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第53章 新人论文问题的揭示
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沈思旭听到这个消息，顾不上身上的灰尘。
他连忙站起来穿上鞋，准备赶回公司解决问题。
“徐总，我和你一起回去。”
然而，当林悠悠提出要一同返回时，沈思旭并未立即同意。
“不用了，事情不大，你还是在家好好打扫一下吧。”
“把你家弄得这么乱，我都有些过意不去。”
沈思旭边说边开门出门。
但在上车时，林悠悠也拉开副驾驶座的门，坐进去并系好安全带。
“家里乱没关系，公司的事更重要，我必须和你一起回去处理。”
见林悠悠如此坚决，沈思旭无法拒绝。
他踩下油门，两人一同返回公司。
幸运的是，此时公司里只有他的员工，没有买家在场。
“你们现在都坐下，一个接一个地向我报告你们的情况。”
沈思旭边说边走到自己的位置，脱掉外层的西装。
西装随意搭在椅背上，他坐了下来。
直到他落座，员工们才开始汇报。
“徐总，我们在维修方面没遇到其他问题。”
“但修好后，买家居然在一到两小时内又找上门来。”
“他们说，修复后的AR显示器出现了新的乱码现象。”
“或者有的控制反应不灵敏，甚至无法接受控制。”
“针对这种情况，我们首先简单检查了主控制器和遥控器等部分。”
“但没发现异常，显示器仍然出现这类问题。”
听完员工们的描述，沈思旭感到十分惊讶。
因为在试用阶段，这些问题根本不可能发生。
沈思旭曾将所有控制器接口都连在一个控制平板上。
这么做有两个好处：一是防止恶意破坏，避免各种病毒入侵。
一旦某个部分损坏，整个主板就需要全面检查，确保控制平板的安全。
二是防止有人在控制主板上擅自安装其他设备。
一旦有人尝试，控制主板会立即发出警告，帮助用户找出问题...
既然具备了这两点优势，员工们提到的问题怎么可能真的存在呢？
沈思旭百思不得其解，只好找来更多的精英人才。
即使是公司里电脑技术超群的林因，面对如此棘手的问题，也显得束手无策。
这件事绝对不能就这样放任不管。
虽然目前可以暂时处理好，但如果长时间找不到问题的根本原因，就很可能导致情况恶化。
然而，眼下没有解决之道，沈思旭只能让公司的员工先用可行的方法控制局面。
员工们讨论不出更好的办法，只能暂时采纳沈思旭的建议来应对。
但是，同一个问题处理了两三次，仍然无法让买家们满意。
甚至需要反复进行后期修复。
买家们开始质疑沈思旭公司的能力和产品品质。
迫于无奈，沈思旭只能在官网发布后续整顿的消息。
这种控制板的处理并非短时间内能完成。
毕竟这是前所未有的问题，电路复杂，需要慢慢解决，希望大家能理解。
尽管买家们愿意给沈思旭时间，但网络上的舆论总是各种挑拨。
有人指责沈思旭制造恐慌，或者认为他无法满足每个买家的需求，才用冠冕堂皇的话来敷衍。
面对这些言论，沈思旭选择了沉默，过多的解释可能会让人误会他在心虚。
或者让人怀疑这些负面评论是沈思旭故意转移视线的手段。
这几天，沈思旭本打算进行员工招聘，因为公司某个职位空缺，他想尽快填补。
但突如其来的情况打乱了他的计划。
林悠悠依然按部就班地将应聘者的简历送到沈思旭桌上，何时查看全凭老板兴趣。
心不在焉的沈思旭只是随便吩咐林悠悠将简历放在桌面上。
他转过头，继续思考这个问题。
这时，窗外的风吹动了简历，许多简历飘落，其中一张最上方的简历吸引了他的注意。
上面写着一个人的名字和论文。
密密麻麻的文字并未引起沈思旭的兴趣，他随手将简历丢到一边。
这张简历就这样被随意地塞进了抽屉里。
网络上的议论让沈思旭难以平静，每当他对事情感到困惑时，就会看看网上的评论。
这些评论能刺激他的思维，推动他尽快找到解决方案...
就这样，他在网上浏览了很多信息，有的有用，有的无用。
“这些人真是有意思。”
沈思旭觉得他们的行为就像小孩儿过家家一样天真。
不过，当他刷新网页时，意外地点进了一个招聘直播。
节目中，一位求职的大学生分享了他在大学期间最出名的论文，里面充满了他对未来的憧憬和对科技的见解。
特别是提到电力控制时，沈思旭眼前一亮，因为这正是他公司目前面临的问题。
“立刻帮我联系这个人。”
林悠悠看着电脑屏幕，挠了挠头。
“我想起来了，他之前不是已经递过简历了吗？”
沈思旭赶紧翻找所有的简历，终于在一篇冗长的论文中找到了关于这个人的描述。原来当时他因为论文太长而忽略了，连简历都没看。
沈思旭听到这个消息，顾不上身上的灰尘。
他连忙站起来穿上鞋，准备赶回公司解决问题。
“徐总，我和你一起回去。”
然而，当林悠悠提出要一同返回时，沈思旭并未立即同意。
“不用了，事情不大，你还是在家好好打扫一下吧。”
“把你家弄得这么乱，我都有些过意不去。”
沈思旭边说边开门出门。
但在上车时，林悠悠也拉开副驾驶座的门，坐进去并系好安全带。
“家里乱没关系，公司的事更重要，我必须和你一起回去处理。”
见林悠悠如此坚决，沈思旭无法拒绝。
他踩下油门，两人一同返回公司。
幸运的是，此时公司里只有他的员工，没有买家在场。
“你们现在都坐下，一个接一个地向我报告你们的情况。”
沈思旭边说边走到自己的位置，脱掉外层的西装。
西装随意搭在椅背上，他坐了下来。
直到他落座，员工们才开始汇报。
“徐总，我们在维修方面没遇到其他问题。”
“但修好后，买家居然在一到两小时内又找上门来。”
“他们说，修复后的AR显示器出现了新的乱码现象。”
“或者有的控制反应不灵敏，甚至无法接受控制。”
“针对这种情况，我们首先简单检查了主控制器和遥控器等部分。”
“但没发现异常，显示器仍然出现这类问题。”
听完员工们的描述，沈思旭感到十分惊讶。
因为在试用阶段，这些问题根本不可能发生。
沈思旭曾将所有控制器接口都连在一个控制平板上。
这么做有两个好处：一是防止恶意破坏，避免各种病毒入侵。
一旦某个部分损坏，整个主板就需要全面检查，确保控制平板的安全。
二是防止有人在控制主板上擅自安装其他设备。
一旦有人尝试，控制主板会立即发出警告，帮助用户找出问题...
既然具备了这两点优势，员工们提到的问题怎么可能真的存在呢？
沈思旭百思不得其解，只好找来更多的精英人才。
即使是公司里电脑技术超群的林因，面对如此棘手的问题，也显得束手无策。
这件事绝对不能就这样放任不管。
虽然目前可以暂时处理好，但如果长时间找不到问题的根本原因，就很可能导致情况恶化。
然而，眼下没有解决之道，沈思旭只能让公司的员工先用可行的方法控制局面。
员工们讨论不出更好的办法，只能暂时采纳沈思旭的建议来应对。
但是，同一个问题处理了两三次，仍然无法让买家们满意。
甚至需要反复进行后期修复。
买家们开始质疑沈思旭公司的能力和产品品质。
迫于无奈，沈思旭只能在官网发布后续整顿的消息。
这种控制板的处理并非短时间内能完成。
毕竟这是前所未有的问题，电路复杂，需要慢慢解决，希望大家能理解。
尽管买家们愿意给沈思旭时间，但网络上的舆论总是各种挑拨。
有人指责沈思旭制造恐慌，或者认为他无法满足每个买家的需求，才用冠冕堂皇的话来敷衍。
面对这些言论，沈思旭选择了沉默，过多的解释可能会让人误会他在心虚。
或者让人怀疑这些负面评论是沈思旭故意转移视线的手段。
这几天，沈思旭本打算进行员工招聘，因为公司某个职位空缺，他想尽快填补。
但突如其来的情况打乱了他的计划。
林悠悠依然按部就班地将应聘者的简历送到沈思旭桌上，何时查看全凭老板兴趣。
心不在焉的沈思旭只是随便吩咐林悠悠将简历放在桌面上。
他转过头，继续思考这个问题。
这时，窗外的风吹动了简历，许多简历飘落，其中一张最上方的简历吸引了他的注意。
上面写着一个人的名字和论文。
密密麻麻的文字并未引起沈思旭的兴趣，他随手将简历丢到一边。
这张简历就这样被随意地塞进了抽屉里。
网络上的议论让沈思旭难以平静，每当他对事情感到困惑时，就会看看网上的评论。
这些评论能刺激他的思维，推动他尽快找到解决方案...
就这样，他在网上浏览了很多信息，有的有用，有的无用。
“这些人真是有意思。”
沈思旭觉得他们的行为就像小孩儿过家家一样天真。
不过，当他刷新网页时，意外地点进了一个招聘直播。
节目中，一位求职的大学生分享了他在大学期间最出名的论文，里面充满了他对未来的憧憬和对科技的见解。
特别是提到电力控制时，沈思旭眼前一亮，因为这正是他公司目前面临的问题。
“立刻帮我联系这个人。”
林悠悠看着电脑屏幕，挠了挠头。
“我想起来了，他之前不是已经递过简历了吗？”
沈思旭赶紧翻找所有的简历，终于在一篇冗长的论文中找到了关于这个人的描述。原来当时他因为论文太长而忽略了，连简历都没看。