第216章 实习生活
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柯蒂斯甚至恶狠狠的想，要是宙斯能将柯尔弄死，一切麻烦都解除了。就算不死，也要磕掉柯尔几个大牙才行。柯蒂斯曾经在军队待过，虽然没有和宙斯有直接接触，但多少也听过宙斯的各种传言，他知道宙斯有这个能力。至于柯尔的死活，柯蒂斯不关心。至于为中情局死去的人报仇，柯蒂斯没兴趣，更没有感觉。虽然内斗听起来不好听，但是这却是不可避免的。因为要是自己再不控制住局势，恐怕自己就要被总统免职了。
可惜林杰不知道这些。虽然多少有些耳闻中情局内部不合，但是林杰也没有用心去查探，竟然是最高层之间有隙。林杰还以为自己当年把中情局打痛了，现在他们一心对付自己呢。所以他才会制定计划，先将中情局打伤打痛，然后再好好谈谈。要是知道中情局内部分裂如此严重，林杰直接就会找上柯蒂斯了，那自己面临的压力就会小很多了。
而此刻的威廉却是静静的蛰伏在暗处，冷眼观察着一切。上次林杰连打带吓，让威廉卷起尾巴逃开了，却没有真正浇灭他内心的火焰。但是却让威廉更加明白，对付林杰，必须做到一击必杀，否则后患无穷。至于那些小动作，都是无用功。现在，威廉就是在等待一个合适的时机。
对于这些，林杰并不知情，也没有时间关心，因为他已经开始了他伟大的银行实习工作：站大堂。
这次的实习算是文莉莉转给林杰的，林杰之前并没有报名，更没有太多的了解。不过据文莉莉和徐其文的话，这次实习规格还是很高的，省分行组织开展、只招重点大学学生、实习还有工资等等，可比那些网点自己找实习生靠谱多了。谁知道这实习却是高高举起，低低落下，最后一群实习的人还是都被安排去站了大堂，还美其名曰：从基层做起。一共不到两个月的实习时间，还能爬多高么。
一干实习生都是颇有怨言，毕竟理想和现实的差距太大了。这么高规格的银行实习，就算是不让接触现金业务，放放贷款，搞点拆借，做点中间业务什么的还是可以的啊，谁知道竟然会是大堂经理。
图样图森破。别说是实习生了，就算是新招的正式员工，入行也是从大堂和柜台开始做起的。还想做贷款中间业务什么的，无异于做梦了。
倒是林杰没什么太大的心理落差。本来实习就是“捡来的”，他没有报太高的期望。而且林杰以前在魅影的时候，任务需要经常做侍应生、司机甚至清洁工之类的。在他看来，工作的确没有高低之分。
就这样，林杰开始了他“平静”的暑期实习生活。
这次建行西蜀省分行的一共招了四十多名实习生，就被分配在了蓉城市区二十多家分支行网点，每个网点有两名实习生。林杰的运气还算不错，分配的是一个业绩很好的网点，唯一美中不足的就是网点在市中心，林杰从西理新校区过来太远了，至少一个半小时都是花在公交车上的。
虽然路程很远，不过林杰却能安心坐车。中情局的攻势正在酝酿，威廉早就躲的远远的。自己和华夏政府保持着友好合作，互不干涉的良好态势。徐其文的事情林杰已经有了解决办法，只是在等待一个契机。而文莉莉则是忙于课题研究，几乎成了“闭关”状态，除了和林杰的电话短信联系，都没时间见面。王子则是一边忙于情报，一边忙于转移资产进华夏的事情。安安早就回组织汇报了，而詹妮弗也在忙于林杰心理状况的跟进研究。百无聊赖的米娅只好用心的/调/教/起小虫和他的一众小弟来。大家都各有俗务，林杰也被实习缠住了。
林杰和另一个名叫王希娟的女大学生被一起分配到了建行滨江支行营业部。滨江支行可以说是建行西蜀省分行的明星支行，营业部更是其明星网点，每年在存贷款、盈利等多方面都在市辖支行中名列前茅。实习生能被分到这里可以说是非常的幸运。不过对这两位实习生可不尽然。
林杰对网点的好坏并没有太多的要求和挑剔，所以也就无所谓网点业绩。但是网点的业绩好了，网点的员工自然就态度高傲起来，多少有些瞧不起看起来普普通通的林杰。而另一个实习生王希娟则不然，她其实算得上是建行子弟，她父亲就是省分行的一个处长。网点虽然不错，但是她还是觉得站大堂委屈自己了。
不过网点的人多少也耳聪目明，知道来的两个实习生身份背景不同，对王希娟还是比较客气的，林杰的待遇则差了很多。
总体来说大堂实习还是枯燥而且辛苦的。林杰和王希娟两人只是经过网点简单的“业务培训”就上岗了。其实也没啥好培训的，大堂经理的工作还是比较简单的，很多杂事，关键就是很多禁忌和注意，比如礼仪、微笑、不能顶撞客户，关键是有时还有神秘人暗访。如果违规，不仅当事人要被罚款，就连网点也会被重罚。
听到这里，林杰只是微微一笑，建行只是象征性的给了一个月三百的实习工作，估计一次就罚完了。不过林杰也不会因此就懈怠这份工作，如果可能，他还是会做好的。不过很难改掉以前的习惯。林杰总是试图在所有人中保持“平庸”，才能不被人记住，然后才能更好的完成任务。
不过就算是林杰，站了几天大堂后也开始觉得厌烦了。每天就是给各种客户取号，填单子，排队，偶尔还能遇见不讲道理的客户，关键是，必须一致“站着”。而网点的柜员又是各种使唤杂事。王希娟早就受不了了，只站了三天就找网点冯主任，然后给弄了一个坐着的工作，后面去撕对账单。
“小林，你过来一下。”这是低柜柜员曹姐，“闲着的话去帮我买两杯星巴克吧，来这是买一赠一的卡。”
按规定上班期间柜员是不能在工位喝东西的，就是杯子都不能放在柜台，喝水的话必须去后台喝。不过规定是死的，人是活的。几个柜员一般会趁冯主任不注意的时候买点星巴克什么。不过这种“危险”的事情她们自然不自己去做，就交给了实习生林杰了。
林杰笑了笑，接过钱就出门了。星巴克就在网点不远，跑腿的事情林杰也没有觉得有什么多丢脸，更不会嘲笑这些“姐姐”们小资。实习了一个来星期，林杰也把网点的情况了解的差不多了。起码网点的大部分人都不坏，只是因为在银行，眼睛看重的东西不一样。
林杰之前就听说华夏官场等级观念很重，国企也是如此。在学校感受还不深，主要是林杰和各层领导也没什么接触，接触的都是很高的领导，不过到了网点才发现，如此基层得已经算是底层的地方，同样有等级，同样有尊卑。
不说省行支行，就是在网点，人也是分三六九等的。最高的当然是网点主任冯玉兰了，然后是两个副主任，高低柜的会计主管，接下来才是普通员工。普通员工也分后台和高柜低柜，高柜里面也分了普通和贵宾。而且普通员工还有正式、合同和派遣的区别，地位薪资都是差别对待。这还没完，他们下面还有更低的，就是三方员工，一般是大堂经理外加保安保洁之类的。可见大堂经理其实都不是银行的人。
至于实习生，也是分等级的。银行用人还是挺注意的，一般自己找上门来做实习的都不要，多少要有点关系，就看你关系有多深。有深厚关系的如王希娟自然比较高，一般连柜员都要尊重她一下。要知道滨江营业部这样待遇好的明星网点，能进来的员工多少都是有关系的，就连他们对王希娟都很客气，可见她背景深厚。接下来就是林杰这样的，虽然没有私人关系，但是毕竟是省分行派下来的，表面上的客气还是有的，不过大家熟悉一段时间，发觉林杰很好说话，自然各种跑腿的事情都丢给他了。
林杰有做“实习生”的觉悟，自然也听话的出门了。下午四点以后低柜对公客户就少了很多，网点人流量也降了下来，林杰才有空去跑腿的。
刚一出网点大门，冷气一下子变成了炽热的阳光。还好星巴克不远，不然回来就“湿身”了。说实话林杰是完全不能理解华夏白领们对星巴克的热爱。星巴克在美国也只是稍微比街边摊好一点，怎么到了华夏就成了小资的象征了呢，而且还不便宜。
想不通就不想了，反正也不花自己的钱。不过据林杰了解，营业部的正式员工收入都还不错，他们大概就代表了大众认知中的银行高收入。至于曹姐，她其实还是派遣，工资稍逊一筹，所以对各种优惠也是上心，拿出买一送一的卡，另一杯应该是请低柜的会计主管喝的。据说他们马上要转正，除了考试之外，领导同事的评价还是很重要的。
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柯蒂斯甚至恶狠狠的想，要是宙斯能将柯尔弄死，一切麻烦都解除了。就算不死，也要磕掉柯尔几个大牙才行。柯蒂斯曾经在军队待过，虽然没有和宙斯有直接接触，但多少也听过宙斯的各种传言，他知道宙斯有这个能力。至于柯尔的死活，柯蒂斯不关心。至于为中情局死去的人报仇，柯蒂斯没兴趣，更没有感觉。虽然内斗听起来不好听，但是这却是不可避免的。因为要是自己再不控制住局势，恐怕自己就要被总统免职了。
可惜林杰不知道这些。虽然多少有些耳闻中情局内部不合，但是林杰也没有用心去查探，竟然是最高层之间有隙。林杰还以为自己当年把中情局打痛了，现在他们一心对付自己呢。所以他才会制定计划，先将中情局打伤打痛，然后再好好谈谈。要是知道中情局内部分裂如此严重，林杰直接就会找上柯蒂斯了，那自己面临的压力就会小很多了。
而此刻的威廉却是静静的蛰伏在暗处，冷眼观察着一切。上次林杰连打带吓，让威廉卷起尾巴逃开了，却没有真正浇灭他内心的火焰。但是却让威廉更加明白，对付林杰，必须做到一击必杀，否则后患无穷。至于那些小动作，都是无用功。现在，威廉就是在等待一个合适的时机。
对于这些，林杰并不知情，也没有时间关心，因为他已经开始了他伟大的银行实习工作：站大堂。
这次的实习算是文莉莉转给林杰的，林杰之前并没有报名，更没有太多的了解。不过据文莉莉和徐其文的话，这次实习规格还是很高的，省分行组织开展、只招重点大学学生、实习还有工资等等，可比那些网点自己找实习生靠谱多了。谁知道这实习却是高高举起，低低落下，最后一群实习的人还是都被安排去站了大堂，还美其名曰：从基层做起。一共不到两个月的实习时间，还能爬多高么。
一干实习生都是颇有怨言，毕竟理想和现实的差距太大了。这么高规格的银行实习，就算是不让接触现金业务，放放贷款，搞点拆借，做点中间业务什么的还是可以的啊，谁知道竟然会是大堂经理。
图样图森破。别说是实习生了，就算是新招的正式员工，入行也是从大堂和柜台开始做起的。还想做贷款中间业务什么的，无异于做梦了。
倒是林杰没什么太大的心理落差。本来实习就是“捡来的”，他没有报太高的期望。而且林杰以前在魅影的时候，任务需要经常做侍应生、司机甚至清洁工之类的。在他看来，工作的确没有高低之分。
就这样，林杰开始了他“平静”的暑期实习生活。
这次建行西蜀省分行的一共招了四十多名实习生，就被分配在了蓉城市区二十多家分支行网点，每个网点有两名实习生。林杰的运气还算不错，分配的是一个业绩很好的网点，唯一美中不足的就是网点在市中心，林杰从西理新校区过来太远了，至少一个半小时都是花在公交车上的。
虽然路程很远，不过林杰却能安心坐车。中情局的攻势正在酝酿，威廉早就躲的远远的。自己和华夏政府保持着友好合作，互不干涉的良好态势。徐其文的事情林杰已经有了解决办法，只是在等待一个契机。而文莉莉则是忙于课题研究，几乎成了“闭关”状态，除了和林杰的电话短信联系，都没时间见面。王子则是一边忙于情报，一边忙于转移资产进华夏的事情。安安早就回组织汇报了，而詹妮弗也在忙于林杰心理状况的跟进研究。百无聊赖的米娅只好用心的/调/教/起小虫和他的一众小弟来。大家都各有俗务，林杰也被实习缠住了。
林杰和另一个名叫王希娟的女大学生被一起分配到了建行滨江支行营业部。滨江支行可以说是建行西蜀省分行的明星支行，营业部更是其明星网点，每年在存贷款、盈利等多方面都在市辖支行中名列前茅。实习生能被分到这里可以说是非常的幸运。不过对这两位实习生可不尽然。
林杰对网点的好坏并没有太多的要求和挑剔，所以也就无所谓网点业绩。但是网点的业绩好了，网点的员工自然就态度高傲起来，多少有些瞧不起看起来普普通通的林杰。而另一个实习生王希娟则不然，她其实算得上是建行子弟，她父亲就是省分行的一个处长。网点虽然不错，但是她还是觉得站大堂委屈自己了。
不过网点的人多少也耳聪目明，知道来的两个实习生身份背景不同，对王希娟还是比较客气的，林杰的待遇则差了很多。
总体来说大堂实习还是枯燥而且辛苦的。林杰和王希娟两人只是经过网点简单的“业务培训”就上岗了。其实也没啥好培训的，大堂经理的工作还是比较简单的，很多杂事，关键就是很多禁忌和注意，比如礼仪、微笑、不能顶撞客户，关键是有时还有神秘人暗访。如果违规，不仅当事人要被罚款，就连网点也会被重罚。
听到这里，林杰只是微微一笑，建行只是象征性的给了一个月三百的实习工作，估计一次就罚完了。不过林杰也不会因此就懈怠这份工作，如果可能，他还是会做好的。不过很难改掉以前的习惯。林杰总是试图在所有人中保持“平庸”，才能不被人记住，然后才能更好的完成任务。
不过就算是林杰，站了几天大堂后也开始觉得厌烦了。每天就是给各种客户取号，填单子，排队，偶尔还能遇见不讲道理的客户，关键是，必须一致“站着”。而网点的柜员又是各种使唤杂事。王希娟早就受不了了，只站了三天就找网点冯主任，然后给弄了一个坐着的工作，后面去撕对账单。
“小林，你过来一下。”这是低柜柜员曹姐，“闲着的话去帮我买两杯星巴克吧，来这是买一赠一的卡。”
按规定上班期间柜员是不能在工位喝东西的，就是杯子都不能放在柜台，喝水的话必须去后台喝。不过规定是死的，人是活的。几个柜员一般会趁冯主任不注意的时候买点星巴克什么。不过这种“危险”的事情她们自然不自己去做，就交给了实习生林杰了。
林杰笑了笑，接过钱就出门了。星巴克就在网点不远，跑腿的事情林杰也没有觉得有什么多丢脸，更不会嘲笑这些“姐姐”们小资。实习了一个来星期，林杰也把网点的情况了解的差不多了。起码网点的大部分人都不坏，只是因为在银行，眼睛看重的东西不一样。
林杰之前就听说华夏官场等级观念很重，国企也是如此。在学校感受还不深，主要是林杰和各层领导也没什么接触，接触的都是很高的领导，不过到了网点才发现，如此基层得已经算是底层的地方，同样有等级，同样有尊卑。
不说省行支行，就是在网点，人也是分三六九等的。最高的当然是网点主任冯玉兰了，然后是两个副主任，高低柜的会计主管，接下来才是普通员工。普通员工也分后台和高柜低柜，高柜里面也分了普通和贵宾。而且普通员工还有正式、合同和派遣的区别，地位薪资都是差别对待。这还没完，他们下面还有更低的，就是三方员工，一般是大堂经理外加保安保洁之类的。可见大堂经理其实都不是银行的人。
至于实习生，也是分等级的。银行用人还是挺注意的，一般自己找上门来做实习的都不要，多少要有点关系，就看你关系有多深。有深厚关系的如王希娟自然比较高，一般连柜员都要尊重她一下。要知道滨江营业部这样待遇好的明星网点，能进来的员工多少都是有关系的，就连他们对王希娟都很客气，可见她背景深厚。接下来就是林杰这样的，虽然没有私人关系，但是毕竟是省分行派下来的，表面上的客气还是有的，不过大家熟悉一段时间，发觉林杰很好说话，自然各种跑腿的事情都丢给他了。
林杰有做“实习生”的觉悟，自然也听话的出门了。下午四点以后低柜对公客户就少了很多，网点人流量也降了下来，林杰才有空去跑腿的。
刚一出网点大门，冷气一下子变成了炽热的阳光。还好星巴克不远，不然回来就“湿身”了。说实话林杰是完全不能理解华夏白领们对星巴克的热爱。星巴克在美国也只是稍微比街边摊好一点，怎么到了华夏就成了小资的象征了呢，而且还不便宜。
想不通就不想了，反正也不花自己的钱。不过据林杰了解，营业部的正式员工收入都还不错，他们大概就代表了大众认知中的银行高收入。至于曹姐，她其实还是派遣，工资稍逊一筹，所以对各种优惠也是上心，拿出买一送一的卡，另一杯应该是请低柜的会计主管喝的。据说他们马上要转正，除了考试之外，领导同事的评价还是很重要的。
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