第三百五十章 震惊的实力
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李元来缓缓走到舞台前面，这时候全场香巴拉集团的员工开始疯狂的喊叫起来。
整个香巴拉集团年龄结构都是非常年轻的，这个是最美好的时代，同时他们也是追星的时代。
但是现在他们追着并不是明星，而是李元来。
这个在他们心中像神一样的男人，创造了许多奇迹，同时带给所有的员工财富，房子，家庭，这些都是在外面可能要奋斗10年甚至一辈子的时间都不一定能得到。
和香巴拉集团只在两三年的时间就带领全体员工致富。
绝对是不可思议的一件事情。
现在的华夏如果要在一二线甚至二三线城市买房子没有个10年以上甚至20年根本买不起房子。
但是现在只要在香巴拉集团工作的底层员工几年买一套家乡的房子是绝对没问题，这个说的是全款。
如果干得好的一年时间就可以有车有房娶老婆，比外面其他公司要奋斗二三十年的时间缩短了10倍。
这个就是香巴拉集团的魅力。
李元来看着体育中心坐的满满的人群，心中忽然有无限的满足感。
这些人都是香巴拉集团的员工都是一起跟着香巴拉成长过来的元老。
可以说今天香巴拉集团做的这么大，这些可爱的人是功不可没。
但是这么多人跟着李元来吃饭不仅仅是自豪，更多的是一份责任。
“各位同学们，，大家晚上好~！”
全场开始想起热烈的掌声，并且伴随着尖叫声响彻全场。
而这个时候李元来做了一件事不但让在场的人惊讶，同时在内地所有分公司，门店，工厂员工以及港岛海外华人地区直播的员工更加吃惊。
只见李元来右手轻轻一压。
顿时全场开始安静下来，不到10秒钟全场完全安静下来，仿佛一根针掉地上都能听见的。
这可是十万人的会场，一人一口吐沫都可以淹死人的场面。
现在只有一个人轻轻一按，就可以让全场安静，这种对员工的掌控力度实在是太强了。
同时也可以看见香巴拉集团员工的凝聚力以及执行力，这些都是在多次商战中培养出来的默契。
并且员工对于集团以及老板非常认同和有归属感才能让员工心甘情愿的听李元来的话。
而港岛的tvb和风凰卫视的许多第一次过来的艺人也是非常吃惊，从来没有见过这样的局面，一个公司的老板居然可以这么有掌控力，已经不单单是员工的上下级关系可以做到。
他们看着那些员工眼中都充满了崇拜。
而奥门银河娱乐的同样表示不理解，作为接受外国文化多年的地区，其实港奥地区的公司文化更倾向与朋友，比较要求有独立的自主性。
而自从收购了银河娱乐以后，香巴拉集团大幅提高员工的各种薪酬福利，就算在澳门地区也是属于全岛最高的水平。
这就收拢了一大波员工的感激，但是如果上升到崇拜的，暂时还没到这样的程度。
这次来到现场确实是另外一种体验的，同时被在场的人感染，已经有点为自己是香巴拉集团的一员而自豪。
此时李元来也是非常满意现场的效果的，看来自己在这些员工心中已经成为精神领袖或者说吉祥物更贴切一点。
当全场安静下来以后，李元来继续说道：“非常高兴，今天见到这么多的同学们来到现场，看来这个体育中心还是太小了，根本装不完我们的员工。”
现场发出一阵哄笑声。
“香巴拉集团虽然成立的时间很短，从一家小小的某宝店慢慢发展到餐饮美容酒店等等的行业。
当初做某宝店的时候因为订单太多，人手不足，试过大家24小时都呆在仓库发货，中间只有吃饭上厕所的时间。
当时并没有什么远大的理想，就只是想把货发完回去睡觉。”
这个时候大屏幕放出了几张照片，是李元来和一些仓库员工发完货就躺在地上休息的照片。
李元来只穿着一条中筒裤和帆布鞋，穿着一件红色的t恤。
跟普通的员工并没有什么样的区别，如果不说他是老板，谁会想到就这样一个人会创造到今天这样的的奇迹。
大屏幕上的李元来显得有些青涩，然而放到今天却是是弥足珍贵，没有哪个大老板会主动放出以前艰苦创业的照片。（四十大盗的牛总除外）
但是却引起全场的欢呼，没想到香巴拉集团的大老板居然还有这样的一面。
看着照片上的样子才觉得这个人是真实的跟普通的年轻人没什么两样。
但是就是这个平平无奇的年轻人，却在短短的时间内创造了这么大一份家业，不得不说是一件奇迹。
“看来今天的年会是有备而来啊~！哈哈~！
没关系，只有经历过创业的艰苦，才能享受苦尽甘来的果实。
我还记得刚开始创业的时候因为缺钱，跑了许多家银行都吃了闭门羹，不愿意贷款给我们。
但是现在他们是上门求着我们来贷款，这个就是成功。
在创业的路上遇到了种种对手，但是有了你们披荆斩棘勇往向前，一路过五关斩六将，终于成为行业的翘楚。
今天香巴拉集团已经成为横跨涉及的行业包括餐饮，食品，美容，化妆品，日化，服装鞋业，家纺，棉花，农产品生产，矿业，能源，水资源，工程机械，精密仪器制造，地产，建筑，公寓，酒店，旅游，零售百货，超市，电商，互联网行业，物流，传媒，资源回收，塑料，教育培训，医疗，医院，金融，投资，甚至连奥门的博彩业也有插手的巨无霸集团。
而这个奇迹是你我共同创造的，你们应该给自己一点掌声，包括在电视机前观看直播的华夏以及海内外地区的所有香巴拉集团的员工。”
现场顿时响起了雷鸣般的掌声，不但是给老板的同时也是给自己的。
大屏幕上开始发播放一些每个行业创业时候的照片。
有大家在地推发传单的时候也有在公司通宵达旦的时候，还有在商业战争的时候因为太累了半夜几个人就在街边睡着的照片。
这些点点滴滴无一不是，印证了香巴拉创业表面风光实际背后无论是集团付出的资源，员工付出的努力都是不足，为外人道也。
有些员工看到自己出现在大屏幕上感动的都哭了，确实非常的不容易。
有些时候员工的压力非常大，每次竭尽全力完成以后都说以后不干了。
但是睡醒一觉以后还是照常回公司干，因为这里不但有自己的战友，自己的工作，还有自己的梦想。
香巴拉集团一一为自己实现了，去外面哪里找到这么好的平台能够发挥自己的所长。
这个时候大屏幕上开始出现美易家公司的介绍以及大略的数据，让在场的员工都了解一下集团每一个行业到底做成什么样的规模。
只见大屏幕上面的行业介绍越来越多的时候，底下的员工都非常的自豪，同时内心也是非常激动。
这样看香巴拉集团实在是太能了，连奥门的博彩业都有插手并且做的非常好。
甚至有许多行业营收都是每月上千亿的规模？
实在是太能赚钱了，难怪香巴拉集团财雄势大的。
人家说隔行如隔山，但是在香巴拉集团这里却是一句玩笑话。
人家不但跨行业跨的好，而且还把对手给干趴下了。
所以香巴拉集团现在已经成为一些行业企业家的噩梦。
拜托了~！请你不要来。
“大家可以看到，香巴拉集团不但在行业中做的非常好，同时在慈善方面也不遗余力的投入。
到现在为止已经累计投入超过5000亿元的善款，帮助建立5000家希望小学，5000家孤儿院，并且实现农村的扶贫，医疗，教育，环境等等的项目计划。
同时我们对于孤寡老人，退伍老兵都有非常大的优待，让他们安享晚年同样是香巴拉集团的社会责任感。”
体育中心的掌声经久不衰，集团居然捐了5000亿元投入做慈善。
可以说是一家华夏500强，就这样捐出去了。
实在是太牛了。
许多香巴拉集团的员工，特别港岛地区和海外地区的员工都被大老板的手笔惊呆。
说捐就捐了？
有些港岛的员工算了一下，港岛的四大富豪之一的新鸿基也就是这样的资产而已。
今天大老板说已经捐了做慈善。。。。
做慈善。。。。。。。。
真是人比人气死人，果然大老板的格局就是不一样的。
而且看这个架势这只是一个开始，后面还有陆续有来。
“香巴拉集团会在慈善的方面一直做下去，同时我希望我们的员工在业余时间，多做一些义工，给这些孤寡老人，孤儿院的小朋友，希望小学的贫困小学生多一点关爱。
你们每出一份力，代表着香巴拉集团以及社会对他们的关爱。”
这个响应得到了许多的员工支持。
“当然今天的年会不只是宣布业绩，还有犒劳各位员工的大惊喜。”
大惊喜？
三个字代表了太多的含义，顿时引起员工的兴奋。
李元来缓缓走到舞台前面，这时候全场香巴拉集团的员工开始疯狂的喊叫起来。
整个香巴拉集团年龄结构都是非常年轻的，这个是最美好的时代，同时他们也是追星的时代。
但是现在他们追着并不是明星，而是李元来。
这个在他们心中像神一样的男人，创造了许多奇迹，同时带给所有的员工财富，房子，家庭，这些都是在外面可能要奋斗10年甚至一辈子的时间都不一定能得到。
和香巴拉集团只在两三年的时间就带领全体员工致富。
绝对是不可思议的一件事情。
现在的华夏如果要在一二线甚至二三线城市买房子没有个10年以上甚至20年根本买不起房子。
但是现在只要在香巴拉集团工作的底层员工几年买一套家乡的房子是绝对没问题，这个说的是全款。
如果干得好的一年时间就可以有车有房娶老婆，比外面其他公司要奋斗二三十年的时间缩短了10倍。
这个就是香巴拉集团的魅力。
李元来看着体育中心坐的满满的人群，心中忽然有无限的满足感。
这些人都是香巴拉集团的员工都是一起跟着香巴拉成长过来的元老。
可以说今天香巴拉集团做的这么大，这些可爱的人是功不可没。
但是这么多人跟着李元来吃饭不仅仅是自豪，更多的是一份责任。
“各位同学们，，大家晚上好~！”
全场开始想起热烈的掌声，并且伴随着尖叫声响彻全场。
而这个时候李元来做了一件事不但让在场的人惊讶，同时在内地所有分公司，门店，工厂员工以及港岛海外华人地区直播的员工更加吃惊。
只见李元来右手轻轻一压。
顿时全场开始安静下来，不到10秒钟全场完全安静下来，仿佛一根针掉地上都能听见的。
这可是十万人的会场，一人一口吐沫都可以淹死人的场面。
现在只有一个人轻轻一按，就可以让全场安静，这种对员工的掌控力度实在是太强了。
同时也可以看见香巴拉集团员工的凝聚力以及执行力，这些都是在多次商战中培养出来的默契。
并且员工对于集团以及老板非常认同和有归属感才能让员工心甘情愿的听李元来的话。
而港岛的tvb和风凰卫视的许多第一次过来的艺人也是非常吃惊，从来没有见过这样的局面，一个公司的老板居然可以这么有掌控力，已经不单单是员工的上下级关系可以做到。
他们看着那些员工眼中都充满了崇拜。
而奥门银河娱乐的同样表示不理解，作为接受外国文化多年的地区，其实港奥地区的公司文化更倾向与朋友，比较要求有独立的自主性。
而自从收购了银河娱乐以后，香巴拉集团大幅提高员工的各种薪酬福利，就算在澳门地区也是属于全岛最高的水平。
这就收拢了一大波员工的感激，但是如果上升到崇拜的，暂时还没到这样的程度。
这次来到现场确实是另外一种体验的，同时被在场的人感染，已经有点为自己是香巴拉集团的一员而自豪。
此时李元来也是非常满意现场的效果的，看来自己在这些员工心中已经成为精神领袖或者说吉祥物更贴切一点。
当全场安静下来以后，李元来继续说道：“非常高兴，今天见到这么多的同学们来到现场，看来这个体育中心还是太小了，根本装不完我们的员工。”
现场发出一阵哄笑声。
“香巴拉集团虽然成立的时间很短，从一家小小的某宝店慢慢发展到餐饮美容酒店等等的行业。
当初做某宝店的时候因为订单太多，人手不足，试过大家24小时都呆在仓库发货，中间只有吃饭上厕所的时间。
当时并没有什么远大的理想，就只是想把货发完回去睡觉。”
这个时候大屏幕放出了几张照片，是李元来和一些仓库员工发完货就躺在地上休息的照片。
李元来只穿着一条中筒裤和帆布鞋，穿着一件红色的t恤。
跟普通的员工并没有什么样的区别，如果不说他是老板，谁会想到就这样一个人会创造到今天这样的的奇迹。
大屏幕上的李元来显得有些青涩，然而放到今天却是是弥足珍贵，没有哪个大老板会主动放出以前艰苦创业的照片。（四十大盗的牛总除外）
但是却引起全场的欢呼，没想到香巴拉集团的大老板居然还有这样的一面。
看着照片上的样子才觉得这个人是真实的跟普通的年轻人没什么两样。
但是就是这个平平无奇的年轻人，却在短短的时间内创造了这么大一份家业，不得不说是一件奇迹。
“看来今天的年会是有备而来啊~！哈哈~！
没关系，只有经历过创业的艰苦，才能享受苦尽甘来的果实。
我还记得刚开始创业的时候因为缺钱，跑了许多家银行都吃了闭门羹，不愿意贷款给我们。
但是现在他们是上门求着我们来贷款，这个就是成功。
在创业的路上遇到了种种对手，但是有了你们披荆斩棘勇往向前，一路过五关斩六将，终于成为行业的翘楚。
今天香巴拉集团已经成为横跨涉及的行业包括餐饮，食品，美容，化妆品，日化，服装鞋业，家纺，棉花，农产品生产，矿业，能源，水资源，工程机械，精密仪器制造，地产，建筑，公寓，酒店，旅游，零售百货，超市，电商，互联网行业，物流，传媒，资源回收，塑料，教育培训，医疗，医院，金融，投资，甚至连奥门的博彩业也有插手的巨无霸集团。
而这个奇迹是你我共同创造的，你们应该给自己一点掌声，包括在电视机前观看直播的华夏以及海内外地区的所有香巴拉集团的员工。”
现场顿时响起了雷鸣般的掌声，不但是给老板的同时也是给自己的。
大屏幕上开始发播放一些每个行业创业时候的照片。
有大家在地推发传单的时候也有在公司通宵达旦的时候，还有在商业战争的时候因为太累了半夜几个人就在街边睡着的照片。
这些点点滴滴无一不是，印证了香巴拉创业表面风光实际背后无论是集团付出的资源，员工付出的努力都是不足，为外人道也。
有些员工看到自己出现在大屏幕上感动的都哭了，确实非常的不容易。
有些时候员工的压力非常大，每次竭尽全力完成以后都说以后不干了。
但是睡醒一觉以后还是照常回公司干，因为这里不但有自己的战友，自己的工作，还有自己的梦想。
香巴拉集团一一为自己实现了，去外面哪里找到这么好的平台能够发挥自己的所长。
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只见大屏幕上面的行业介绍越来越多的时候，底下的员工都非常的自豪，同时内心也是非常激动。
这样看香巴拉集团实在是太能了，连奥门的博彩业都有插手并且做的非常好。
甚至有许多行业营收都是每月上千亿的规模？
实在是太能赚钱了，难怪香巴拉集团财雄势大的。
人家说隔行如隔山，但是在香巴拉集团这里却是一句玩笑话。
人家不但跨行业跨的好，而且还把对手给干趴下了。
所以香巴拉集团现在已经成为一些行业企业家的噩梦。
拜托了~！请你不要来。
“大家可以看到，香巴拉集团不但在行业中做的非常好，同时在慈善方面也不遗余力的投入。
到现在为止已经累计投入超过5000亿元的善款，帮助建立5000家希望小学，5000家孤儿院，并且实现农村的扶贫，医疗，教育，环境等等的项目计划。
同时我们对于孤寡老人，退伍老兵都有非常大的优待，让他们安享晚年同样是香巴拉集团的社会责任感。”
体育中心的掌声经久不衰，集团居然捐了5000亿元投入做慈善。
可以说是一家华夏500强，就这样捐出去了。
实在是太牛了。
许多香巴拉集团的员工，特别港岛地区和海外地区的员工都被大老板的手笔惊呆。
说捐就捐了？
有些港岛的员工算了一下，港岛的四大富豪之一的新鸿基也就是这样的资产而已。
今天大老板说已经捐了做慈善。。。。
做慈善。。。。。。。。
真是人比人气死人，果然大老板的格局就是不一样的。
而且看这个架势这只是一个开始，后面还有陆续有来。
“香巴拉集团会在慈善的方面一直做下去，同时我希望我们的员工在业余时间，多做一些义工，给这些孤寡老人，孤儿院的小朋友，希望小学的贫困小学生多一点关爱。
你们每出一份力，代表着香巴拉集团以及社会对他们的关爱。”
这个响应得到了许多的员工支持。
“当然今天的年会不只是宣布业绩，还有犒劳各位员工的大惊喜。”
大惊喜？
三个字代表了太多的含义，顿时引起员工的兴奋。