第一百七十二章 教练Lv.10
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回到大德比郡镇,万胜就直接去了德比郡俱乐部。
这个时间德比郡俱乐部也在忙碌中,因为德比郡进入了英超联赛,球队放假了可俱乐部还要为此做宣传和准备,另外,夏季转会工作也要开始了,所以俱乐部还是显得很忙碌的,那些普通的工作人员都没有放假时间。
看到万胜返回俱乐部,他们都觉得很惊奇,万胜的假期是要到欧洲杯结束,那个时候万胜返回俱乐部,球队的转会工作也会全面展开,为下赛季开始的准备工作才会真正紧锣密鼓的进行。
“万胜,你不是去伦敦了吗?”有人问道。
万胜只是点点头,“回来看看。”他这么说,等看到一个威尔科克斯手下主管贝莱特,他就停了下来,“贝莱特,帮我准备一份最简单的球员合同。”
贝莱特来了兴趣,“你又准备签下谁了?哪个小伙子这么幸运?”
万胜摇摇头,“你去准备就好了,没有薪水,最低的临时工学徒合同,盖章和签字都先做好......”
贝莱特有些不理解,“一个小球员吗?”
“恩,是的。”
万胜懒得解释,干脆答道。
一份最低学徒工合同还是非常简单的,更何况,合同上不需要薪水,这对德比郡俱乐部来说就等于是随便签,所以很快合同就准备好了,不少人都在讨论哪个小家伙这么幸运。让万胜特别为他准备合同。
“那一定是个天才!”
“是放在青年队的?”
“青年队有个中国年轻人干的不错,只可惜他没有劳工证。不过我们现在又要多个天才了。”
“没错,万胜的眼光一直不错......”
大家都讨论起来。很快这件事传到了俱乐部总经理威尔科克斯耳朵里,对于万胜要签下新球员,而且是不要薪水的新球员,威尔科克斯绝对是举双手支持的,上个夏天的转会证明了万胜的眼光,里贝里、卡希尔、拜恩斯等人表现都非常出色,在这一个赛季里。他们的身价可以说都上涨了将近十倍,即便不谈球队升级英超。以及所拿到的冠军,球队都是大赚特赚了。
现在万胜回来又要签下新球员了?
威尔科克斯都忍不住给万胜打了个电话,然后他得到的回复是,“没有什么天才......”。语气非常肯定。
紧接着,很快俱乐部内部数据可以看到,球队球员列表已经多了个新球员名字--sheng-wan。
球员:sheng-wan
国籍:中国(非欧盟球员)
薪水:0
......
俱乐部内部数据库有不少资料,球员的名字和薪水自然是在记录在案的重要信息,这牵扯到财务结算等问题,所以当有新球员加入球队,第一时间内部数据库就会记录在案。
这也就表示,这名球员已经属于德比郡了。
可当大家看到这个球员的名字,都第一时间茫然了g-wan。这不就是万胜自己吗?难道还有其他中国人和万胜的名字一样?是巧合......还是?
但看到之后的资料,他们就非常确定了。
生日一样,更重要的是。球员资料旁边还配上一张头像照片,那绝对不可能是‘第二个’万胜。
看到这份资料,威尔科克斯哭笑不得,他打电话过去关心一下问道,“万胜,你要兼职当球员了吗?”
万胜有些尴尬。“我只是试试。”
“试试?”
“我只是给自己签一份不带薪水的学徒工合同,这在我的权利范围内吧!”万胜有点恼羞成怒道。
威尔科克斯果断不说话了。但他一直憋着笑,等放下电话再忍不住哈哈大笑起来,要说原因么,他也能想到,万胜这么做,大概就是因为他自己没办法成为职业球员,于是给自己签一个这样的合同,弥补下‘人生遗憾’?
只能这么想了......
俱乐部里其他知道消息的人也都这么想,除了这个解释外,他们实在想不到其他解释了。
万胜倒是不在意,丢个小脸就丢了,让别人抓个小把柄,总要比自己总是完美的人要好的多,那样会和其他人更亲近,更重要的是,他能看看这样是否行得通了。
在办公室里,万胜打开足球训练大师系统。
足球训练大师系统里的球员列表,已经多出了一个名字,‘sheng-wan’,这让万胜感到很欣慰,他第一反应是,‘果然,足球训练大师系统是允许教练兼职球员的’,他当然不会兼职球员,只是想看看训练下自己,让自己更健康,同时他对自己的能力还是很感兴趣的。
但打开自己的属性资料后,万胜就非常失望了。
关于足球能力的属性,无论是进攻、防守还是中立属性,都有些一塌糊涂,实力方面,合格的也就是健康和速度属性,各种精神属性的数据到是都非常高,但光是有斗志真是什么用处都没有。
“我果然不适合当职业球员。”
万胜自嘲了一句,但想想,他本来也没经历过职业球员训练,这方面,他完全是个普通人,平日里运动不少,但也只是如此罢了,他是个教练,不是球员,个人能力自然不用多谈。
万胜对此倒是没做什么指望,他只是想训练下自己,让自己更健康而已。
“咦——!??”
正想着这些,万胜忽然注意到系统界面刷新了很多新消息--
“万胜。恭喜你带领的球队夺得了英格兰足总杯冠军,你获得了技能光环‘杯赛冠军’,足总杯冠军点数为30。”
“工会成员莱顿-拜恩斯对你的崇敬值达到了100。成员等级升级为长老级,开始享受长老级成员特权。”
“工会成员鲁西对你的崇敬值达到了100,成员等级升级为长老级,开始享受长老级成员特权。”
“工会成员万胜对你的崇敬值达到了200,成员等级升级为会长级,开始享受会长级成员特权。”
“恭喜你达成成就‘受尊敬的教练’,开启技能--‘实力评价之眼’!”
“万胜。你的经验达到了8600,可以提升到教练lv.10。”
“......”
这一大片的系统消息。让万胜感觉有点,他赶忙仔细看起来,看了好几遍后,万胜大体上了解了。总结来说就是,拿到足总杯冠军获得了新技能,球队信任自己的球员增加到了10个,开启了新的天赋技能,另外,自己的经验上涨到了可以升到lv.10的地步。
万胜先是看了下新得到的‘杯赛冠军’荣誉技能。
“杯赛冠军(点数:30):在杯赛冠军光环的照耀下,你的球员在正式比赛状态中,所有个人精神类属性评价提升3%。”
提升‘精神类属性’?
聊胜于无了......
万胜只能这么想,精神类属性就包括斗志、信心、坚定什么的。这些其实感觉都有些虚幻,实际作用现实中很难看的出来,不过这项提升倒是和能力也有关系。比如‘意识’、‘大局观’,这些都是精神类属性决定的,‘大局观’和‘意识’更好,自然跑位、传球等能做的更好,表现也会好很多。
但提升3%的作用真不会太明显,主要是他没有其他提升精神类属性的技能。根本搭配不起来,自然效果就大打折扣。
所以只能是聊胜于无。
看完新得到的‘杯赛冠军’荣誉技能。万胜就查看起自己的角色界面--
角色:万胜
等级:教练lv.9
职位:英格兰德比郡俱乐部一线队主教练
经验:8609/8600
荣誉:英甲联赛冠军(1);英格兰足总杯冠军(1)
本队球员:27/30
技能:天赋之眼;伪善;日积月累;协作;坚毅的拦截;坚固壁垒;快速突进;射术;远射增幅;传球增幅;联赛冠军(荣誉);足球杯冠军(荣誉)。
确实可以升级了。
不过升级选择技能还是个问题,万胜考虑下还是决定选择训练类技能,要说这个赛季球队能取得如此成绩,教练技能发挥效果最大的,其实还是‘协作’,有‘协作’球队就不用担心战术训练问题,以快速适应战术,能整体踢好比赛,才让球队战胜一个个对手,其他技能或许也有效果,但也只是在特殊比赛上,整体上联赛能升级,还是依靠各种团队的战术训练。
现在是赛季刚结束,还是选择一个训练技能比较实用。
万胜想想就点击了‘升级’,旋即直接选择了‘训练类’技能,系统界面立刻刷新新消息,“恭喜你抽中‘训练类’高阶技能‘飞速进步’。”
“飞速进步,一个训练类的高阶技能。
被动:你的球员在进行个人训练时,任务需求减少20%。
激活:主动激活技能,可以指定一名球员,在接下来的一个月时间里,个人训练提交任务得到双倍属性奖励。”
这个技能......好!!
万胜盯着技能介绍双眼发亮,‘任务需求减少20%’,也就表示,球员进行个人训练效果会好很多,同时他得到的经验也会多很多,主动激活技能还能够让一名球员得到‘双倍属性奖励’,这意思再明显不过,也就是说,让一个球员再提交任务时,直接拿到两个属性评价。
这真有点bug了。
要对于那些能力强的球员效果其实不会太明显,比如说让波顿-雷特去训练速度,他进行一轮的训练估计要半年甚至更长时间,然后得到两点速度评价,听起来似乎不错,但得到两点属性评价后,他的下一轮速度任务需求肯定会更高,达到一种‘几乎不可能完成’的程度,也就是到极限了,也就是说,技能激活一次,也不过给雷特自己带多来一点速度属性评价而已。
但对于能力弱的球员,比如一个技术非常出色,身体略微差一些的球员,让他一个月时间去训练身体,这一个月他能够完成几轮任务,提交个几次任务,都是双倍属性奖励,这样他很快就能在身体上追上其他人了。
这个训练技能真的是很不错。
更何况,再不主动激活的情况下,等于让全队都吃了个‘20%训练效果丹’,而他自己则是吃了个‘20%经验丹’......总之万胜相当满意。(未完待续)
回到大德比郡镇,万胜就直接去了德比郡俱乐部。
这个时间德比郡俱乐部也在忙碌中,因为德比郡进入了英超联赛,球队放假了可俱乐部还要为此做宣传和准备,另外,夏季转会工作也要开始了,所以俱乐部还是显得很忙碌的,那些普通的工作人员都没有放假时间。
看到万胜返回俱乐部,他们都觉得很惊奇,万胜的假期是要到欧洲杯结束,那个时候万胜返回俱乐部,球队的转会工作也会全面展开,为下赛季开始的准备工作才会真正紧锣密鼓的进行。
“万胜,你不是去伦敦了吗?”有人问道。
万胜只是点点头,“回来看看。”他这么说,等看到一个威尔科克斯手下主管贝莱特,他就停了下来,“贝莱特,帮我准备一份最简单的球员合同。”
贝莱特来了兴趣,“你又准备签下谁了?哪个小伙子这么幸运?”
万胜摇摇头,“你去准备就好了,没有薪水,最低的临时工学徒合同,盖章和签字都先做好......”
贝莱特有些不理解,“一个小球员吗?”
“恩,是的。”
万胜懒得解释,干脆答道。
一份最低学徒工合同还是非常简单的,更何况,合同上不需要薪水,这对德比郡俱乐部来说就等于是随便签,所以很快合同就准备好了,不少人都在讨论哪个小家伙这么幸运。让万胜特别为他准备合同。
“那一定是个天才!”
“是放在青年队的?”
“青年队有个中国年轻人干的不错,只可惜他没有劳工证。不过我们现在又要多个天才了。”
“没错,万胜的眼光一直不错......”
大家都讨论起来。很快这件事传到了俱乐部总经理威尔科克斯耳朵里,对于万胜要签下新球员,而且是不要薪水的新球员,威尔科克斯绝对是举双手支持的,上个夏天的转会证明了万胜的眼光,里贝里、卡希尔、拜恩斯等人表现都非常出色,在这一个赛季里。他们的身价可以说都上涨了将近十倍,即便不谈球队升级英超。以及所拿到的冠军,球队都是大赚特赚了。
现在万胜回来又要签下新球员了?
威尔科克斯都忍不住给万胜打了个电话,然后他得到的回复是,“没有什么天才......”。语气非常肯定。
紧接着,很快俱乐部内部数据可以看到,球队球员列表已经多了个新球员名字--sheng-wan。
球员:sheng-wan
国籍:中国(非欧盟球员)
薪水:0
......
俱乐部内部数据库有不少资料,球员的名字和薪水自然是在记录在案的重要信息,这牵扯到财务结算等问题,所以当有新球员加入球队,第一时间内部数据库就会记录在案。
这也就表示,这名球员已经属于德比郡了。
可当大家看到这个球员的名字,都第一时间茫然了g-wan。这不就是万胜自己吗?难道还有其他中国人和万胜的名字一样?是巧合......还是?
但看到之后的资料,他们就非常确定了。
生日一样,更重要的是。球员资料旁边还配上一张头像照片,那绝对不可能是‘第二个’万胜。
看到这份资料,威尔科克斯哭笑不得,他打电话过去关心一下问道,“万胜,你要兼职当球员了吗?”
万胜有些尴尬。“我只是试试。”
“试试?”
“我只是给自己签一份不带薪水的学徒工合同,这在我的权利范围内吧!”万胜有点恼羞成怒道。
威尔科克斯果断不说话了。但他一直憋着笑,等放下电话再忍不住哈哈大笑起来,要说原因么,他也能想到,万胜这么做,大概就是因为他自己没办法成为职业球员,于是给自己签一个这样的合同,弥补下‘人生遗憾’?
只能这么想了......
俱乐部里其他知道消息的人也都这么想,除了这个解释外,他们实在想不到其他解释了。
万胜倒是不在意,丢个小脸就丢了,让别人抓个小把柄,总要比自己总是完美的人要好的多,那样会和其他人更亲近,更重要的是,他能看看这样是否行得通了。
在办公室里,万胜打开足球训练大师系统。
足球训练大师系统里的球员列表,已经多出了一个名字,‘sheng-wan’,这让万胜感到很欣慰,他第一反应是,‘果然,足球训练大师系统是允许教练兼职球员的’,他当然不会兼职球员,只是想看看训练下自己,让自己更健康,同时他对自己的能力还是很感兴趣的。
但打开自己的属性资料后,万胜就非常失望了。
关于足球能力的属性,无论是进攻、防守还是中立属性,都有些一塌糊涂,实力方面,合格的也就是健康和速度属性,各种精神属性的数据到是都非常高,但光是有斗志真是什么用处都没有。
“我果然不适合当职业球员。”
万胜自嘲了一句,但想想,他本来也没经历过职业球员训练,这方面,他完全是个普通人,平日里运动不少,但也只是如此罢了,他是个教练,不是球员,个人能力自然不用多谈。
万胜对此倒是没做什么指望,他只是想训练下自己,让自己更健康而已。
“咦——!??”
正想着这些,万胜忽然注意到系统界面刷新了很多新消息--
“万胜。恭喜你带领的球队夺得了英格兰足总杯冠军,你获得了技能光环‘杯赛冠军’,足总杯冠军点数为30。”
“工会成员莱顿-拜恩斯对你的崇敬值达到了100。成员等级升级为长老级,开始享受长老级成员特权。”
“工会成员鲁西对你的崇敬值达到了100,成员等级升级为长老级,开始享受长老级成员特权。”
“工会成员万胜对你的崇敬值达到了200,成员等级升级为会长级,开始享受会长级成员特权。”
“恭喜你达成成就‘受尊敬的教练’,开启技能--‘实力评价之眼’!”
“万胜。你的经验达到了8600,可以提升到教练lv.10。”
“......”
这一大片的系统消息。让万胜感觉有点,他赶忙仔细看起来,看了好几遍后,万胜大体上了解了。总结来说就是,拿到足总杯冠军获得了新技能,球队信任自己的球员增加到了10个,开启了新的天赋技能,另外,自己的经验上涨到了可以升到lv.10的地步。
万胜先是看了下新得到的‘杯赛冠军’荣誉技能。
“杯赛冠军(点数:30):在杯赛冠军光环的照耀下,你的球员在正式比赛状态中,所有个人精神类属性评价提升3%。”
提升‘精神类属性’?
聊胜于无了......
万胜只能这么想,精神类属性就包括斗志、信心、坚定什么的。这些其实感觉都有些虚幻,实际作用现实中很难看的出来,不过这项提升倒是和能力也有关系。比如‘意识’、‘大局观’,这些都是精神类属性决定的,‘大局观’和‘意识’更好,自然跑位、传球等能做的更好,表现也会好很多。
但提升3%的作用真不会太明显,主要是他没有其他提升精神类属性的技能。根本搭配不起来,自然效果就大打折扣。
所以只能是聊胜于无。
看完新得到的‘杯赛冠军’荣誉技能。万胜就查看起自己的角色界面--
角色:万胜
等级:教练lv.9
职位:英格兰德比郡俱乐部一线队主教练
经验:8609/8600
荣誉:英甲联赛冠军(1);英格兰足总杯冠军(1)
本队球员:27/30
技能:天赋之眼;伪善;日积月累;协作;坚毅的拦截;坚固壁垒;快速突进;射术;远射增幅;传球增幅;联赛冠军(荣誉);足球杯冠军(荣誉)。
确实可以升级了。
不过升级选择技能还是个问题,万胜考虑下还是决定选择训练类技能,要说这个赛季球队能取得如此成绩,教练技能发挥效果最大的,其实还是‘协作’,有‘协作’球队就不用担心战术训练问题,以快速适应战术,能整体踢好比赛,才让球队战胜一个个对手,其他技能或许也有效果,但也只是在特殊比赛上,整体上联赛能升级,还是依靠各种团队的战术训练。
现在是赛季刚结束,还是选择一个训练技能比较实用。
万胜想想就点击了‘升级’,旋即直接选择了‘训练类’技能,系统界面立刻刷新新消息,“恭喜你抽中‘训练类’高阶技能‘飞速进步’。”
“飞速进步,一个训练类的高阶技能。
被动:你的球员在进行个人训练时,任务需求减少20%。
激活:主动激活技能,可以指定一名球员,在接下来的一个月时间里,个人训练提交任务得到双倍属性奖励。”
这个技能......好!!
万胜盯着技能介绍双眼发亮,‘任务需求减少20%’,也就表示,球员进行个人训练效果会好很多,同时他得到的经验也会多很多,主动激活技能还能够让一名球员得到‘双倍属性奖励’,这意思再明显不过,也就是说,让一个球员再提交任务时,直接拿到两个属性评价。
这真有点bug了。
要对于那些能力强的球员效果其实不会太明显,比如说让波顿-雷特去训练速度,他进行一轮的训练估计要半年甚至更长时间,然后得到两点速度评价,听起来似乎不错,但得到两点属性评价后,他的下一轮速度任务需求肯定会更高,达到一种‘几乎不可能完成’的程度,也就是到极限了,也就是说,技能激活一次,也不过给雷特自己带多来一点速度属性评价而已。
但对于能力弱的球员,比如一个技术非常出色,身体略微差一些的球员,让他一个月时间去训练身体,这一个月他能够完成几轮任务,提交个几次任务,都是双倍属性奖励,这样他很快就能在身体上追上其他人了。
这个训练技能真的是很不错。
更何况,再不主动激活的情况下,等于让全队都吃了个‘20%训练效果丹’,而他自己则是吃了个‘20%经验丹’......总之万胜相当满意。(未完待续)