第五十七章 职场潜规则
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其实这些事情不单在李元来的公司发生,在全国和全世界每天都有在发生。
潜规则,是大家潜移默化形成的一套不成文的习惯、或规定。一个环境有一个环境的规则,就像游戏。新来者要慢慢地去适应,才能在这个环境下过得顺风顺水,所以想完全脱离这些潜规则,是不大可能的。
但是职场没有捷径,好走的路都不是坦途。
很多人求之不得的捷径,其实不过是投机取巧,在苦难和挑战面前绕道而行,以求得百发百中的圆满。但别忘了,挫折,往往是成长的加速器。与其削尖了脑袋耍小聪明,不如先炼就无坚不摧的真本事,在职场上能逢凶化吉,才是屹立不倒的盔甲。
李元来以前觉得自己要先学到本事,学到的才是自己的,想要在职场混下去最重要的先做可以取代所有人的利器,再做谁都不可替代的神器.
这样就算老板想也要对你客客气气的,比如你掌握不可替代的技术,或者客户资源,而且你的技术要高于老板付出的薪酬,这样才能体现你的价值,如果老板提供的薪酬低于的技术,那么你完全可以要求老板加薪或者跳槽到其他的公司,你走了对于公司来说是损失,因为老板不可能再用同样的价格请到你这样技术的人,要么同样价格技术不行,要么就是大价格技术一般,而且有些人自以为懂一点就觉得自己很牛逼一样的,比较难相处。
当你拥有这些的时候,你就有谈判的筹码,当然也不是让你天天指着老板的鼻子骂,这样的人就算有技术也走不长,就是自己作死,毕竟你只是技术,老板都是有点脾气的,你骂老板孙子一样,没有哪个老板受的了,所以还是要低调。
而职场潜规则最常见的,也是伤害最大的是男上司潜规则女下属,也是就是职场性骚扰。
只需男上司有想潜规则女部属的心思,他必定是有动机的。
或许他爱她,可这样的概率真实太小了;或许是见不得女部属的那种美好,就想让女部属美好的婚姻和豪情有一点缺憾,把损伤他人,占有他人美好的那种快感当作他行使权力的一种标志。
通常都有几种手法
一:展现自己的过人之处
二:调岗、调职
三:做思想作业,了解家里实际状况
四:无休止的加班
五:打趣、幽默的调侃
六:奢侈的日子
七:关怀、表达、引诱、蛊惑、挟制
八:潜规则
第一种在潜规则之前,他必定不会太过于显着的体现出他的愿望,对她仅仅在作业中很天然的照顾,解决一些她急需的难题。在作业中,更是体现出他过人的一面,让她对他构成依懒和崇拜。
第二种如果想要占有她,那必需要跟她有近距离作业的密切关系,如果在他的统辖规模之内更好。所以,此刻的男上司,会绞劲脑汁的想把女部属调到自己身边作业,最好的职位就是秘书、助理这些能频频触摸时机的职位,是不是让人有许多联想的空间。
第三种比方是否已婚、家庭布景、老公或情侣的布景状况,这些细节决议着他是否敢于对她下手的根据。如果女部属未婚,他能够直接下手,毫无顾忌。如果是已婚,婚姻的美好程度和夫妻豪情好坏,夫妻作业关系,是否长期相伴仍是两地分居,这些要素就是他要必需要考虑的。
第四种如果想要把魔抓伸向女部属,最好的理由和托言就是加班。这样能够有更多跟女部属有触摸的时机,来展现他的才调和才能。如果是正常的加班,女部属大可不必去置疑。但是如果不定期,不守时,完全打乱了自己的日子节奏的加班,那就要当心了。男上司的意图就是打乱你的日子,影响你夫妻或情侣间的豪情,然后让他有隙可乘。当然,如果有意让女部属独处与他加班,或许在酒店、ktv、私家会所这种场合加班时,意图现已很显着了,一定要慎之又慎。
第五种职场,男上司想要与女部属更进一步的密切关系,当令的开一些晕笑话是必定的。由于他们在打趣中能洞悉女部属的底线,打听他在女部属心目中的位置。如果女部属不排挤他的打趣,他会逐步由言语演变为举动。比方一个撩拨女部属的举止;或许女部属在作业时,他俄然做到女部属的座位上搭着女部属的肩,一同用言语来撩拨女部属“老婆,我想你了”、“你在作业的时分,真的是太有魅力了,如果我没有老婆,必定就娶你了”等等。如果女部属心花怒放,或许红着脸不敢张扬,那么,他会越来越放胆他潜规则女部属的方案。
第六种此刻,与女部属前期的密切触摸现已老练,也建立了相互间的信赖,那么,他们现在想做的,就是让女部属一同享用他们成功的荣耀,享用他们奢侈的日子。比方加班后,约女部属一同吃宵夜,安排搭档们一同高规格旅游等等。让女部属收支豪华酒店、场所,让她习惯于这样的日子,当她回到家中,心中的落差天然是大相径庭。当老公或情侣听到她滔滔不绝的叙述着男上司怎么怎么成功,怎么怎么有钱时,一般他们会从仰慕到嫉妒,最终看你心里胀大的愿望时,他们变成了憎恨,然后引发对立。
第七种在女部属日子中不如意时,在她由于老公或情侣与男上司的落差而不断诉苦时,他总是榜首时间知道,总是比老公或情侣更体贴入微的关怀她,劝导你她。看起来他是那么的正人君子,当她哭泣的时分,他评价她是如此一个好女性,为何过上这样的日子,他榜首眼看到她,其实就现已喜欢上她了。当女部属听到男上司的表达往后,是惊慌,是惊喜,是排挤。此刻男上司仍是体现的跟正人君子似的,他会解释这仅仅一时冲动的说一说,实际决议着这是不可能的,你定心,不会影响你作业的。他仅仅想表达一下心里最真实的想法,你真实太有魅力了,一个正常的男人怎能不爱你呢,最终都不忘了夸她一下。
第八种潜规则的男上司,心里沾沾自喜的沉醉于他的手法和设局的杰作。当他看到时机老练时,俄然的关怀让女部属被宠若惊,她会捉住男上司给的任何时机,哪怕男上司提出的非分之想,女部属鬼使神差的变节了她对爱情的那份坚持。而未婚女部属,哪能经得起商场、情场都是内行的男上司,天然是以爱情为名,行使潜规则之实了。而她们也一同享用着男上司给予的位置和人前风光。
所以如果你美丽,有气质,有才干,职场潜规则是避不开的论题。
职场,由于相互间的利益,难寻真爱,更多的仅仅使用和占有。如果你被潜规则,只能说明你有被人使用的愿望之心。
有些男人都说女人不要娶太漂亮的,因为都是普罗大众,如果你老婆太漂亮而你又没有实力去守护她的时候,很容易会导致许多饿狼对你老婆的窥视,而你却无能为力。当你老婆职场上受到性骚扰的时候,你作为男人应该站出来承担责任,除了让你老婆不干了,还要对于性骚扰的人给予代价。
女孩子也要懂得自爱,如果大家都未婚也没有男女朋友,可以接触一下。但是如果已经有了另一半请守住你的裤腰带,因为你在享受男上司奢侈的约会和关怀时,收起你那颗愿望之心,回归到家庭给予你的高兴,普通何曾不是另一种美好。
当然也不排除有些女孩子就是想靠这个上位,得到一些利益,前面也说了,有些时候权利在别人那边,不是说你付出了就一定有回报,就是人家说怎么玩就怎么玩,你永远只有接受的权利,或者选择玩还是被玩,有时候很多现象是玩了也白玩,就算你付出了身体,却也得不到你想到的金钱或者职位,所以奉劝女孩子还是要自爱,努力锤炼自身加快成长才能得到自己的想要的结果。
而李元来其实非常讨厌职场的潜规则,特别是那种男上司潜规则女下属,而最最让人厌恶的是你结婚了还在乱搞,而有些手段还用了迷药或者去一些夜场或者其他的场合。现在还搞的别人自杀了,这件事绝对不能忍的。
这时李元来已经接到内卫的报告了。
自杀的是一个二十岁的农村菇凉,初中毕业就出来打工,温小花,看到香巴拉美容招聘才进入了花城教育路店做技师,而涉事的是花城的总公司的人事主管叫何志平,未婚,经过调查是通过留下培训后,因为太晚了,何志平送她回去的途中,在她饮料中下了药,到了一个酒店开房把温小花**,视频我们也已经找了出来,后来何志平还威胁温小花不能把事情说出去,不然就让她没了工作,而且工作上经常安排一些重复的培训和考核。温小花因为是比较淳朴的菇凉,不懂什么世面,为了保住这份工作,因为她家里穷需要这份工作,就忍住不吭声,但是何志平后面还想继续,温小花不愿意,被逼的自杀了。
听完李元来气的青劲爆气,一拍桌面:“王八蛋,无法无天,无法无天。”
“你马上把人控制住,通知他到花城总部大会议室开会,同时通知花城的总部的高层一起开会。所有人不管是谁,有什么重要的事情,全部要到场,如果没到场就给我滚蛋。同时你马上通知内卫和明卫的安保一起协助查,给我狠狠的查,只要发现是涉事的,一律给我先把人控制起来,无论职位有多高,都要给控起来,听明白了吗?”李元来已经接近狰狞是咆哮的声音说完。
“明白了,李总,那先给你准备车去花城。”内卫从来没有见过李元来这么生气,估计这次这些人要倒大霉。
李元来生气的是居然在自己的眼皮地下搞这个事情,那外省不是更加乱?真是王八蛋。
这时已经坐上了公司安排的车辆,飞速的开去了花城。
其实这些事情不单在李元来的公司发生,在全国和全世界每天都有在发生。
潜规则,是大家潜移默化形成的一套不成文的习惯、或规定。一个环境有一个环境的规则,就像游戏。新来者要慢慢地去适应,才能在这个环境下过得顺风顺水,所以想完全脱离这些潜规则,是不大可能的。
但是职场没有捷径,好走的路都不是坦途。
很多人求之不得的捷径,其实不过是投机取巧,在苦难和挑战面前绕道而行,以求得百发百中的圆满。但别忘了,挫折,往往是成长的加速器。与其削尖了脑袋耍小聪明,不如先炼就无坚不摧的真本事,在职场上能逢凶化吉,才是屹立不倒的盔甲。
李元来以前觉得自己要先学到本事,学到的才是自己的,想要在职场混下去最重要的先做可以取代所有人的利器,再做谁都不可替代的神器.
这样就算老板想也要对你客客气气的,比如你掌握不可替代的技术,或者客户资源,而且你的技术要高于老板付出的薪酬,这样才能体现你的价值,如果老板提供的薪酬低于的技术,那么你完全可以要求老板加薪或者跳槽到其他的公司,你走了对于公司来说是损失,因为老板不可能再用同样的价格请到你这样技术的人,要么同样价格技术不行,要么就是大价格技术一般,而且有些人自以为懂一点就觉得自己很牛逼一样的,比较难相处。
当你拥有这些的时候,你就有谈判的筹码,当然也不是让你天天指着老板的鼻子骂,这样的人就算有技术也走不长,就是自己作死,毕竟你只是技术,老板都是有点脾气的,你骂老板孙子一样,没有哪个老板受的了,所以还是要低调。
而职场潜规则最常见的,也是伤害最大的是男上司潜规则女下属,也是就是职场性骚扰。
只需男上司有想潜规则女部属的心思,他必定是有动机的。
或许他爱她,可这样的概率真实太小了;或许是见不得女部属的那种美好,就想让女部属美好的婚姻和豪情有一点缺憾,把损伤他人,占有他人美好的那种快感当作他行使权力的一种标志。
通常都有几种手法
一:展现自己的过人之处
二:调岗、调职
三:做思想作业,了解家里实际状况
四:无休止的加班
五:打趣、幽默的调侃
六:奢侈的日子
七:关怀、表达、引诱、蛊惑、挟制
八:潜规则
第一种在潜规则之前,他必定不会太过于显着的体现出他的愿望,对她仅仅在作业中很天然的照顾,解决一些她急需的难题。在作业中,更是体现出他过人的一面,让她对他构成依懒和崇拜。
第二种如果想要占有她,那必需要跟她有近距离作业的密切关系,如果在他的统辖规模之内更好。所以,此刻的男上司,会绞劲脑汁的想把女部属调到自己身边作业,最好的职位就是秘书、助理这些能频频触摸时机的职位,是不是让人有许多联想的空间。
第三种比方是否已婚、家庭布景、老公或情侣的布景状况,这些细节决议着他是否敢于对她下手的根据。如果女部属未婚,他能够直接下手,毫无顾忌。如果是已婚,婚姻的美好程度和夫妻豪情好坏,夫妻作业关系,是否长期相伴仍是两地分居,这些要素就是他要必需要考虑的。
第四种如果想要把魔抓伸向女部属,最好的理由和托言就是加班。这样能够有更多跟女部属有触摸的时机,来展现他的才调和才能。如果是正常的加班,女部属大可不必去置疑。但是如果不定期,不守时,完全打乱了自己的日子节奏的加班,那就要当心了。男上司的意图就是打乱你的日子,影响你夫妻或情侣间的豪情,然后让他有隙可乘。当然,如果有意让女部属独处与他加班,或许在酒店、ktv、私家会所这种场合加班时,意图现已很显着了,一定要慎之又慎。
第五种职场,男上司想要与女部属更进一步的密切关系,当令的开一些晕笑话是必定的。由于他们在打趣中能洞悉女部属的底线,打听他在女部属心目中的位置。如果女部属不排挤他的打趣,他会逐步由言语演变为举动。比方一个撩拨女部属的举止;或许女部属在作业时,他俄然做到女部属的座位上搭着女部属的肩,一同用言语来撩拨女部属“老婆,我想你了”、“你在作业的时分,真的是太有魅力了,如果我没有老婆,必定就娶你了”等等。如果女部属心花怒放,或许红着脸不敢张扬,那么,他会越来越放胆他潜规则女部属的方案。
第六种此刻,与女部属前期的密切触摸现已老练,也建立了相互间的信赖,那么,他们现在想做的,就是让女部属一同享用他们成功的荣耀,享用他们奢侈的日子。比方加班后,约女部属一同吃宵夜,安排搭档们一同高规格旅游等等。让女部属收支豪华酒店、场所,让她习惯于这样的日子,当她回到家中,心中的落差天然是大相径庭。当老公或情侣听到她滔滔不绝的叙述着男上司怎么怎么成功,怎么怎么有钱时,一般他们会从仰慕到嫉妒,最终看你心里胀大的愿望时,他们变成了憎恨,然后引发对立。
第七种在女部属日子中不如意时,在她由于老公或情侣与男上司的落差而不断诉苦时,他总是榜首时间知道,总是比老公或情侣更体贴入微的关怀她,劝导你她。看起来他是那么的正人君子,当她哭泣的时分,他评价她是如此一个好女性,为何过上这样的日子,他榜首眼看到她,其实就现已喜欢上她了。当女部属听到男上司的表达往后,是惊慌,是惊喜,是排挤。此刻男上司仍是体现的跟正人君子似的,他会解释这仅仅一时冲动的说一说,实际决议着这是不可能的,你定心,不会影响你作业的。他仅仅想表达一下心里最真实的想法,你真实太有魅力了,一个正常的男人怎能不爱你呢,最终都不忘了夸她一下。
第八种潜规则的男上司,心里沾沾自喜的沉醉于他的手法和设局的杰作。当他看到时机老练时,俄然的关怀让女部属被宠若惊,她会捉住男上司给的任何时机,哪怕男上司提出的非分之想,女部属鬼使神差的变节了她对爱情的那份坚持。而未婚女部属,哪能经得起商场、情场都是内行的男上司,天然是以爱情为名,行使潜规则之实了。而她们也一同享用着男上司给予的位置和人前风光。
所以如果你美丽,有气质,有才干,职场潜规则是避不开的论题。
职场,由于相互间的利益,难寻真爱,更多的仅仅使用和占有。如果你被潜规则,只能说明你有被人使用的愿望之心。
有些男人都说女人不要娶太漂亮的,因为都是普罗大众,如果你老婆太漂亮而你又没有实力去守护她的时候,很容易会导致许多饿狼对你老婆的窥视,而你却无能为力。当你老婆职场上受到性骚扰的时候,你作为男人应该站出来承担责任,除了让你老婆不干了,还要对于性骚扰的人给予代价。
女孩子也要懂得自爱,如果大家都未婚也没有男女朋友,可以接触一下。但是如果已经有了另一半请守住你的裤腰带,因为你在享受男上司奢侈的约会和关怀时,收起你那颗愿望之心,回归到家庭给予你的高兴,普通何曾不是另一种美好。
当然也不排除有些女孩子就是想靠这个上位,得到一些利益,前面也说了,有些时候权利在别人那边,不是说你付出了就一定有回报,就是人家说怎么玩就怎么玩,你永远只有接受的权利,或者选择玩还是被玩,有时候很多现象是玩了也白玩,就算你付出了身体,却也得不到你想到的金钱或者职位,所以奉劝女孩子还是要自爱,努力锤炼自身加快成长才能得到自己的想要的结果。
而李元来其实非常讨厌职场的潜规则,特别是那种男上司潜规则女下属,而最最让人厌恶的是你结婚了还在乱搞,而有些手段还用了迷药或者去一些夜场或者其他的场合。现在还搞的别人自杀了,这件事绝对不能忍的。
这时李元来已经接到内卫的报告了。
自杀的是一个二十岁的农村菇凉,初中毕业就出来打工,温小花,看到香巴拉美容招聘才进入了花城教育路店做技师,而涉事的是花城的总公司的人事主管叫何志平,未婚,经过调查是通过留下培训后,因为太晚了,何志平送她回去的途中,在她饮料中下了药,到了一个酒店开房把温小花**,视频我们也已经找了出来,后来何志平还威胁温小花不能把事情说出去,不然就让她没了工作,而且工作上经常安排一些重复的培训和考核。温小花因为是比较淳朴的菇凉,不懂什么世面,为了保住这份工作,因为她家里穷需要这份工作,就忍住不吭声,但是何志平后面还想继续,温小花不愿意,被逼的自杀了。
听完李元来气的青劲爆气,一拍桌面:“王八蛋,无法无天,无法无天。”
“你马上把人控制住,通知他到花城总部大会议室开会,同时通知花城的总部的高层一起开会。所有人不管是谁,有什么重要的事情,全部要到场,如果没到场就给我滚蛋。同时你马上通知内卫和明卫的安保一起协助查,给我狠狠的查,只要发现是涉事的,一律给我先把人控制起来,无论职位有多高,都要给控起来,听明白了吗?”李元来已经接近狰狞是咆哮的声音说完。
“明白了,李总,那先给你准备车去花城。”内卫从来没有见过李元来这么生气,估计这次这些人要倒大霉。
李元来生气的是居然在自己的眼皮地下搞这个事情,那外省不是更加乱?真是王八蛋。
这时已经坐上了公司安排的车辆,飞速的开去了花城。