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第2088章 西部雄鹰

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    第2088章西部雄鹰

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    正文!

    其实这个问题,在全国也普遍存在,张一凡早意识到了。只是当初西部省的情况,容不下他急于动手术。现在的政府机关,就象一个得了肥胖症的病人,不管吃什么,喝什么,它总是不断发福。

    现在的社会,似乎又回到了以前封建制度中的世袭制。只要手中稍有点权力的人,总在千方百计把自己的子女,亲戚塞进去。

    父母当官的,子女必定是公务员。

    这种事情,似乎已经成为惯例。

    张一凡原本想找一个契机,好好整顿一*制内的问题,没想到周斌给捅出来了。

    他就琢磨着,是时候收拾这摊子了。

    今天去了旅游局,那些人应该清楚的意识到这种官场风向,周斌这个局长,完全可以左右他们的命运。周斌自己也清楚,张一凡能到旅游局来视察,就是给他撑腰来的。

    但真要拿下这些副局长,总得师出有名。

    不可能开个会,就宣布某某下野了。

    周斌琢磨着这事,然后重新分配工作。现在不是有很多项目需要开发,有很多事情需要打理?他想明白了,就委以重任。

    根据周斌自己的观察,对这些人中做出一个分析,把有几分能力的放在一边,把没有能力,靠关系打点上来的拿去压重担子。

    这个新的工作方案下来了,九大副局纷纷不解,有人质疑周斌为什么如此安排。在周斌的计划中,三位副局长只留下一名。六名男副职,只留下二到三人。其他的人怎么办?

    周斌心里自有安排。把重要的项目交给这些人去做。

    如果他真有能力,自然就可以出色的完成这个任务。如果没有能力,只能混混的那种主,肯定得在工作中出差错。只要他一出错,自己就可以处理。

    张一凡回到省委,他就叫腾飞去取各单位的人事架构图。

    腾飞取来的只是省管部门下面几十个厅级单位,张一凡看过了,这些大大小小的单位,还真不是一般的臃肿。越是清水衙门,副职越多。反倒是象公安,财政,工商,税务这些重量级单位,那里的人员倒不至于超标太多。

    张一凡就冷笑了,这些人倒是好心机。

    把自己的人塞进这种不起眼的单位,自然不会引起太多的注意,等时机一到,他们就可以千方百计,把这些人调出来用。对他们这些人的心思,张一凡当然心里有数。

    看来非得好好整顿一番不可了。

    于是一个电话,召来了哈迪尔。

    哈迪尔这个二把手,对于西部最近的发展,表示十分满意,张一凡不搞这种政治斗争了,把精力放在力抓经济上,这正是他非常渴望的。

    只是他对张一凡提出的,重建楼兰古城,抱有怀疑的心态,楼兰古城可是一项巨大的工程,省财政不拨款,他们真能弄到这么多钱吗?

    今天来张一凡的办公室,也不知道他要说什么,哈迪尔进去的时候,张一凡正在看这些人事架构图。他也不提以前的事,只是叫哈迪尔坐下。

    两人这才谈起,“你对这些部门有什么看法?为什么象水利,农业,林业,商务,文化,卫生等部门,人事构架如此复杂?”

    哈迪尔看了,果然,有的部门居然多达十几个副职。少的也有六七个。而公安,财政,工商这几个重要部门,反而只有四五个,这么庞大的副职队伍,是怎么产生的?

    哈迪尔看了看,“这应该是以前一些单位合并整改的时候,这些人就挤到一块了。”

    其实哈迪尔心里想,有些人混个副职,就让他在这个位置上养老吧。干了这么多年,调到这种不起眼的地方,政治前途基本上没什么希望了,养个七八年就退休。

    他当然也知道,这些副职的来历。一种说是自己说的,准备在这个位置上养老的。还有一种,就是花了钱,想升官发财的。先调到这种部门过渡,等时机一到,再从各部门调出来。

    再有一种,就是靠裙带关系上来的,有的是某人的亲戚,需要特殊照顾。有的是某人的特殊朋友,当然,这种以女性居多,安排一个单位的副职过过官瘾。

    哈迪尔的解释,自然有点难以自圆其说。

    不过他以前倒是真没有太注意这种东西,要不是张一凡提及,他根本不知道这些事情。或者,他是知道的,只是不愿去管。这官场之中的关系网,牵一发动全身。

    动哪个都不好,会得罪人的。

    张一凡说,把秦瑞生同志叫来,咱们三个碰个头,看看这事该如何处理。

    秦瑞生自从江东回来之后,也没有跟张一凡单独会面。在江东的时候,他碰到了秦首长,跟秦首长谈了很长时间。这次谈话,让秦瑞生心里更加有底气了。

    接到腾飞的电话,他立刻赶过来。

    听说是这么回事,秦瑞生就不说话了。

    做为一个组织部部长,他有责任。干部的任命,都必须通过组织部的。就算他以前不是西部的组织部长,但来到西部一年时间了,难道就没有半点发现?

    看过这些东西之后,哈迪尔说,“瑞生同志,说说你的看法。”

    在这件事情上,哈迪尔不想自己作主,因为这是得罪人的事情。秦瑞生当然清楚,哈迪尔这是把这个烫手的山芋扔给自己。但他是组织部长,对这种事情有着不可推卸的责任。

    秦瑞生看了下,“的确有些超员了,一些单位的机构过于膨胀。”他也不说什么处理方式,就看着张一凡和哈迪尔,他要知道两人的态度是否坚决。

    这推来推去,是没有结果的。总得拿出一个处理方案,才能真正解决这些事情。秦瑞生就说了这么一句话,等于没说。

    张一凡有些奇怪,以前秦瑞生肯定要说话的,今天怎么畏畏缩缩?这倒是不象他的作风。

    既然他不想表态,张一凡就道:“瑞生同志,你是管干部的组织部长,就由你们组织部拿出一个方案来。我们要真正做人,人有所用,搞那么多闲职管什么事?下面的群众会怎么想,怎么说?”

    张一凡说了,秦瑞生就看着哈迪尔,“要不政府机关的事情,还是由人事厅那边去管吧?”

    政府机关,那些部门哪个不是管于政府机关?省委这边有多少部门?

    张一凡听到秦瑞生这态度,越发觉得奇怪。刚来的时候,他可不是这样的。

    哈迪尔当然不会接招,“干部工作一直由省委来抓的,我看还是听张书记的意见,你们拟个方案,到时大家讨论一下这些超编人员的去向。”

    秦瑞生被b急了,反正横竖都是个死,他就道:“那就搞个绩效考核,达标的上,不达标的下!”

    哈迪尔道,行!看张书记的意思吧!

    张一凡说,“先把方案拟出来,该怎么动就怎么动。”

    三人基本达到一致,两人就要告辞,张一凡叫住了秦瑞生,“瑞生同志,你等一下!”

    秦瑞生只得又坐下来,“张书记还有什么吩咐?”

    张一凡说,随便聊聊,哪有什么吩咐?

    他也听说了,秦瑞生要调升为专职副书记兼组织部长,集两职于一身。其实很多时候,有些工作是完全可以一个人兼的,张一凡对这个问题,倒是十分赞同那些外资企业的作风,简洁,高效。

    如果你走进一个国企,再走进一家外资企业,两企业的人事架构一比较,问题马上就出来了。张一凡今天不是谈这个问题,他只是问秦瑞生,“秦小姐的身体怎么样了?”

    ps:更新到,吼吼!

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