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第377章:新的建议
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他自认为自己的能力不比苏墨差,但是前几次行动都得到不好的结果,像是碰到了天敌一样。
当然,苏世杰并不清楚,卿可儿和苏墨都是经历过一遍前世人生的人,他打的主意和行动都被他们记在心里了。
因为方案成功的时候,苏墨和卿可儿下班后并没有回家,而是先打了个电话给苏妈妈让她不要给他们准备晚饭了,之后他们就去市里最好的餐厅共享晚餐。
卿可儿因为高兴,多喝了两杯威士忌,脸蛋儿就红成了虾米。
苏墨无奈地揉了揉她趴在桌子上面的脑袋,幸好她喝醉了不发酒疯。
“不要动我。”卿可儿啪一下打掉苏墨揉着自己脑袋的手,还打了个酒嗝,不过这是在包厢里面,所以也不会影响到别人。
苏墨把卿可儿扶起来,就见她压根就攀不住他的身体,直接往地上躺。
“真是拿你没有办法,把你拉去卖了你都不知道。”苏墨认命地把卿可儿背到了身上,引起了餐厅里面很多人观看。
到了楼下,苏墨叫带价,因为他也喝了点酒不能开车。
苏墨和卿可儿坐在车后座,他把卿可儿歪到玻璃车窗上的脑袋给抬起来,用手垫住,免得她咯得慌。
没有想到卿可儿觉得靠得不满意,把脑袋给换了个方向,直接趴到了他怀里。
苏墨看见她娇憨的样子,眼里的柔情都要漫出来了,想要亲亲她的脸。
接着,卿可儿狂呕一声,吐在了苏墨的身上。
苏墨还没有完全低下去的头,瞬间抬了起来,然后把车窗户打开。
“卿可儿,你给我起来。”
“我要回家,呕……”污染车里空气的罪魁祸首醉醺醺道。
等回了家里,苏墨满脸黑线地把卿可儿给扔到了浴室里面,直接扒了衣服,就开始用淋浴头冲洗。
洗完澡以后,卿可儿的酒也彻底醒了,看着苏墨讨好地笑了笑。“呵呵,现在不臭了。”
苏墨把她摁到床上,狠狠地报复了一顿。
苏墨上次拿出来的方案已经开始实施了,开始的准备工作已经做好了,但接下来还有更细密的分配,对人员的任用也是一个问题,便要召开第二次会议。
会议进行了不到一分钟,苏世杰就提出了自己的意见。“苏总,我认为之所以人员要重新分配的原因,还是因为这个方案走偏了,跟公司稳定发展的道路相悖。”
“怎么说?”
“其中很多都是老员工,几十年固定的模式很难打破,后面的工作不好做,那么前期的努力就打了水漂,乘现在还没有正式投入,我觉得应该立刻止损。”
苏墨心中一动,这些老员工在公司干了二三十年的都有,都是以前跟着上一代打江山的,但是苏父已经走了很多年,所以这些员工也就自然跟那些董事亲近。
所以,辞退是不可能辞退的。
但偏偏现在社会发展太快,他们的优势是经验,但劣势也很明显,跟不上如今主流社会商业模式的竞争机制了,所以才要重新调配人员。
苏墨不屑地看着苏世杰,说道:“现在不可能停止方案,你的理由也不够客观。”
他自认为自己的能力不比苏墨差,但是前几次行动都得到不好的结果,像是碰到了天敌一样。
当然,苏世杰并不清楚,卿可儿和苏墨都是经历过一遍前世人生的人,他打的主意和行动都被他们记在心里了。
因为方案成功的时候,苏墨和卿可儿下班后并没有回家,而是先打了个电话给苏妈妈让她不要给他们准备晚饭了,之后他们就去市里最好的餐厅共享晚餐。
卿可儿因为高兴,多喝了两杯威士忌,脸蛋儿就红成了虾米。
苏墨无奈地揉了揉她趴在桌子上面的脑袋,幸好她喝醉了不发酒疯。
“不要动我。”卿可儿啪一下打掉苏墨揉着自己脑袋的手,还打了个酒嗝,不过这是在包厢里面,所以也不会影响到别人。
苏墨把卿可儿扶起来,就见她压根就攀不住他的身体,直接往地上躺。
“真是拿你没有办法,把你拉去卖了你都不知道。”苏墨认命地把卿可儿背到了身上,引起了餐厅里面很多人观看。
到了楼下,苏墨叫带价,因为他也喝了点酒不能开车。
苏墨和卿可儿坐在车后座,他把卿可儿歪到玻璃车窗上的脑袋给抬起来,用手垫住,免得她咯得慌。
没有想到卿可儿觉得靠得不满意,把脑袋给换了个方向,直接趴到了他怀里。
苏墨看见她娇憨的样子,眼里的柔情都要漫出来了,想要亲亲她的脸。
接着,卿可儿狂呕一声,吐在了苏墨的身上。
苏墨还没有完全低下去的头,瞬间抬了起来,然后把车窗户打开。
“卿可儿,你给我起来。”
“我要回家,呕……”污染车里空气的罪魁祸首醉醺醺道。
等回了家里,苏墨满脸黑线地把卿可儿给扔到了浴室里面,直接扒了衣服,就开始用淋浴头冲洗。
洗完澡以后,卿可儿的酒也彻底醒了,看着苏墨讨好地笑了笑。“呵呵,现在不臭了。”
苏墨把她摁到床上,狠狠地报复了一顿。
苏墨上次拿出来的方案已经开始实施了,开始的准备工作已经做好了,但接下来还有更细密的分配,对人员的任用也是一个问题,便要召开第二次会议。
会议进行了不到一分钟,苏世杰就提出了自己的意见。“苏总,我认为之所以人员要重新分配的原因,还是因为这个方案走偏了,跟公司稳定发展的道路相悖。”
“怎么说?”
“其中很多都是老员工,几十年固定的模式很难打破,后面的工作不好做,那么前期的努力就打了水漂,乘现在还没有正式投入,我觉得应该立刻止损。”
苏墨心中一动,这些老员工在公司干了二三十年的都有,都是以前跟着上一代打江山的,但是苏父已经走了很多年,所以这些员工也就自然跟那些董事亲近。
所以,辞退是不可能辞退的。
但偏偏现在社会发展太快,他们的优势是经验,但劣势也很明显,跟不上如今主流社会商业模式的竞争机制了,所以才要重新调配人员。
苏墨不屑地看着苏世杰,说道:“现在不可能停止方案,你的理由也不够客观。”