？
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在贾鸿渐开始闭关的时候，之前惹过贾鸿渐的乔布斯他们，则是开始一个秘密项目的研发工作会议。这个会议参加的人非常少，出了乔布斯之外，就只有一个人——一个年轻人。这个年轻人说年轻，其实也年轻不到哪里去，他今年也31岁了。不过在他26岁的时候，他就被苹果公司以设计顾问的名义雇佣了，而到了现在，他更是在苹果公司内部成为了外观首席设计师。
乔布斯此时静静的看着眼前的年轻人，他眼前年轻人的名字叫做乔纳森-伊夫。在乔布斯看来，这个小乔显然是很对他的胃口，在设计方面非常能够领悟他老乔的理念，所以他老乔才准备把合格神秘的项目外观设计的资格交给这个小乔。
“乔纳森，现在我要给你一个秘密的项目。在接受这个项目之前，你必须要知道，这是我们公司现在的最高机密，绝对不可以把任何的资料带出公司，也不能在公司之外谈论这个项目，明白么？这是你的nda协议，签了吧。”说着，老乔从办公桌抽屉里面拿出来了一份十几页的保密协议放在了小乔的面前。
小乔拿过来一看，这十几页的合同说白了其实就是一句话——如果你敢透露一句机密，你就等死吧。对于此，小乔欣然接受，因为这个威胁性极强的nda背后，会给他额外的很多小钱钱！而且，他也喜欢这种神秘兮兮的工作！所以快速的看了一边合同之后。这小乔就签下来了合同，然后就兴致勃勃的看着大乔，啊不，是老乔。
此时只见着老乔收好了合同之后接着就说到，“我们公司现在要给你一个秘密的任务，这个任务呢，就是研发音乐播放器。这个播放器是用硬盘的播放器，预计2000年左右要上市，暂时我们技术部门定下来的硬盘尺寸是1.8英寸，整体长度和宽度比一张信用卡要稍微大一点点。具体的规格是99x59x10mm。然后整体上面虽然硬盘本身会有ic芯片，但是我们还是需要一定的空间来留给播放器的主控ic以及电池等等部分，现在你要做的就是从概念上面，给我们设计出来一个独一无二的产品。一个能充分体现我们苹果审美的产品。一个体现了科技感和极简风格的产品外观……具体的话。大概要20份的外观设计吧，你从今天开始，就可以准备起来了……”
小乔听到了这里。点了点头答应了下来。虽然老乔说要他想出来20份的设计方案，听起来好像很夸张，但是实际上他一点都不意外。这做产品的外观，实际上就是这么个过程。真的大企业、优秀企业做外观，哪儿有真的只做一个外观的时候啊？这从来都是要做几个甚至几十个，然后选的！
没错，这世界上做产品，也就是贾鸿渐这个重生者，那才能靠着自己的重生优势提前知道什么产品外观估计能好看好卖，这才能直接就自己出一个设计，然后稍微修改一下就定稿。这要是别的公司，那怎么不得用几个月大半年甚至一年的功夫来慢慢设计慢慢讨论？这要是在别的国家，贾鸿渐他们的这种进度肯定比别人快的多，不过在美国这噶哒，那就会导致在专利方面可能会有点被人卡脖子的机会了，毕竟画图谁都会画，这万一对方没弄好正好画的跟他们的产品一样呢，那贾鸿渐他们的速度快有时候反而成为缺点了。
这边小乔从办公室出来之后，其实脑子里面已经有了一个方向了。他知道现在苹果正准备热卖imac-g3这个一体机产品，这个产品也是他设计的，那种半透明的跟果冻布丁一样的外观，外加上一个跟冰壶一样圆圆扁扁的同色半透明鼠标，这就是他的设计成果。既然他要设计音乐播放器的话，这应该就尽量跟imac-g3设计的理念差不多吧，这样一来，整个审美的路线才相同……
当然了，总体理念相同，并不是说他就要照抄，不是说这个播放器也要用塑料的做成半透明的。材质这种东东呢，具体的可以跟乔布斯他们在讨论，主要在外形方面，这小乔觉得可以跟苹果imac-g3的鼠标做的差不多——也就是跟冰壶一样圆圆扁扁的。说道了圆圆扁扁，这小乔突然联想到了溜溜球，或者说是悠悠球。这种小孩儿玩儿的玩具，这年头正在市场上流行。这个东西的外观，那不就是圆圆扁扁的么？也就是这个溜溜球的侧面多了一道环绕着整个圆面的沟……诶，这样的沟如果复刻到音乐播放器上的话，是不是就可以用来缠耳机的线了？
这真是一个灵感！当然了，他当然不是说真的找着溜溜球的样子做一个一模一样的壳子，然后在里面放上硬盘什么的，那也太偷懒了，而且万一小孩儿真以为这是溜溜球，扯着耳机线把这玩意儿给扔出去了怎么办？他想到的主意，是整体做的跟冰壶一样圆圆扁扁的，然后在侧面稍微做一道有曲线美的、并不深的一个凹槽，这样的一个凹槽就可以缠线，同时也有一种美感……想到了这里，这小乔就开始画自己的设计图了。这么一个大概的草图画好还不算完，还要连续的画十几张甚至二十张甚至更多更多的草图——毕竟上面要20张，他不能只画20张吧，他总要多想点，然后自己挑选二十张出来再给上面吧？于是，这小乔就开始了辛苦并且长期的设计。
在n多天之后，贾鸿渐的家人们终于喜迎贾鸿渐出关。这贾鸿渐出关呢，也很简单。就是在某天的时候，突然打开房门出来，然后这闭关就结束了。当他刚出来的时候。爸妈甚至叶静还没有注意到，他们三个人那个时候还在一起看着电视聊着天。“妈，家里还有吃的么，我肚子有点饿。”贾鸿渐这一句话可顿时就让家里沸腾了。苏萍一回头发现儿子出来了，那是立刻就给儿子热菜去，甚至还想要现在就出去买菜给贾鸿渐烧好吃的冲动。而叶静那更是上来前后左右的看贾鸿渐，好像要看看闭关的这些天，贾鸿渐是不是身上少了块儿肉什么的。贾刚虽然还坐在原地没动，不过那眼神倒是一直在贾鸿渐身上扫着，明显很关心也很欣慰。
不一会儿的功夫。苏萍给儿子炒的蛋炒饭那就出炉了。贾鸿渐这边狼吞虎咽的吃着蛋炒饭，那边苏萍和叶静赶忙给贾鸿渐做后勤，又是拿水又是提醒贾鸿渐吃慢点别噎到了。而贾刚则是在旁边悠闲的看着儿子，然后选择了一个可以放慢儿子吃饭速度的方法——“怎么样。你闭关有了什么成果了没有？”
“恩。整理出来了一套思路了。”贾鸿渐不得不把嘴里塞得满满的饭都咽下去了之后回答老爸。“总体来说，就是分开职能，然后你和老妈一个抓人士一个抓财务就得了。以后公司要批钱的时候找老妈签字。要招人的时候老爸你最后把关，其他的什么事儿呢，你俩基本就不用管了。正好明年要开始黄金周了么不是，国家鼓励咱们花钱，到时候你们也可以看这生意不忙的时候出去旅游一躺，三天五天没问题，十天半个月的，公司也基本能够在没有你们盯着的情况下运营……”
贾鸿渐这边刚说到了这里，就听着苏萍惊诧的反问道，“十天半个月？那哪儿行？别我们出去十天半个月回来公司都成别人的了！”听着老妈的话，贾鸿渐一下就乐了。有时候吧，这公司的老板就是觉得自己好像很重要的样子，觉得好像没了自己就不行。但是实际上吧，很多时候老板在公司那就是纯粹捣乱的，没了老板这公司运营效率搞不好会更高！
当然了，他不是认为自己老妈在公司捣乱，而是很多时候作为老板因为没有制约，所以总是这边插手那边插手的，其实反而好心做了坏事。比如说吧，贾鸿渐前世一个朋友就给他吐槽过，他的那个朋友，是在一个中小公司里面，一个公司两百来人，他那朋友是负责售后方面的。一天老板不知道哪根筋抽了，跑来售后这边视察调研来了，结果就调研呗。可是谁知道，到了中午吃饭的时候，售后人员分批去吃饭了，这老板倒是自告奋勇的留守办公室，来了电话之后，这老板那就当自己是售后接了电话。
然后电话那头是个客户，客户买了的产品出了问题，可能那客户当天心情不好，语气比较冲。一般客服或者售后见多了这种情况了，对于这种客户那只能哄着呗，难道跟人家对骂啊？结果普通员工为了讨生活没办法只能被骂，但是老板那儿忍得了这个？所以当贾鸿渐那朋友在旁边陪着的时候，没两分钟就听到老板隔着电话跟客户对骂起来了！这尼玛他也没办法上去阻拦不是，也没办法说老板做的不对不是？结果好么，老板和客户对骂完了没几天，贾鸿渐那朋友作为售后经理就接到了一个投诉。客户说那天某某客服居然跟他对骂，要求公司开了那售后，说是他们客户在这家公司一年买百万的货物，居然要被售后嘛，如果不开掉那售后，他们以后就不合作了！
此时贾鸿渐那朋友一会想，骂这个客户的，可不就是那天来视察的老板么？他这就为难了，难道能把老板给开掉？而且这投诉也不能上报给老板啊，回头让老板丢脸了，老板一看到他这个售后经理，不就想到他知道自己丢脸的事情，然后不是越看他越不爽，不就是越给他小鞋穿？
所以啊，这老板真没必要把自己看的多重要，每时每刻都在公司，那真心不是一个长久的路子。真正长久的路子，那应该是公司接受的了老板不在公司，应该是老板短时间不在，这个体系也能自己运营下去！这就跟孩子一样，爹妈总不可能一辈子不给孩子断奶吧？不可能一辈子都跟在孩子后面吧，不可能洞房花烛夜了都守在床边教孩子应该怎么做吧？
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