第783章 签约仪式和人事调整
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五月十号！
中州省中医药大学和西华市西亚医院的签约仪式在中州省中医药大学的大礼堂举行。
参加签约仪式的领导有中州省主管卫生部门的副高官，中州省卫生厅领导，西华市的领导，以及签约双方中州中医药大学的领导和西亚医院这边的领导。
早上一大早，齐亚萍、洪双民、龚志红还有云珩都是一身正装，抵达了省中医药大学。
今天这种仪式，云珩自然也是没资格参与的，跟着一块，其实也只是作为随行人员，可观众差不多。
西亚医院虽然规模不大，可义诊过后名气却不小，所以这一次的签约仪式也搞得非常隆重，随行的还有省电视台和宣传部记者。
这一次省中医药大和西亚医院的签约仪式，也算是这几年来中州省医疗领域的一个大动作了，一家二丙级医院的变动自然不算什么，可如果是名气正盛的西亚医院，那就不同了。
这一次签约仪式隆重，宣传到位，也算是为未来的西亚医院做一个宣传铺垫。
签约仪式结束，西亚医院就彻底成为省中医药大的第三附属医院了，下午就是内部会议，内部会议的时候，云珩作为西亚医院的成员倒是参与了会议。
“这一次，咱们学校能和西亚医院达成一致，无论是对咱们学校还是对西亚医院来说，都是双赢的局面，西亚医院在齐亚萍齐院长和洪双民洪副院长等人的带领下，取得了相当不错的成绩，看的出，西亚医院是一家致力于打造经营医院，培养精英人才的医院，这和我们省中医药大学的理念是一致的......”
会议上，江远北做着两家单位合并之后的第一次讲话。
江校长的讲话发人深省，从目前中医药的现状、从中州省中医从业者的现状等各方面深入剖析，分析了当前中医行业的弊端和优势，肯定了省中医药大学可西亚医院两家单位合作的必然趋势以及双赢的局面......
同时，江校长也对西亚医院进行了新的人事调整，院长齐亚萍继续担任西亚医院的院长，副院长洪双民继续担任西亚医院的副院长（常务），龚志红担任西亚医院的医务科科主任.....
西亚医院现任的领导班子几乎没多大变动，拿掉了龚志红的副院长职务，成为医教科主任。
在西亚医院原本的领导班子中，其实洪双民的职务是最稳的，如果没有云珩，洪双民的职务甚至比齐亚萍还要稳。
资历这个东西真的是很重要的，洪双民之前担任过西华医院中西医结合科的科主任，这就是很重要的一个资历，有这样一个资历，省中医药大在调整人事的时候就不得不重视一下。
吞并了人家医院，领导班子一网打尽，这很显然是不合适的，需要留下一两位稳定人心，洪双民就很合适。
齐亚萍有云珩的支持，洪双民有着三甲医院科主任的资历，也就龚志红，原本的背景放在这个时候就没什么用了。
不过这对龚志红来说也知足了，虽然名义上从副院长成为了科主任，可副院长是二丙级医院的副院长，科主任则是三甲医院的科主任。
虽然目前西亚医院依旧还只是二丙，成为三甲还要等新院区建好，上面评审过后，可基本上这个人事任命不会再也有太大的变化了，到时候也就是微调。
医教科在医院还属于实权科室，权利也是相当大的。
除此之外，西亚医院这边又多了两位副院长，只不过新的两位副院长现阶段主要负责西亚医院的扩建工作，目前并不参与医院的管理，在医院新院区建成之前，西亚医院的领导班子等于还是这些人。
“还希望以后和齐院长精诚合作。”
会议过后，江远北和齐亚萍握着手。
目前西亚医院的级别还没有上来，所以齐亚萍暂时也只是西亚医院的副院长，并没有别的职务，如果等西亚医院成为三甲级，齐亚萍这位西亚医院的院长瞬间就和省中医药大的副校长是一个级别了，那个时候齐亚萍甚至还会在省中医药大学挂职。
“谢谢江校长。”
齐亚萍和江远北握着手：“以后我们西亚医院在省中医药大和江校长您的带领下，肯定会取的更好的成绩。”
......
晚上，齐亚萍一边和丈夫盛宇凡吃着晚饭，一边看着电视里面的中州新闻。
“今日，我省中医药大学正式和西华市西亚医院签署协议，西亚医院并入省中医药大学，成为省中医药大学第三附属医院......”
齐亚萍看着新闻，心中喜滋滋的。
“盛饭！”
齐院长把手中的空碗向盛宇凡面前一递。
“好的，齐院长。”
盛宇凡急忙接过齐亚萍的空碗，嬉皮笑脸道：“能为齐院长服务，是我的荣幸。”
“怎么，现在不说我没资格担任院长了？”
齐亚萍眉眼含笑，笑吟吟的质问盛宇凡。
“齐院长，是小的错了。”
盛宇凡一边帮齐亚萍盛饭，一边道：“齐院长的水平自然是极高的，都是小的之前错误分析，才让齐院长前两天忧心忡忡，都是小的的错。”
“我才没有忧心忡忡的。”
齐亚萍哼了一声：“不就是一个院长吗，我又不稀罕。”
“是，齐院长肯定不稀罕。”
盛宇凡一边赔笑，心中也着实是相当意外的。
一般来说，类似于西亚医院和省中医药大的这种合作，签约之后，省中医药大肯定是要对新单位进行人事调整的，这个时候也是最合适的时候。
单位企业的收购吞并，都是差不多的模式，原单位的管理层不一定会有大变动，可一把手更换的可能是很大的，这个更换主要是说明收购方对被收购方的掌控力度。
这一次省中医药大没有拿掉齐亚萍，那后续拿掉的可能性就相当小了，这个时候更换院长，阻力不大，也不需要对原本医院解释什么，后续的话，总是要拿出合适的借口的，如果齐亚萍不犯错，西亚医院蒸蒸日上，拿掉的理由是什么？
作为省中医药大直属医院的院长，从级别上已经不低了，不犯错，不能贬，想要拿掉，明升暗降是最合适的，可到了直属医院院长这个级别，明升，你也没多少地方可以升了。
五月十号！
中州省中医药大学和西华市西亚医院的签约仪式在中州省中医药大学的大礼堂举行。
参加签约仪式的领导有中州省主管卫生部门的副高官，中州省卫生厅领导，西华市的领导，以及签约双方中州中医药大学的领导和西亚医院这边的领导。
早上一大早，齐亚萍、洪双民、龚志红还有云珩都是一身正装，抵达了省中医药大学。
今天这种仪式，云珩自然也是没资格参与的，跟着一块，其实也只是作为随行人员，可观众差不多。
西亚医院虽然规模不大，可义诊过后名气却不小，所以这一次的签约仪式也搞得非常隆重，随行的还有省电视台和宣传部记者。
这一次省中医药大和西亚医院的签约仪式，也算是这几年来中州省医疗领域的一个大动作了，一家二丙级医院的变动自然不算什么，可如果是名气正盛的西亚医院，那就不同了。
这一次签约仪式隆重，宣传到位，也算是为未来的西亚医院做一个宣传铺垫。
签约仪式结束，西亚医院就彻底成为省中医药大的第三附属医院了，下午就是内部会议，内部会议的时候，云珩作为西亚医院的成员倒是参与了会议。
“这一次，咱们学校能和西亚医院达成一致，无论是对咱们学校还是对西亚医院来说，都是双赢的局面，西亚医院在齐亚萍齐院长和洪双民洪副院长等人的带领下，取得了相当不错的成绩，看的出，西亚医院是一家致力于打造经营医院，培养精英人才的医院，这和我们省中医药大学的理念是一致的......”
会议上，江远北做着两家单位合并之后的第一次讲话。
江校长的讲话发人深省，从目前中医药的现状、从中州省中医从业者的现状等各方面深入剖析，分析了当前中医行业的弊端和优势，肯定了省中医药大学可西亚医院两家单位合作的必然趋势以及双赢的局面......
同时，江校长也对西亚医院进行了新的人事调整，院长齐亚萍继续担任西亚医院的院长，副院长洪双民继续担任西亚医院的副院长（常务），龚志红担任西亚医院的医务科科主任.....
西亚医院现任的领导班子几乎没多大变动，拿掉了龚志红的副院长职务，成为医教科主任。
在西亚医院原本的领导班子中，其实洪双民的职务是最稳的，如果没有云珩，洪双民的职务甚至比齐亚萍还要稳。
资历这个东西真的是很重要的，洪双民之前担任过西华医院中西医结合科的科主任，这就是很重要的一个资历，有这样一个资历，省中医药大在调整人事的时候就不得不重视一下。
吞并了人家医院，领导班子一网打尽，这很显然是不合适的，需要留下一两位稳定人心，洪双民就很合适。
齐亚萍有云珩的支持，洪双民有着三甲医院科主任的资历，也就龚志红，原本的背景放在这个时候就没什么用了。
不过这对龚志红来说也知足了，虽然名义上从副院长成为了科主任，可副院长是二丙级医院的副院长，科主任则是三甲医院的科主任。
虽然目前西亚医院依旧还只是二丙，成为三甲还要等新院区建好，上面评审过后，可基本上这个人事任命不会再也有太大的变化了，到时候也就是微调。
医教科在医院还属于实权科室，权利也是相当大的。
除此之外，西亚医院这边又多了两位副院长，只不过新的两位副院长现阶段主要负责西亚医院的扩建工作，目前并不参与医院的管理，在医院新院区建成之前，西亚医院的领导班子等于还是这些人。
“还希望以后和齐院长精诚合作。”
会议过后，江远北和齐亚萍握着手。
目前西亚医院的级别还没有上来，所以齐亚萍暂时也只是西亚医院的副院长，并没有别的职务，如果等西亚医院成为三甲级，齐亚萍这位西亚医院的院长瞬间就和省中医药大的副校长是一个级别了，那个时候齐亚萍甚至还会在省中医药大学挂职。
“谢谢江校长。”
齐亚萍和江远北握着手：“以后我们西亚医院在省中医药大和江校长您的带领下，肯定会取的更好的成绩。”
......
晚上，齐亚萍一边和丈夫盛宇凡吃着晚饭，一边看着电视里面的中州新闻。
“今日，我省中医药大学正式和西华市西亚医院签署协议，西亚医院并入省中医药大学，成为省中医药大学第三附属医院......”
齐亚萍看着新闻，心中喜滋滋的。
“盛饭！”
齐院长把手中的空碗向盛宇凡面前一递。
“好的，齐院长。”
盛宇凡急忙接过齐亚萍的空碗，嬉皮笑脸道：“能为齐院长服务，是我的荣幸。”
“怎么，现在不说我没资格担任院长了？”
齐亚萍眉眼含笑，笑吟吟的质问盛宇凡。
“齐院长，是小的错了。”
盛宇凡一边帮齐亚萍盛饭，一边道：“齐院长的水平自然是极高的，都是小的之前错误分析，才让齐院长前两天忧心忡忡，都是小的的错。”
“我才没有忧心忡忡的。”
齐亚萍哼了一声：“不就是一个院长吗，我又不稀罕。”
“是，齐院长肯定不稀罕。”
盛宇凡一边赔笑，心中也着实是相当意外的。
一般来说，类似于西亚医院和省中医药大的这种合作，签约之后，省中医药大肯定是要对新单位进行人事调整的，这个时候也是最合适的时候。
单位企业的收购吞并，都是差不多的模式，原单位的管理层不一定会有大变动，可一把手更换的可能是很大的，这个更换主要是说明收购方对被收购方的掌控力度。
这一次省中医药大没有拿掉齐亚萍，那后续拿掉的可能性就相当小了，这个时候更换院长，阻力不大，也不需要对原本医院解释什么，后续的话，总是要拿出合适的借口的，如果齐亚萍不犯错，西亚医院蒸蒸日上，拿掉的理由是什么？
作为省中医药大直属医院的院长，从级别上已经不低了，不犯错，不能贬，想要拿掉，明升暗降是最合适的，可到了直属医院院长这个级别，明升，你也没多少地方可以升了。