第八三五章 海盗医疗的标准
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接下来，章小旦提到了医疗，所谓医疗，只是针对这一次海盗们受伤的人进行的治疗。当然这是不好评判的一件事情，毕竟有的人会导致残废，有的人却是轻伤。而这些人，有的家里有钱，有的家庭贫寒，诸如此类，都是让人十分头痛的。其实也没有什么好头痛的，章小旦大手一挥，直接说，一切针对这次受伤的人，不管轻伤还是重伤，都一律免费医治直到出院为止。出院之后如果康复了的，那就该干什么工作就干什么工作。如果出院了是残疾的人，对该残废人士，一个月一千美元的生活补贴，但是要选择一个工作岗位工作。而工作的岗位，会根据劳动法给予工资。如果拒绝工作的人，那就只能得到五百美元的生活补贴，而且其家庭如果有工作的人，并不享受任何额外福利的补助。这一点，章小旦十分坚决，因为他知道，任何一个人，都是有尊严的。政府给予补贴，并不是为了可怜对方，而是作为一种损失补贴。但是如果不想继续工作，那每个月就只能领到五百美元的补贴金。如果开朗面对人生的人，想工作的话，那就更好了，每个月补贴一千美元不说，还在工作的时候得到工资，这对于伤残人士是极大的鼓励。
要知道，伤残的人并不代表就不能工作了，根据伤残人士提供的工作有很多种，比如超市的收银员，公交车的收银员，银行前台电话员，仓库验单员，残疾人运动会等等等等。
多桑吉亚的工资标准是以美元来衡量的。比如一个员工最低工资，一个月是三千美元，那么换成多桑币或者人民币就是一万八千。但是这个工资标准在莲村公司，在员工当中，算得上是高工资了。因为目前中国的消费不高，所以工资水平也是相当低的。但是一万八千一个月的工资，在中国的公司当中，已经是十分高的了。尤其还是莲村公司的工资比其他公司的高出一两倍。这个工资水平章小涂一直都在提高，他想让莲村公司的工资提高到美元的标准，但是如果这样一来，莲村公司就是成为所有公司的众矢之的，毕竟不是每个老板都像章小涂那样为员工着想的，他们甚至希望员工二十四小时免费为他们服务。在其他公司，工资这两个字是十分禁忌的事情。大家都只提到工资，而不说某某人的工资是多少，也不说自己的工资是多少。因为说了，工资你比高的，会看不起你，比你低的会嫉妒你想办法阴你。而莲村公司的工资，都是明明白白的填在每一个公司的公告栏里，员工是没有心情和时间去因为别人工资高整对方的，因为这样的情况莲村公司不允许，而且每天八小时上班之后，就下班了。每个人的工作时间是一样的，而工作效率却不一样，一个工作效率低的人要去要求和工作效率高的人要求相同的工资，那这样的人，莲村公司是一律不要的。
要知道，中国现在最想去的公司不是国企，也不是全国十强的跨国大公司，而是莲村公司。因为，莲村公司的上班时间永远都是八小时，如果加班，加班的工资就是两三倍，而且加完班就发现金，国际节假日也好，国内传统节假日也好，都是带薪放假，但是如果某个旗下公司的某个单位需要加班，工资一律都是三倍，加完班之后，发了三倍的薪水，然后，公司会为该单位举行这个节日的宴会，该单位的员工可以携带家属前来参加。
除了这些，莲村公司的薪水现在的最低标准已经调到了五千元。也就是说，在莲村公司旗下任何一个公司，最低的薪水就是五千块。
要知道，2001年在全中国，五千块的薪水就算北上广都很难达到，而且还是八小时上班制，拥有任何一个公司都没有的高福利，人身保险等等。
莲村公司成立当初，招收员工的标准很低，但是现在莲村公司已经形成一个标志，虽然没有加盟所谓的全国十强或者亚洲百强，但是莲村公司在亚洲，只要提起来，都会知道在什么地方。莲村公司现在要想把薪水提高到美元为单位，这对于员工来说无疑是巨大的好处，对于中国的经济市场无疑是一个革命。但是对于其他的公司，就是一场灾难。因为如果莲村公司的薪水高处其他公司的十倍甚至几十倍的话，那么整个中国经济市场的薪水标准就会被打破，如此一来，章小涂的莲村公司不但会遭到众多不愿意给高工资的企业联合投诉，有关部门也不会允许章小涂这样做。所以，章小涂只能将莲村公司的工资调到中国最高，但是额外的福利追加，这样，员工们拿到手的薪水虽然在全国都是最高的，但是没有一家公司敢出来说章小涂这样做不对。但是额外的福利，随便都可以加进去。上班的薪水和后勤福利可是两回事。工资就是单纯的指上班时间的合法收益，而福利，却是公司针对给员工难道额外补偿。
这个额外补偿不管是多少，也不会有人敢说什么。如果公司给员工的福利高了别人都有话说的话，那么，也只能说这个人的公司，做不长久。
但是尽管如此，章小涂给员工们的高福利，还是让其他公司的高层感到不满。
但是章小涂在这一点上，却是不肯退让，他的话就是，莲村公司愿意给员工这个福利，并没有犯法，如果谁还要是有不满的，就说出来，大家光明正大的在桌面上谈谈，不要动不动就往有关部门递纸条。当然，没有一个人有种出来和章小涂谈话，章小涂也没有功夫搭理这些人。但是这些人，又暗中搞鬼。章小涂一生气，派出专人调查，调查出来之后话不多话，多则十天，少则两三天，这个公司不但破产，而且还让他欠一屁股债，而章小涂，则暗中将他打压的死去活来，而表面上，章小涂则是通过LBTV财经频道发出针对这些破产公司的帮助，当然他的帮助只是表面上的，让大家知道章小涂的气量和大度，但实际上，任何一个和章小涂作对的人，都不会有好下场。
现在，几乎和莲村公司抗衡的公司没有多少了，莲村公司的工薪标准，也将会成为带领老百姓走向小康社会的一步重要的步伐。当然，莲村公司的工资高，这一点毋庸置疑。
但是现在隆昌镇的所有老百姓，或者是说有隆昌镇户口的人，在隆昌镇医院治疗，享受百分之九十九的优惠，而那种大病症，更是免费治疗。当然，这一个福利是章小涂给予的，要知道，隆昌医院现在在西南地区，甚至在中国，都已经属于超一流的医院了。与其说是医院，不如说是医学院。
虽然针对隆昌镇的人免费治疗，但是隆昌镇几十个村寨，都有各自的医院，根本不需要到镇上的医院治疗，而镇上的医院，治疗的，大部分是来自于隆昌镇之外的人，甚至有的来自于北上广乃至于亚洲的一些病患者。但是针对这些人，医院的收费标准就高昂了。隆昌医院不想成为权威，但却要成为医学界的翘楚，这就足够了。所谓的权威，只不过是打着权威的幌子赚取利益的一群混蛋而已。
莲村公司要大，而隆昌镇属于莲村公司覆盖的商业区，医院当然要为老百姓做到尽量免费的服务，隆昌医院也不是慈善机构，别处的人来治疗，会给他们优惠，别处的人来，外国的人来了也好，都是高收费。既然能来到隆昌镇，那么就有钱，有钱的人，还要给他们减免，岂不是对于那些没有钱的老百姓一种不尊重？
虽然医院的准则是医院大门为你开，有病无钱莫进来。
这一招，在隆昌医院，也是这样的，不过，这样的方式只是为了应对非隆昌镇之外的人。就算是老百姓，没有钱的老百姓，是别处的，没有钱也不能进来，这就是规矩。
接下来，章小旦提到了医疗，所谓医疗，只是针对这一次海盗们受伤的人进行的治疗。当然这是不好评判的一件事情，毕竟有的人会导致残废，有的人却是轻伤。而这些人，有的家里有钱，有的家庭贫寒，诸如此类，都是让人十分头痛的。其实也没有什么好头痛的，章小旦大手一挥，直接说，一切针对这次受伤的人，不管轻伤还是重伤，都一律免费医治直到出院为止。出院之后如果康复了的，那就该干什么工作就干什么工作。如果出院了是残疾的人，对该残废人士，一个月一千美元的生活补贴，但是要选择一个工作岗位工作。而工作的岗位，会根据劳动法给予工资。如果拒绝工作的人，那就只能得到五百美元的生活补贴，而且其家庭如果有工作的人，并不享受任何额外福利的补助。这一点，章小旦十分坚决，因为他知道，任何一个人，都是有尊严的。政府给予补贴，并不是为了可怜对方，而是作为一种损失补贴。但是如果不想继续工作，那每个月就只能领到五百美元的补贴金。如果开朗面对人生的人，想工作的话，那就更好了，每个月补贴一千美元不说，还在工作的时候得到工资，这对于伤残人士是极大的鼓励。
要知道，伤残的人并不代表就不能工作了，根据伤残人士提供的工作有很多种，比如超市的收银员，公交车的收银员，银行前台电话员，仓库验单员，残疾人运动会等等等等。
多桑吉亚的工资标准是以美元来衡量的。比如一个员工最低工资，一个月是三千美元，那么换成多桑币或者人民币就是一万八千。但是这个工资标准在莲村公司，在员工当中，算得上是高工资了。因为目前中国的消费不高，所以工资水平也是相当低的。但是一万八千一个月的工资，在中国的公司当中，已经是十分高的了。尤其还是莲村公司的工资比其他公司的高出一两倍。这个工资水平章小涂一直都在提高，他想让莲村公司的工资提高到美元的标准，但是如果这样一来，莲村公司就是成为所有公司的众矢之的，毕竟不是每个老板都像章小涂那样为员工着想的，他们甚至希望员工二十四小时免费为他们服务。在其他公司，工资这两个字是十分禁忌的事情。大家都只提到工资，而不说某某人的工资是多少，也不说自己的工资是多少。因为说了，工资你比高的，会看不起你，比你低的会嫉妒你想办法阴你。而莲村公司的工资，都是明明白白的填在每一个公司的公告栏里，员工是没有心情和时间去因为别人工资高整对方的，因为这样的情况莲村公司不允许，而且每天八小时上班之后，就下班了。每个人的工作时间是一样的，而工作效率却不一样，一个工作效率低的人要去要求和工作效率高的人要求相同的工资，那这样的人，莲村公司是一律不要的。
要知道，中国现在最想去的公司不是国企，也不是全国十强的跨国大公司，而是莲村公司。因为，莲村公司的上班时间永远都是八小时，如果加班，加班的工资就是两三倍，而且加完班就发现金，国际节假日也好，国内传统节假日也好，都是带薪放假，但是如果某个旗下公司的某个单位需要加班，工资一律都是三倍，加完班之后，发了三倍的薪水，然后，公司会为该单位举行这个节日的宴会，该单位的员工可以携带家属前来参加。
除了这些，莲村公司的薪水现在的最低标准已经调到了五千元。也就是说，在莲村公司旗下任何一个公司，最低的薪水就是五千块。
要知道，2001年在全中国，五千块的薪水就算北上广都很难达到，而且还是八小时上班制，拥有任何一个公司都没有的高福利，人身保险等等。
莲村公司成立当初，招收员工的标准很低，但是现在莲村公司已经形成一个标志，虽然没有加盟所谓的全国十强或者亚洲百强，但是莲村公司在亚洲，只要提起来，都会知道在什么地方。莲村公司现在要想把薪水提高到美元为单位，这对于员工来说无疑是巨大的好处，对于中国的经济市场无疑是一个革命。但是对于其他的公司，就是一场灾难。因为如果莲村公司的薪水高处其他公司的十倍甚至几十倍的话，那么整个中国经济市场的薪水标准就会被打破，如此一来，章小涂的莲村公司不但会遭到众多不愿意给高工资的企业联合投诉，有关部门也不会允许章小涂这样做。所以，章小涂只能将莲村公司的工资调到中国最高，但是额外的福利追加，这样，员工们拿到手的薪水虽然在全国都是最高的，但是没有一家公司敢出来说章小涂这样做不对。但是额外的福利，随便都可以加进去。上班的薪水和后勤福利可是两回事。工资就是单纯的指上班时间的合法收益，而福利，却是公司针对给员工难道额外补偿。
这个额外补偿不管是多少，也不会有人敢说什么。如果公司给员工的福利高了别人都有话说的话，那么，也只能说这个人的公司，做不长久。
但是尽管如此，章小涂给员工们的高福利，还是让其他公司的高层感到不满。
但是章小涂在这一点上，却是不肯退让，他的话就是，莲村公司愿意给员工这个福利，并没有犯法，如果谁还要是有不满的，就说出来，大家光明正大的在桌面上谈谈，不要动不动就往有关部门递纸条。当然，没有一个人有种出来和章小涂谈话，章小涂也没有功夫搭理这些人。但是这些人，又暗中搞鬼。章小涂一生气，派出专人调查，调查出来之后话不多话，多则十天，少则两三天，这个公司不但破产，而且还让他欠一屁股债，而章小涂，则暗中将他打压的死去活来，而表面上，章小涂则是通过LBTV财经频道发出针对这些破产公司的帮助，当然他的帮助只是表面上的，让大家知道章小涂的气量和大度，但实际上，任何一个和章小涂作对的人，都不会有好下场。
现在，几乎和莲村公司抗衡的公司没有多少了，莲村公司的工薪标准，也将会成为带领老百姓走向小康社会的一步重要的步伐。当然，莲村公司的工资高，这一点毋庸置疑。
但是现在隆昌镇的所有老百姓，或者是说有隆昌镇户口的人，在隆昌镇医院治疗，享受百分之九十九的优惠，而那种大病症，更是免费治疗。当然，这一个福利是章小涂给予的，要知道，隆昌医院现在在西南地区，甚至在中国，都已经属于超一流的医院了。与其说是医院，不如说是医学院。
虽然针对隆昌镇的人免费治疗，但是隆昌镇几十个村寨，都有各自的医院，根本不需要到镇上的医院治疗，而镇上的医院，治疗的，大部分是来自于隆昌镇之外的人，甚至有的来自于北上广乃至于亚洲的一些病患者。但是针对这些人，医院的收费标准就高昂了。隆昌医院不想成为权威，但却要成为医学界的翘楚，这就足够了。所谓的权威，只不过是打着权威的幌子赚取利益的一群混蛋而已。
莲村公司要大，而隆昌镇属于莲村公司覆盖的商业区，医院当然要为老百姓做到尽量免费的服务，隆昌医院也不是慈善机构，别处的人来治疗，会给他们优惠，别处的人来，外国的人来了也好，都是高收费。既然能来到隆昌镇，那么就有钱，有钱的人，还要给他们减免，岂不是对于那些没有钱的老百姓一种不尊重？
虽然医院的准则是医院大门为你开，有病无钱莫进来。
这一招，在隆昌医院，也是这样的，不过，这样的方式只是为了应对非隆昌镇之外的人。就算是老百姓，没有钱的老百姓，是别处的，没有钱也不能进来，这就是规矩。