第223章 年终奖励
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实力整体的提升令人可喜，接下来一年的时间把基础打扎实，争取一年后进入筑基期，脱去肉体凡胎，真正进入修士的行列。
经过一个多月的设计，百年里村温泉度假山庄的设计图纸终于定稿了。
总体来说严斌比较满意，这设计图稿也要上报到县政府，政府还要审批以后才可以动工。
但今年是不考虑了，因为已经入冬，百年里村地势比较高，现在已是零下的温度，施工很不方便。
温泉度假山庄暂时停下等到明年动工，但是中药厂改造地块的小区以及写字楼，却在一直热火朝天的干着。
建筑工人早就撤了，现在留下的工人都是搞安装水电窗户，暖气管道以及燃气管道的。
还有一部分工人是做小区内部绿化的，从省城一家搞园林绿化的公司购买了一些成年树木移栽到小区内，还有绿化带也正在种植，整个小区看起来已经有模有样了。
最近一段时间有好多人来打听什么时候可以交房，对于普通老百姓来说，一套房子是用一生的积蓄购买的，也是一辈子的安身之所，生怕房子出点意外。
好在骏生集团名声在外，也是不差钱的主，自开工以来就没有一天停过工的，除了天气原因外，因此整个小区及写字楼用了不到两年时间就已全部主体完成。
但是今年肯定交不了房，不具备交房条件，水电没通，上下水倒是做好了。
但是燃气没有，暖气没有，电梯还在调试期间，这种情况下严文斌是绝不允许匆忙交工的。
另外小区交工之后物业的入驻很关键，大部分的物业什么德行很多人都知道的。
跟业主好似三生三世的仇人一般，不能说没有好的物业，但大部分物业在业主眼里服务都不到位。
有鉴于此，严文斌从一开始就没想过自己组建物业，不是什么钱他都想赚的。
从省城聘请了一家非常专业的物业公司入驻，也是全国知名的房地产公司旗下的物业公司，物业费是高了一点，但服务没得说。
整个小区有四栋楼，其中一栋是旧中药厂拆迁后的回迁楼，还有一栋楼是骏生集团自留地，这栋楼就只有三个单元，其它楼则是四个单元。
为何这栋楼只有三个单元呢？因为这栋楼全部是大房子，平均建筑面积都在一百五十平上下。
而另外两栋楼平均面积就是九十平左右，属于刚性需求房的面积。
每栋楼高二十五层，一梯两户，一栋楼就是二百户，这两栋楼已经全部售空了。
大部分是卖给石州县有购房需求的普通老百姓，有几户是自家亲戚朋友走内部价买走了，也都是自己住的，转手卖赚差价的他是绝对不允许的。
自家留下的那栋楼是一梯一户的，坐南朝北，户型非常板正，其中一个单元上下二十五层是完全不出售。
另外两个单元，也不是公开在售楼处卖的，由自己集团内部员工购买走内部价，也有上面领导以亲戚名义购买的，其实大家都知道怎么回事，总的来说价格低于市场价很多。
自家留下的这一整个单元都是骏生集团分给内部高层的福利房，免费给的。
比如说王渊有一套，张海平有一套，沈玉祥有一套，财务室的老大程琳姐有一套，有李健的一套。
还有他的保安部老同学王育杰也给留了一套，还有给他的老师周铮预留了一套，严文斌的弟弟妹妹也各预留了一套。
顶层的一套，上边自带小花园是留给严文斌父母住的，他自己没有留，还是村里的小别墅住的舒服，楼房不接地气他住不惯。
剩下还有一些房子，也是留作为将来有公司新加入的高层的奖励。
作为为自己努力工作，为集团公司奉献一生的人，严文斌从来不吝啬，一套房子在石州来说大几十万而已，不足一提。
他就是要明着收买人心，今年年会他就准备把房子奖励下去，明年公司业绩提升了他就会奖励汽车。
随着集团公司规模越来越大，下属子公司也越来越多，现在整个骏生集团所有员工加起来四千多人了。
尤其是农业合作社属于密集型用人单位，光技术人员就有六七百人，还有六座种植园，每座种植园员工都在三百人以上。
中药厂也有三百多号员工，中药饮片厂不到四百员工。
还有医药批发物流园及遍布石州以及省城的近百家药房，细细盘点下来可不就有四千多人了。
四千多个家庭依附在骏生集团这艘大船上，大家有力一起使，都是为了骏生集团的发展做贡献。
为了表彰有突出贡献的员工以及高层，骏生集团成立之后的第一个正式的年会，将在今年腊月二十举办。
在开年会之前，公司对各分公司就要求上报优秀员工的名单，还要求被评上的优秀员工都要参加年会。
年会上会有一到三万不等的现金奖励，甚至以后可以为优秀员工提供升职的通道。
说一千道一万不如来点实际的，直接大把的现金发下去才能刺激到员工的积极性，回过头再看明年公司的发展态势以及员工的精神状态就完全不一样了。
腊月二十，公司的年会租用了石州县唯一一家四星级酒店的宴会大厅，可以同时容纳一千多人。
当然公司的年会也不是要求所有员工到场的，经过挑挑选选，最后只邀请了五百多员工及高层共同参与。
为了年会效果，还特意请了专职的主持人来现场主持，花了不少心思布置会场等等。
主持人讲完之后，首先邀请上台的就是严文斌，台下几百号人看着台上年轻颇具传奇色彩的集团老总侃侃而谈，激烈的掌声始终没停过。
严文斌口才一般，讲不了什么花团锦簇的话，但说的每一句话，对下面在座的高层及员工都是一个震撼。
一口气送出了好几套一百五十平的房子，这换在任何一个公司都是大手笔，更何况还有二百号员工的奖金，这又是大几百万了。
实力整体的提升令人可喜，接下来一年的时间把基础打扎实，争取一年后进入筑基期，脱去肉体凡胎，真正进入修士的行列。
经过一个多月的设计，百年里村温泉度假山庄的设计图纸终于定稿了。
总体来说严斌比较满意，这设计图稿也要上报到县政府，政府还要审批以后才可以动工。
但今年是不考虑了，因为已经入冬，百年里村地势比较高，现在已是零下的温度，施工很不方便。
温泉度假山庄暂时停下等到明年动工，但是中药厂改造地块的小区以及写字楼，却在一直热火朝天的干着。
建筑工人早就撤了，现在留下的工人都是搞安装水电窗户，暖气管道以及燃气管道的。
还有一部分工人是做小区内部绿化的，从省城一家搞园林绿化的公司购买了一些成年树木移栽到小区内，还有绿化带也正在种植，整个小区看起来已经有模有样了。
最近一段时间有好多人来打听什么时候可以交房，对于普通老百姓来说，一套房子是用一生的积蓄购买的，也是一辈子的安身之所，生怕房子出点意外。
好在骏生集团名声在外，也是不差钱的主，自开工以来就没有一天停过工的，除了天气原因外，因此整个小区及写字楼用了不到两年时间就已全部主体完成。
但是今年肯定交不了房，不具备交房条件，水电没通，上下水倒是做好了。
但是燃气没有，暖气没有，电梯还在调试期间，这种情况下严文斌是绝不允许匆忙交工的。
另外小区交工之后物业的入驻很关键，大部分的物业什么德行很多人都知道的。
跟业主好似三生三世的仇人一般，不能说没有好的物业，但大部分物业在业主眼里服务都不到位。
有鉴于此，严文斌从一开始就没想过自己组建物业，不是什么钱他都想赚的。
从省城聘请了一家非常专业的物业公司入驻，也是全国知名的房地产公司旗下的物业公司，物业费是高了一点，但服务没得说。
整个小区有四栋楼，其中一栋是旧中药厂拆迁后的回迁楼，还有一栋楼是骏生集团自留地，这栋楼就只有三个单元，其它楼则是四个单元。
为何这栋楼只有三个单元呢？因为这栋楼全部是大房子，平均建筑面积都在一百五十平上下。
而另外两栋楼平均面积就是九十平左右，属于刚性需求房的面积。
每栋楼高二十五层，一梯两户，一栋楼就是二百户，这两栋楼已经全部售空了。
大部分是卖给石州县有购房需求的普通老百姓，有几户是自家亲戚朋友走内部价买走了，也都是自己住的，转手卖赚差价的他是绝对不允许的。
自家留下的那栋楼是一梯一户的，坐南朝北，户型非常板正，其中一个单元上下二十五层是完全不出售。
另外两个单元，也不是公开在售楼处卖的，由自己集团内部员工购买走内部价，也有上面领导以亲戚名义购买的，其实大家都知道怎么回事，总的来说价格低于市场价很多。
自家留下的这一整个单元都是骏生集团分给内部高层的福利房，免费给的。
比如说王渊有一套，张海平有一套，沈玉祥有一套，财务室的老大程琳姐有一套，有李健的一套。
还有他的保安部老同学王育杰也给留了一套，还有给他的老师周铮预留了一套，严文斌的弟弟妹妹也各预留了一套。
顶层的一套，上边自带小花园是留给严文斌父母住的，他自己没有留，还是村里的小别墅住的舒服，楼房不接地气他住不惯。
剩下还有一些房子，也是留作为将来有公司新加入的高层的奖励。
作为为自己努力工作，为集团公司奉献一生的人，严文斌从来不吝啬，一套房子在石州来说大几十万而已，不足一提。
他就是要明着收买人心，今年年会他就准备把房子奖励下去，明年公司业绩提升了他就会奖励汽车。
随着集团公司规模越来越大，下属子公司也越来越多，现在整个骏生集团所有员工加起来四千多人了。
尤其是农业合作社属于密集型用人单位，光技术人员就有六七百人，还有六座种植园，每座种植园员工都在三百人以上。
中药厂也有三百多号员工，中药饮片厂不到四百员工。
还有医药批发物流园及遍布石州以及省城的近百家药房，细细盘点下来可不就有四千多人了。
四千多个家庭依附在骏生集团这艘大船上，大家有力一起使，都是为了骏生集团的发展做贡献。
为了表彰有突出贡献的员工以及高层，骏生集团成立之后的第一个正式的年会，将在今年腊月二十举办。
在开年会之前，公司对各分公司就要求上报优秀员工的名单，还要求被评上的优秀员工都要参加年会。
年会上会有一到三万不等的现金奖励，甚至以后可以为优秀员工提供升职的通道。
说一千道一万不如来点实际的，直接大把的现金发下去才能刺激到员工的积极性，回过头再看明年公司的发展态势以及员工的精神状态就完全不一样了。
腊月二十，公司的年会租用了石州县唯一一家四星级酒店的宴会大厅，可以同时容纳一千多人。
当然公司的年会也不是要求所有员工到场的，经过挑挑选选，最后只邀请了五百多员工及高层共同参与。
为了年会效果，还特意请了专职的主持人来现场主持，花了不少心思布置会场等等。
主持人讲完之后，首先邀请上台的就是严文斌，台下几百号人看着台上年轻颇具传奇色彩的集团老总侃侃而谈，激烈的掌声始终没停过。
严文斌口才一般，讲不了什么花团锦簇的话，但说的每一句话，对下面在座的高层及员工都是一个震撼。
一口气送出了好几套一百五十平的房子，这换在任何一个公司都是大手笔，更何况还有二百号员工的奖金，这又是大几百万了。