第四百二十九章 偷懒？看我怎么收拾你们
推荐阅读：深空彼岸、最强战神、龙王殿、天下第九、重生之都市仙尊、财运天降、花娇、好想住你隔壁、特种奶爸俏老婆、妖夏
顶点小说网 www.23wx.info，最快更新亡妃出没请注意最新章节！
伊帕儿终于打完电话，抬头就看到她站在自己面前，惊讶地道：“妮娜，你怎么还不去看望你爸爸？是不是还有什么事？”
妮娜的慌张和着急，这会儿不是装出来的了：“伊助理，为了我父亲的事，让您和小陈这么麻烦，我过意不去啊，您还是让小陈回来吧，要不然我不会安心的……”
“没事的！”伊帕儿轻轻地拍了拍她的手背，一惯的轻声细语，“我们的公司以人为本，你已经在公司工作了五六年，算得上是公司的老员工了，你的父亲病重，同事们和领导们关心你的父亲，是应该的，你就接受大家的好意吧，反正公司这么大，你请假两天，不会对工作造成太大的影响，去吧！”
“伊助理——”妮娜好想哭啊。
她还想再说什么呢，电话又响了，伊帕儿接了电话后，应了一声就挂断了，然后站起来：“妮娜你快去，我现在要去其它部门办事，我这一两天一定会抽空去看望你父亲的！”
然后伊帕儿就快步走出办公室，很快不见了影儿。
妮娜站在原地，咬着唇，慌慌地想着该怎么办。
这时，她的手机响了，小陈打电话给她：“娜姐，花我买好了，车子也停在大门口，你下楼了吗？”
妮娜哭丧着脸，脚步沉重地往外面走去：“我马上下来，你等一下……”
她要带小陈去哪里看她生病的父亲啊？小陈这个人最喜欢来事的，她想半路甩掉小陈，哪有那么容易？事情万一露馅，传得全公司上下都知道的话，她还不得被人给骂死？她也是要面子的好不好？
进了电梯，她还是在慌慌地想着怎么办。
几分钟后，电梯停在一楼，她踏出电梯，往大门口走去，走了几步，她猛然停下来。
不能带小陈去！不能让任何人去看望她的父亲！不能让她说谎偷懒的事情传出去！
没办法了！她狠狠心，掏出手机，打电话给小陈，装出高兴的样子：“小陈，刚才医院来电话，说我爸爸病情好转，没什么大问题了，现在就需要静养，所以我不用去医院了，你也回来吧。”
小陈道：“真的没事吗？娜姐，你还是去看看比较放心吧……”
妮娜打断他的话：“我爸爸要静养，我现在去了只是打扰他而已，这几天公司的事多，咱们还是留在办公室里跟大家一起加班吧！就这样，我先上楼了！”
虽然不甘心，但为了自己的日后，她还是放弃这个去香港购物的机会吧。
接下来，她就是一脸不舍地给那个高富帅打电话，取消这次约会。
伊帕儿去其它部门转了一圈回来，就看到妮娜坐在自己的办公桌前，便装作关心和惊讶地走过去，问道：“妮娜，你不是去看你爸爸了吗，怎么还在这里？”
妮娜挤出笑脸：“刚才医院来电话说我爸爸的病情好转了，已经没有大问题，就是需要静养，我不想打扰我爸爸休息，所以就没去。”
伊帕儿还是担心地道：“你不去真的没问题吗？要不然我明天陪你去？”
妮娜赶紧道：“不用了不用了，医生说我爸爸可能要睡上几天呢，等年会办完了我再去吧。”
伊帕儿点点头：“那就辛苦你了！”
然后她看向其他人，大声地道：“妮娜的敬业精神值得我们学习，我们这次一定齐心协力，办一次历史上最好的年会！”
个p的敬业精神！众人都在心里唾弃妮娜，但看到她乖乖地回来，还是心情很爽，办公室的气氛就变好了起来。
这天晚上，伊帕儿就和大家在办公室里吃了快餐，一起加班到凌晨三四点钟才回来。
零零玖正在玩游戏，看到她回来就道：“伊夫人，你明天还要去练格斗术，这么晚回来，明天还有精神练吗？”
伊帕儿摇头：“明后天我都在外面工作，没空去练了，你帮我取消预约吧。”
紫律棠说她需要练些自保的功夫，便请了一个退役的特种兵来教她最实用、最简单、最凶狠的擒拿格斗术，每个周末，她都要去指定的地点练习。
她最初听到让她习武的安排时，压根儿不相信自己能做到，失控地直喊：“这怎么可能！”
然而，她见到教练以后，只是看着教练演习了一遍，居然就把所有的动作和要点全记住了，真正练起来的时候，轻易就上了手，教练说什么都不相信她是个生手，她知道，那是因为刺弧的身体早就把这些招术和动作练了成千上万遍的缘故。
就像今天晚上，她明明加班了这么长时间，也没有感觉多疲惫，精神还是很好，令办公室同事和前来看望她们的领导都啧啧称奇，领导还夸了她好几句，令她觉得自己很有升职加薪的机会。
但是，她泡在浴缸里，心里，并没有感到高兴，因为，她在职场上过得这么顺利，一大半原因归功于这具身体的强大，与其说是她的能力与成功，不如说是刺弧的能力与成功。
无论她怎么努力，似乎都比不上刺弧……
这种挫败感，令她很是丧气。
沐浴完毕时，已经四点半钟了，她只睡了三个小时就起床，梳洗完毕后就赶去会场。
即使是一年一度的年会，又正值夏季，天气热得令人发慌，她却还是穿着长袖长裤的职业套装，领导之前说过希望她穿得漂亮一些，那意思应该是让她不要穿得那么保守，但一向听从领导安排的她，还是坚持这么穿。
她的肌肤和身体，是只有夫君才可以看的、碰的，即使是在这个“男女平等”的世界，她也不打算违背这一点。
她自己开车去的会场，很普通的车。
她是第一个到达会场的，随后到达的同事看她精神这么好，又是佩服了一番。
这次的年会办得很顺利，她和本部门受到了公司的表彰，很多人都说她前途无量，对此，她没有任何反应，只是安静地、低调地做好自己的工作。
但高度紧张的年会过后，本部门人员又开始松懈了，请假、迟到、偷懒、早退、上班干私事的事情又多了起来，本部门的工作效率和工作质量开始出现滑坡，令伊帕儿愁死了。
除了遇到新领导上任或有什么重要工作之外，本部门人员的工作表现一向懒散悠闲，伊帕儿也很想习惯这样的氛围，但紫律棠要求她在一年之内必须要再次升职，否则就算她不合格。
不合格了会怎么样？她问过紫律棠，紫律棠却只是冷笑：“等你不合适的时候，自然就知道了。”
当时，她就感到毛骨悚然，觉得自己非过关不可。
眼看人事改革很快就要开始了，自己要怎么样才能让这些人调起工作热情呢？
她一筹莫展。
她担任经理助理才几个月，也有试用期的，如果试用期不过，她就得继续当个小员工，她担任经理助理的时候，就已经有很多人妒忌和不服了，如果降职成为普通员工……即使是她再怎么与世无争，也会觉得丢人啊。
不管她以前如何，在紫律棠的“训练”之下，她多多少少都有了一些改变，驾月说她这是进步、提高了，但是，她仍然不确定她的这种变化是好还是不好，只是，如果这些改变能让她和凤琉瑛长久，她会求变。
苦恼中，午休时间到了。
公司实行的是连班制，只有一个小时的休息时间，她正想随便吃份快餐就算了，却突然收到驾月的电话，驾月说她正好路过楼下，想跟她一起吃午饭，她二话不说，立刻下楼。
两人进了公司附近一家雅致的餐馆，点了几个招牌菜，一边聊天，一边悠闲地吃饭。
伊帕儿以前不曾有过闺秘，现在跟驾月算是很亲了，她是很享受跟同性密友在一起的时间。
吃着吃着，她聊到了部门员工工作没干劲，而她需要更多业绩的事情，驾月帮她一起想办法：“一个人卖力干活，远非有几个原因，第一无非是做多得多，做少得少，要不采取一些激励和奖励措施吧？”
伊帕儿摇头：“我们公司有钱，员工的工资和福利都是固定的，最多就是发年终奖的时候会根据个人业绩来定奖金数额，但只设下限，不设上限，除了中高层的奖金数目差距较大之外，普通员工差不了多少，没人会为了多得一点年终奖而努力工作。”
驾月听到这里，吐了吐舌头：“你们公司真是奢侈，做多做少一个样，人人不差钱，谁会努力工作啊？”
伊帕儿笑道：“也有努力工作的，比如那些没有后台和背景，靠着实力进来的员工，每个部门总有几个这样的，但我们部门吃闲饭的特多。”
驾月又想了想：“如果不是为了奖励和奖金，那就是为了避免被惩罚喽，那你就设一些考核和惩罚制度嘛，比如不按时按量完成工作的，会扣奖金或写检讨之类的，怎么样？”
伊帕儿终于打完电话，抬头就看到她站在自己面前，惊讶地道：“妮娜，你怎么还不去看望你爸爸？是不是还有什么事？”
妮娜的慌张和着急，这会儿不是装出来的了：“伊助理，为了我父亲的事，让您和小陈这么麻烦，我过意不去啊，您还是让小陈回来吧，要不然我不会安心的……”
“没事的！”伊帕儿轻轻地拍了拍她的手背，一惯的轻声细语，“我们的公司以人为本，你已经在公司工作了五六年，算得上是公司的老员工了，你的父亲病重，同事们和领导们关心你的父亲，是应该的，你就接受大家的好意吧，反正公司这么大，你请假两天，不会对工作造成太大的影响，去吧！”
“伊助理——”妮娜好想哭啊。
她还想再说什么呢，电话又响了，伊帕儿接了电话后，应了一声就挂断了，然后站起来：“妮娜你快去，我现在要去其它部门办事，我这一两天一定会抽空去看望你父亲的！”
然后伊帕儿就快步走出办公室，很快不见了影儿。
妮娜站在原地，咬着唇，慌慌地想着该怎么办。
这时，她的手机响了，小陈打电话给她：“娜姐，花我买好了，车子也停在大门口，你下楼了吗？”
妮娜哭丧着脸，脚步沉重地往外面走去：“我马上下来，你等一下……”
她要带小陈去哪里看她生病的父亲啊？小陈这个人最喜欢来事的，她想半路甩掉小陈，哪有那么容易？事情万一露馅，传得全公司上下都知道的话，她还不得被人给骂死？她也是要面子的好不好？
进了电梯，她还是在慌慌地想着怎么办。
几分钟后，电梯停在一楼，她踏出电梯，往大门口走去，走了几步，她猛然停下来。
不能带小陈去！不能让任何人去看望她的父亲！不能让她说谎偷懒的事情传出去！
没办法了！她狠狠心，掏出手机，打电话给小陈，装出高兴的样子：“小陈，刚才医院来电话，说我爸爸病情好转，没什么大问题了，现在就需要静养，所以我不用去医院了，你也回来吧。”
小陈道：“真的没事吗？娜姐，你还是去看看比较放心吧……”
妮娜打断他的话：“我爸爸要静养，我现在去了只是打扰他而已，这几天公司的事多，咱们还是留在办公室里跟大家一起加班吧！就这样，我先上楼了！”
虽然不甘心，但为了自己的日后，她还是放弃这个去香港购物的机会吧。
接下来，她就是一脸不舍地给那个高富帅打电话，取消这次约会。
伊帕儿去其它部门转了一圈回来，就看到妮娜坐在自己的办公桌前，便装作关心和惊讶地走过去，问道：“妮娜，你不是去看你爸爸了吗，怎么还在这里？”
妮娜挤出笑脸：“刚才医院来电话说我爸爸的病情好转了，已经没有大问题，就是需要静养，我不想打扰我爸爸休息，所以就没去。”
伊帕儿还是担心地道：“你不去真的没问题吗？要不然我明天陪你去？”
妮娜赶紧道：“不用了不用了，医生说我爸爸可能要睡上几天呢，等年会办完了我再去吧。”
伊帕儿点点头：“那就辛苦你了！”
然后她看向其他人，大声地道：“妮娜的敬业精神值得我们学习，我们这次一定齐心协力，办一次历史上最好的年会！”
个p的敬业精神！众人都在心里唾弃妮娜，但看到她乖乖地回来，还是心情很爽，办公室的气氛就变好了起来。
这天晚上，伊帕儿就和大家在办公室里吃了快餐，一起加班到凌晨三四点钟才回来。
零零玖正在玩游戏，看到她回来就道：“伊夫人，你明天还要去练格斗术，这么晚回来，明天还有精神练吗？”
伊帕儿摇头：“明后天我都在外面工作，没空去练了，你帮我取消预约吧。”
紫律棠说她需要练些自保的功夫，便请了一个退役的特种兵来教她最实用、最简单、最凶狠的擒拿格斗术，每个周末，她都要去指定的地点练习。
她最初听到让她习武的安排时，压根儿不相信自己能做到，失控地直喊：“这怎么可能！”
然而，她见到教练以后，只是看着教练演习了一遍，居然就把所有的动作和要点全记住了，真正练起来的时候，轻易就上了手，教练说什么都不相信她是个生手，她知道，那是因为刺弧的身体早就把这些招术和动作练了成千上万遍的缘故。
就像今天晚上，她明明加班了这么长时间，也没有感觉多疲惫，精神还是很好，令办公室同事和前来看望她们的领导都啧啧称奇，领导还夸了她好几句，令她觉得自己很有升职加薪的机会。
但是，她泡在浴缸里，心里，并没有感到高兴，因为，她在职场上过得这么顺利，一大半原因归功于这具身体的强大，与其说是她的能力与成功，不如说是刺弧的能力与成功。
无论她怎么努力，似乎都比不上刺弧……
这种挫败感，令她很是丧气。
沐浴完毕时，已经四点半钟了，她只睡了三个小时就起床，梳洗完毕后就赶去会场。
即使是一年一度的年会，又正值夏季，天气热得令人发慌，她却还是穿着长袖长裤的职业套装，领导之前说过希望她穿得漂亮一些，那意思应该是让她不要穿得那么保守，但一向听从领导安排的她，还是坚持这么穿。
她的肌肤和身体，是只有夫君才可以看的、碰的，即使是在这个“男女平等”的世界，她也不打算违背这一点。
她自己开车去的会场，很普通的车。
她是第一个到达会场的，随后到达的同事看她精神这么好，又是佩服了一番。
这次的年会办得很顺利，她和本部门受到了公司的表彰，很多人都说她前途无量，对此，她没有任何反应，只是安静地、低调地做好自己的工作。
但高度紧张的年会过后，本部门人员又开始松懈了，请假、迟到、偷懒、早退、上班干私事的事情又多了起来，本部门的工作效率和工作质量开始出现滑坡，令伊帕儿愁死了。
除了遇到新领导上任或有什么重要工作之外，本部门人员的工作表现一向懒散悠闲，伊帕儿也很想习惯这样的氛围，但紫律棠要求她在一年之内必须要再次升职，否则就算她不合格。
不合格了会怎么样？她问过紫律棠，紫律棠却只是冷笑：“等你不合适的时候，自然就知道了。”
当时，她就感到毛骨悚然，觉得自己非过关不可。
眼看人事改革很快就要开始了，自己要怎么样才能让这些人调起工作热情呢？
她一筹莫展。
她担任经理助理才几个月，也有试用期的，如果试用期不过，她就得继续当个小员工，她担任经理助理的时候，就已经有很多人妒忌和不服了，如果降职成为普通员工……即使是她再怎么与世无争，也会觉得丢人啊。
不管她以前如何，在紫律棠的“训练”之下，她多多少少都有了一些改变，驾月说她这是进步、提高了，但是，她仍然不确定她的这种变化是好还是不好，只是，如果这些改变能让她和凤琉瑛长久，她会求变。
苦恼中，午休时间到了。
公司实行的是连班制，只有一个小时的休息时间，她正想随便吃份快餐就算了，却突然收到驾月的电话，驾月说她正好路过楼下，想跟她一起吃午饭，她二话不说，立刻下楼。
两人进了公司附近一家雅致的餐馆，点了几个招牌菜，一边聊天，一边悠闲地吃饭。
伊帕儿以前不曾有过闺秘，现在跟驾月算是很亲了，她是很享受跟同性密友在一起的时间。
吃着吃着，她聊到了部门员工工作没干劲，而她需要更多业绩的事情，驾月帮她一起想办法：“一个人卖力干活，远非有几个原因，第一无非是做多得多，做少得少，要不采取一些激励和奖励措施吧？”
伊帕儿摇头：“我们公司有钱，员工的工资和福利都是固定的，最多就是发年终奖的时候会根据个人业绩来定奖金数额，但只设下限，不设上限，除了中高层的奖金数目差距较大之外，普通员工差不了多少，没人会为了多得一点年终奖而努力工作。”
驾月听到这里，吐了吐舌头：“你们公司真是奢侈，做多做少一个样，人人不差钱，谁会努力工作啊？”
伊帕儿笑道：“也有努力工作的，比如那些没有后台和背景，靠着实力进来的员工，每个部门总有几个这样的，但我们部门吃闲饭的特多。”
驾月又想了想：“如果不是为了奖励和奖金，那就是为了避免被惩罚喽，那你就设一些考核和惩罚制度嘛，比如不按时按量完成工作的，会扣奖金或写检讨之类的，怎么样？”