第314章 应聘中考验的实质性问题

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    想了想，她回：“因为我的一些身体因素，因此关了店。”

    她只能如此回答。

    “哦？”女人疑惑，“你身体不好？”

    小冉怕他们误会，赶紧道：“请不要误会，我开的是服装店，而且并非品牌，因此基本上一个礼拜有两次需要坐车出去进货，若是旺季的时候，一个礼拜都要去三次，我晕车，因此受不了这样的工作，从而我一直想找个固定的工作，因此才来应聘销售员。”

    几人疑虑的看了看她，她从上到下都是不菲的名牌，女人长相白皙秀美，身材最起码一六五以上，手上拿的钱夹袋一看就是名牌！

    可能因为与她曾经从事服装的关系，穿衣打扮的气质更是没得说，怎么看也不像是缺钱要做营业员工作的人。

    “我们看了你的学历，相信之前出去的那些应聘的学员你也看到了，他们的学历都比你高，因此，你如何证明你比她们有能力留在腾金尚？”另一男人问。

    四人都期待的看着她，看她能给出什么满意的答案。

    小冉鼓足勇气，笑了笑，道：“我学历的确没有外面任何一个高，他们有的我没有，但是我有的她们不一定有。”

    四人：“？”

    “我有七年工作经验，十七岁的我们还只是个孩子，而我的店都是我们俩靠自己的双手一点一点赚来的。”

    “我进来之前看了告示，三楼服装销售区缺乏人员，我应聘的正和我的经历对口。”

    “而且，我多年的实际经验让我掌握了不同顾客的不同喜好、看物品和买东西时的不同心里变化，我更掌握了如何迎合顾客的心理，更懂得顾客是上帝的根本定义……”

    之后小冉说了些关于销售方面的一些实质的经验，让四个应聘官很赞赏的点头。

    但是四人中的其中一个男的说：“你的确有你的工作经验，不过你又如何得知在你之前出去的那些应聘者就没有实质经验？”

    小冉淡然的说：“我并未说他们没有实质的经验，而是阐述每个人的经历不同，这完全看几位面试官觉得哪一个更为适合去做缺乏的岗位了。”

    女面试官出了个实质的问题：“你说的貌似很好，而且我们几个听你讲下来，的确是实际经验大于理论，但是我想问你一些实质性的问题。”

    “您请说。”小冉心中依然紧张。

    “销售营业员要面对形形色色的顾客，而且腾金尚是超级卖场，卖场里的产品众多，我们招收的的确是固定部门的销售员，但是各部门之间也会有人员调动的情况……”

    这么多前奏，小冉心里七上八下的，心想，她到底会问什么问题？

    “因此来腾金尚工作，不光只能是当独有方面的工作经验……”

    所以呢？小冉心想。

    要问就赶紧问，搞的人好紧张。

    “假如现在有两种顾客出现在你面前，一种是只看不买，产品一试再试，一挑再挑，最终态度很不好的扭头就走；还有一种是来了一次又一次，你感觉对方压根就消费不起腾金尚里面的产品，可对方却好像很喜欢，来来回回看了多次，可最终依然不消费，你会如何对待？”