第一百二十七章 修整
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当林一凡从办公室里面出来之时，所有的工作人员都已经整齐地站成了一排，实话说，他们并不是讨厌这个工作，而是厌恶那个主管。
“看来，你们都清楚发生什么事了。”林一凡站在众人的面前，对着众人说道。刚刚，他在办公室中，便发现了有不少人在门口偷听。
“知道了。”众人都点了点头，眼里露出了喜意，很明显，对于那旧主管的离开，他们都很开心。
“那好，现在我是你们的新上司了，我想了解下你们工作缺乏热情地原因，你们谁人来给我说下。”林一凡现在最迫切的就是找到问题的所在，然后，想办法提高工作人员的激情。
所谓，态度决定了高度，就眼前这些人，那低迷的工作态度，这绿se销售点没有倒闭，算是不错了，哪里还敢说什么盈利之类的。
“我先来，事情是这样子的…….”那个叫阿坤的销售人员，站了出来，对着林一凡把事情的由来，经过，原因等都说了一遍。
林一凡从阿坤的口中，了解到不不少情况，刚刚开始这时，这个销售点的业绩也是挺好的，拥有和那个大众售点分庭抗礼的实力，可一年前，这销售点的主管退休了，来了一个新的销售主管，也就是现在正在办公室里面收拾东西，准备走人的那个。
这个主管刚刚来之时，虽然对众人的态度不是很好，可一切还是按照以前那个主管定下的规矩执行，提成，福利等方面都还不错，可在五个月前，这主管就开始改变了。
首先，他把销售人员的销售提成从百分之八，降到百分之五，刚刚销售人员还以为是公司的决定，以为公司遇到了什么难题，财务紧缺，他们身为公司的一员理应为公司着想，和公司一起共度难关，可再下一个月，他竟然又把百分之五的提成，降到百分之二。
这样子一来，销售人员的意见就大，因为，做销售的他们，基本工资本来就低，靠的仅仅是提成，那提成不仅仅能增加他们的收入，更能提高他们的销售热情。而百分之二的提成，对于他们来说，实在是太难以接受了，因此，他们找主管，说了他们的看法。
让他们意外加无奈的是，那主管采取了漠视的态度，只对他们抛了如此一句：爱干便干，不爱干就可以走人。
这话彻底激怒了销售人员，有三个人直接就辞职了，另外有几个人去了总部，找总部的负责人员，提出了他们的建议，不过，那也是石沉大海，一点回应的都没有，估计那负责人和这个主管有某些不见得人的关系。
连续几次之后，又有几个工作人员辞职了，原先二十多个销售人员，现在也就还剩下十几个了，并且，剩下来的人中，不少人有走的念头，工作也不存在任何的激情。
“额，原来如此。”林一凡拳头慢慢握紧，“这实在有点太过分了。”
这时候，那个主管已经收拾好东西，从办公室里面走出来，工作人员对他发出强烈的嘘声，让他尴尬又无奈。
“唉，有这种人当领导，不仅仅对员工来说是损失，对公司，对企业来说，更是祸害。”看着那主管的背影，林一凡无奈地说道，“看来，回去得想父亲反应下，公司的内部，确实需要整顿了。”
“小主管，你是新官新上任，有什么新政策么？”看到林一凡的年纪不大，阿坤便在主管的面前加上了一个小字。
“这个我对大体的情况不是很了解，就一切按一年前的那个主管所制定的执行，唯一不同的是，把百分之八的提成，提升到百分之十的提成。”林一凡低头沉思了一会，现在的他，却实是想不出什么好的对策，只能是照旧执行了。
“噢耶。”看到林一凡如此豪气，员工们顿时兴奋了起来，从百分之二的提成，提升到百分之十，这对于他们来说，确实是天降喜事，同时暗暗庆幸，终于是拨开云雾见月明了。
“阿坤，你跟我们进来一下，我有些话要问你，其它人打扫下卫生，我们从今天开始，要给客户一个新的形象。”林一凡说着，便往办公室里面走了进去。
办公室里面的一切，仍旧很好，那被辞退的主管，仅仅是收拾了他一些个人的私物而已。
“阿坤，你觉得，我们现在的销售点，有什么可以改进的地方么？”进入到办公室里面后，林一凡示意阿坤坐下，便朝着他问道，毕竟，在这方面的经验，阿坤可要比他了解得更多。
一个好的领导，身上不一定具备非常优秀的才能，只要他敢于用人，懂得用人的话，那是应正了古人的老话：非能水也，而绝江河，善假于物也。也就是说，一个领导不一定具备各方面的才能，只要懂得用各方面的人才，那他也是一个成功地领导人。
“我觉得，我们现在销售点的人气极速下降，已经比大众销售点低了好几个级别了，在此，我们认为，我们有必要搞一下促销，或者是大规模的宣传。”
“第二，我们销售点的小说人员不足，有必要引进一些优秀的推销员。”
“第三，我们销售点里面的布置，太古老，没有chao流的se彩，这不利于我们吸引客户。”
“第四，就是销售点里面的所销售的自行车，款式还是少了点，我觉得，我们有必要做一个市场调研，做出不同的自行车款类，让顾客自行进行选择......”阿坤确实把一切都想得很全面，看得出，他的专业知识是挺强的。
“很好，阿坤，这事就交给你去办了，经费方面你不用担心，需要多少，尽管开口，我要的仅仅是结果，是效果。”林一凡听到阿坤的一番言论，确定阿坤是这方面的高手，因此，便临危受命。
“好的，保证办好。”得到领导的认可，是一个员工最高的荣誉，同时也是他最大的动力。
当林一凡从办公室里面出来之时，所有的工作人员都已经整齐地站成了一排，实话说，他们并不是讨厌这个工作，而是厌恶那个主管。
“看来，你们都清楚发生什么事了。”林一凡站在众人的面前，对着众人说道。刚刚，他在办公室中，便发现了有不少人在门口偷听。
“知道了。”众人都点了点头，眼里露出了喜意，很明显，对于那旧主管的离开，他们都很开心。
“那好，现在我是你们的新上司了，我想了解下你们工作缺乏热情地原因，你们谁人来给我说下。”林一凡现在最迫切的就是找到问题的所在，然后，想办法提高工作人员的激情。
所谓，态度决定了高度，就眼前这些人，那低迷的工作态度，这绿se销售点没有倒闭，算是不错了，哪里还敢说什么盈利之类的。
“我先来，事情是这样子的…….”那个叫阿坤的销售人员，站了出来，对着林一凡把事情的由来，经过，原因等都说了一遍。
林一凡从阿坤的口中，了解到不不少情况，刚刚开始这时，这个销售点的业绩也是挺好的，拥有和那个大众售点分庭抗礼的实力，可一年前，这销售点的主管退休了，来了一个新的销售主管，也就是现在正在办公室里面收拾东西，准备走人的那个。
这个主管刚刚来之时，虽然对众人的态度不是很好，可一切还是按照以前那个主管定下的规矩执行，提成，福利等方面都还不错，可在五个月前，这主管就开始改变了。
首先，他把销售人员的销售提成从百分之八，降到百分之五，刚刚销售人员还以为是公司的决定，以为公司遇到了什么难题，财务紧缺，他们身为公司的一员理应为公司着想，和公司一起共度难关，可再下一个月，他竟然又把百分之五的提成，降到百分之二。
这样子一来，销售人员的意见就大，因为，做销售的他们，基本工资本来就低，靠的仅仅是提成，那提成不仅仅能增加他们的收入，更能提高他们的销售热情。而百分之二的提成，对于他们来说，实在是太难以接受了，因此，他们找主管，说了他们的看法。
让他们意外加无奈的是，那主管采取了漠视的态度，只对他们抛了如此一句：爱干便干，不爱干就可以走人。
这话彻底激怒了销售人员，有三个人直接就辞职了，另外有几个人去了总部，找总部的负责人员，提出了他们的建议，不过，那也是石沉大海，一点回应的都没有，估计那负责人和这个主管有某些不见得人的关系。
连续几次之后，又有几个工作人员辞职了，原先二十多个销售人员，现在也就还剩下十几个了，并且，剩下来的人中，不少人有走的念头，工作也不存在任何的激情。
“额，原来如此。”林一凡拳头慢慢握紧，“这实在有点太过分了。”
这时候，那个主管已经收拾好东西，从办公室里面走出来，工作人员对他发出强烈的嘘声，让他尴尬又无奈。
“唉，有这种人当领导，不仅仅对员工来说是损失，对公司，对企业来说，更是祸害。”看着那主管的背影，林一凡无奈地说道，“看来，回去得想父亲反应下，公司的内部，确实需要整顿了。”
“小主管，你是新官新上任，有什么新政策么？”看到林一凡的年纪不大，阿坤便在主管的面前加上了一个小字。
“这个我对大体的情况不是很了解，就一切按一年前的那个主管所制定的执行，唯一不同的是，把百分之八的提成，提升到百分之十的提成。”林一凡低头沉思了一会，现在的他，却实是想不出什么好的对策，只能是照旧执行了。
“噢耶。”看到林一凡如此豪气，员工们顿时兴奋了起来，从百分之二的提成，提升到百分之十，这对于他们来说，确实是天降喜事，同时暗暗庆幸，终于是拨开云雾见月明了。
“阿坤，你跟我们进来一下，我有些话要问你，其它人打扫下卫生，我们从今天开始，要给客户一个新的形象。”林一凡说着，便往办公室里面走了进去。
办公室里面的一切，仍旧很好，那被辞退的主管，仅仅是收拾了他一些个人的私物而已。
“阿坤，你觉得，我们现在的销售点，有什么可以改进的地方么？”进入到办公室里面后，林一凡示意阿坤坐下，便朝着他问道，毕竟，在这方面的经验，阿坤可要比他了解得更多。
一个好的领导，身上不一定具备非常优秀的才能，只要他敢于用人，懂得用人的话，那是应正了古人的老话：非能水也，而绝江河，善假于物也。也就是说，一个领导不一定具备各方面的才能，只要懂得用各方面的人才，那他也是一个成功地领导人。
“我觉得，我们现在销售点的人气极速下降，已经比大众销售点低了好几个级别了，在此，我们认为，我们有必要搞一下促销，或者是大规模的宣传。”
“第二，我们销售点的小说人员不足，有必要引进一些优秀的推销员。”
“第三，我们销售点里面的布置，太古老，没有chao流的se彩，这不利于我们吸引客户。”
“第四，就是销售点里面的所销售的自行车，款式还是少了点，我觉得，我们有必要做一个市场调研，做出不同的自行车款类，让顾客自行进行选择......”阿坤确实把一切都想得很全面，看得出，他的专业知识是挺强的。
“很好，阿坤，这事就交给你去办了，经费方面你不用担心，需要多少，尽管开口，我要的仅仅是结果，是效果。”林一凡听到阿坤的一番言论，确定阿坤是这方面的高手，因此，便临危受命。
“好的，保证办好。”得到领导的认可，是一个员工最高的荣誉，同时也是他最大的动力。