第一千一百一十一章 新的腾飞娱乐
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王金的抱怨,王子川一笑置之,发展大陆娱乐事业,这是他几年前做出的规划,腾飞娱乐付出了不少努力,以前有嘉禾、寰亚等公司竞争,不过如今嘉禾制片产业衰弱,别说开辟内地市场,连本埠港币都难以为继,整个华语电影,腾飞娱乐一统天下。
会议很快召开,除了王子川、陈柏祥外,副总裁施楠生、制片总监陈虹、人事部总监林正瑛、懂事王金、艺术总监曾至伟都在会议上列席,会议伊始,副总裁施楠生做了报告,内容只涉及财务。
“各位,告诉大家一个好消息,近半年来腾飞娱乐收益了明显改观,特别1994年最后一个季度,公司盈利17.8亿港币!”
17.8亿?曾至伟震惊看着施楠生,怀疑自己听错了,或是施楠生说错了,拍电影赚钱快,可是哪有这么夸张, 何况现在电影市场逐步萎缩,一个季度,17.8亿港币盈利!别说现在,就是两年前港币繁荣时候也达不到。
“也许在座的各位认为我说错了,其实并不是这么回事,财务报表我已经复印了几份大家可以看一看。”施楠生面露笑容, 将财务报表一份∮∈,一份传下去,不忘解释道:“本埠市场还没有恢复巅峰时刻,不过外埠收益有了突破性的进展,公司捧红的几个国际巨星为我们带来了巨额红利,在北美地区,程龙、李莲杰、周闰发三位影星都有影片上映,总票房达到6.9亿美金,加上历年来积攒的周边收益……”
“不错!”王子川赞了一句,同时心中庆幸自己先见之明,当大家争夺香港市场份额的时候,他一步一步开辟北美市场,现在香港电影市场不景气。当初的竞争对手一个个倒下,腾飞娱乐反而愈战愈勇,盈利连年增加,一个季度收益近18亿港币的电影公司,全世界都没有几家。
施楠生笑道:“多亏了王先生英明领导,带领我们打开西片市场,现在腾飞娱乐拍摄的大片,不但可以在美国,英国、法国、意大利、德国等欧洲国家,也为我们带来相当丰厚的红利。东南亚市场已经不足以威胁我们!”
陈柏祥附和道:“是啊,嘉禾在东南亚地区开辟了新事业,部分具有排华倾向的国家,保守派一再阻挠华语片上映,嘉禾步履维艰,好几次希望我们施以援手,增持股权。”
“不必增持股权,现在东南亚地区地皮虚高,投资一座影城成本太高。虽然现在我们急需扩大东南亚电影市场话语权,很明显,时机不对,再等等!”
关于邹汶怀请求。王子川想也不想就拒绝了,1997就快到了,要那么多地皮干什么,到时候金融危机一到。所有地皮都变得一文不值,比如泰国,大量的烂尾楼充斥着整个国家。百分之九十九的房地产公司申请或被强迫破产……这个时候花钱买地?三十年也不一定赚得回来、
施楠生想了想,提醒道:“王先生,公司收益增长,我们是不是投资一个方向,我的意思是将资源像某一方面倾斜,一点突破!”
王金大咧咧道:“施小姐,刚才我和阿川商量过了,腾飞娱乐哪方面都很棒,现在独缺内地市场份额,如果你有兴趣,我们可以考虑委派你为大陆分部总执行官!”
“王导演说笑了,我习惯在总部工作,大陆语言我都很陌生,怎能承担重任。”施楠生小心辩解,王金在腾飞娱乐地位很独特,一般导演她不放在眼里,谁敢这样给她下套,绝对没好果子吃,王金就不痛了,第一,对方是公司三大元老之一,第二,背后有王子川撑腰,第三,他还是公司正儿八经的董事,基于以上三点,不到万不得已,施楠生不想和王金闹矛盾。
王子川瞪了王金一眼,这小子又开始胡闹,自己刚刚点了他的将,现在又推给别人,不过这也提醒了,王金性格不适合担任一把手。
“施小姐,你接着说!”
施楠生舒了口气,她很高兴王子川没有听信王金谗言,她已经是腾飞娱乐副总裁,职位升无可升,跑去当什么大陆区域总执行官,名字听起来不错,其实只是腾飞娱乐分公司而已,总公司副总裁不当,当什么分公司经理,傻瓜才会这么干,就算若干年后,她载誉归来,也不可能当上总裁,何必给自己前途添加一些不可预测的风险。
收敛心神,施楠生翻看文件,继续汇报:“按照王总吩咐,我们财务播出部分资金投入研发事业,目前研发成功的有vcd、dvd、各种光碟、新版cd播放器,正在研制,有突破性进展,需要增加投资的有迷你视频播放器、彩电,电脑……相关技术、手机核心技术开发,目前需要上亿资金的就这几样,王先生,这是技术部统计的清单。”
王子川接过单子,上面大量英文术语看得他眼花缭乱,连连番看,重点是最后资金,电脑方面,内地联想已经在香港上市,他可以入股,接着与联想技术部合作,共同开发新技术,手机方面他打算吃独食,趁着生产商还没有反应过来,一举占领内地市场,十几亿人口,就是一半的人买手机,需要六亿部,以每年一至三部的更新速度,其中利益堪比传媒、地产行业。
“可以,财务部尽快审核,把资金发下去,注意监察,这笔钱不是小数目,我不希望看到投入科研的资金被挪坐私用!”
合上文件,王子川着重叮嘱施楠生,这有前科,特技公司开发电影特效时,就有核心成员挪用资金为自己买车买房,最后查出三千多万漏洞,虽然几个当事人被他送进赤柱,但钱却找不回来。
“王总放心,我已经聘请专业会计、律师组成监察小组,对公司超过三百万支出不定期进行核查,跟踪资金去向,虽然有些人抱怨,但效果明显,从1990年,监察小组已为公司挽回数亿损失!”
施楠生信誓旦旦保证,她自己也很讨厌内部蛀虫,她抓了几个典型,吃回扣吃的太狠,两三百万港币,就敢拿数十万回扣,触目惊心,后勤、采购、财务几个部门,相关责任人被清理,主要人员被移交法庭腾飞娱乐打击腐败,在香港还引起轰动,引发连锁反应,不少公司跟随腾飞娱乐进行了自检自查。
王子川最关心的还是财务,看到腾飞娱乐盈利有了显著增长,他就知道自己努力没有白做,一年来,他坐镇传媒集团,打击盗版、开发电影周边、改造影院、招揽电影人才,一步步下来,腾飞娱乐浴火重生,吸金速度大为提升,李嘉成经营的长江实业,一年盈利也不过是200多亿,纳税后,腾飞娱乐盈利已经达到长江实业的五分之一。
施楠生报告后,紧接着林正瑛开始发言,介绍了人事部发展,不过王子川听得并不是很认真,最近一年,人事部动向都是他一手安排,公司哪个经理被开除,谁升为新总监、经理,他都非常清楚,林正瑛只是重复一遍。
林正瑛发言之后,见王子川没什么补充的,给自己做了结束总结。
“为了提高工作效率,内部晋升透明,我们人事部即将实行一些工作上的改革,到时候希望大家配合,变动最大之处就是人员晋升,嗯,一定程度上,我们会考虑各部门意见,但最重要的还是看个人档案,所以希望大家回去之后,将公司核心工作人员档案丰富一些,以备晋升时参考。”
林正瑛话音刚落,众人就明白人事部希望在改革中加强权威,看到大老板王子川毫无意见,个个都不敢做出头鸟,默认了林正瑛添,以前他们提拔属下,在本部门,只要和人事部打赏招呼就好,现在搞什么档案制,他们再想卖人情,就相当的难!(未完待续。。)
王金的抱怨,王子川一笑置之,发展大陆娱乐事业,这是他几年前做出的规划,腾飞娱乐付出了不少努力,以前有嘉禾、寰亚等公司竞争,不过如今嘉禾制片产业衰弱,别说开辟内地市场,连本埠港币都难以为继,整个华语电影,腾飞娱乐一统天下。
会议很快召开,除了王子川、陈柏祥外,副总裁施楠生、制片总监陈虹、人事部总监林正瑛、懂事王金、艺术总监曾至伟都在会议上列席,会议伊始,副总裁施楠生做了报告,内容只涉及财务。
“各位,告诉大家一个好消息,近半年来腾飞娱乐收益了明显改观,特别1994年最后一个季度,公司盈利17.8亿港币!”
17.8亿?曾至伟震惊看着施楠生,怀疑自己听错了,或是施楠生说错了,拍电影赚钱快,可是哪有这么夸张, 何况现在电影市场逐步萎缩,一个季度,17.8亿港币盈利!别说现在,就是两年前港币繁荣时候也达不到。
“也许在座的各位认为我说错了,其实并不是这么回事,财务报表我已经复印了几份大家可以看一看。”施楠生面露笑容, 将财务报表一份∮∈,一份传下去,不忘解释道:“本埠市场还没有恢复巅峰时刻,不过外埠收益有了突破性的进展,公司捧红的几个国际巨星为我们带来了巨额红利,在北美地区,程龙、李莲杰、周闰发三位影星都有影片上映,总票房达到6.9亿美金,加上历年来积攒的周边收益……”
“不错!”王子川赞了一句,同时心中庆幸自己先见之明,当大家争夺香港市场份额的时候,他一步一步开辟北美市场,现在香港电影市场不景气。当初的竞争对手一个个倒下,腾飞娱乐反而愈战愈勇,盈利连年增加,一个季度收益近18亿港币的电影公司,全世界都没有几家。
施楠生笑道:“多亏了王先生英明领导,带领我们打开西片市场,现在腾飞娱乐拍摄的大片,不但可以在美国,英国、法国、意大利、德国等欧洲国家,也为我们带来相当丰厚的红利。东南亚市场已经不足以威胁我们!”
陈柏祥附和道:“是啊,嘉禾在东南亚地区开辟了新事业,部分具有排华倾向的国家,保守派一再阻挠华语片上映,嘉禾步履维艰,好几次希望我们施以援手,增持股权。”
“不必增持股权,现在东南亚地区地皮虚高,投资一座影城成本太高。虽然现在我们急需扩大东南亚电影市场话语权,很明显,时机不对,再等等!”
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王金大咧咧道:“施小姐,刚才我和阿川商量过了,腾飞娱乐哪方面都很棒,现在独缺内地市场份额,如果你有兴趣,我们可以考虑委派你为大陆分部总执行官!”
“王导演说笑了,我习惯在总部工作,大陆语言我都很陌生,怎能承担重任。”施楠生小心辩解,王金在腾飞娱乐地位很独特,一般导演她不放在眼里,谁敢这样给她下套,绝对没好果子吃,王金就不痛了,第一,对方是公司三大元老之一,第二,背后有王子川撑腰,第三,他还是公司正儿八经的董事,基于以上三点,不到万不得已,施楠生不想和王金闹矛盾。
王子川瞪了王金一眼,这小子又开始胡闹,自己刚刚点了他的将,现在又推给别人,不过这也提醒了,王金性格不适合担任一把手。
“施小姐,你接着说!”
施楠生舒了口气,她很高兴王子川没有听信王金谗言,她已经是腾飞娱乐副总裁,职位升无可升,跑去当什么大陆区域总执行官,名字听起来不错,其实只是腾飞娱乐分公司而已,总公司副总裁不当,当什么分公司经理,傻瓜才会这么干,就算若干年后,她载誉归来,也不可能当上总裁,何必给自己前途添加一些不可预测的风险。
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王子川接过单子,上面大量英文术语看得他眼花缭乱,连连番看,重点是最后资金,电脑方面,内地联想已经在香港上市,他可以入股,接着与联想技术部合作,共同开发新技术,手机方面他打算吃独食,趁着生产商还没有反应过来,一举占领内地市场,十几亿人口,就是一半的人买手机,需要六亿部,以每年一至三部的更新速度,其中利益堪比传媒、地产行业。
“可以,财务部尽快审核,把资金发下去,注意监察,这笔钱不是小数目,我不希望看到投入科研的资金被挪坐私用!”
合上文件,王子川着重叮嘱施楠生,这有前科,特技公司开发电影特效时,就有核心成员挪用资金为自己买车买房,最后查出三千多万漏洞,虽然几个当事人被他送进赤柱,但钱却找不回来。
“王总放心,我已经聘请专业会计、律师组成监察小组,对公司超过三百万支出不定期进行核查,跟踪资金去向,虽然有些人抱怨,但效果明显,从1990年,监察小组已为公司挽回数亿损失!”
施楠生信誓旦旦保证,她自己也很讨厌内部蛀虫,她抓了几个典型,吃回扣吃的太狠,两三百万港币,就敢拿数十万回扣,触目惊心,后勤、采购、财务几个部门,相关责任人被清理,主要人员被移交法庭腾飞娱乐打击腐败,在香港还引起轰动,引发连锁反应,不少公司跟随腾飞娱乐进行了自检自查。
王子川最关心的还是财务,看到腾飞娱乐盈利有了显著增长,他就知道自己努力没有白做,一年来,他坐镇传媒集团,打击盗版、开发电影周边、改造影院、招揽电影人才,一步步下来,腾飞娱乐浴火重生,吸金速度大为提升,李嘉成经营的长江实业,一年盈利也不过是200多亿,纳税后,腾飞娱乐盈利已经达到长江实业的五分之一。
施楠生报告后,紧接着林正瑛开始发言,介绍了人事部发展,不过王子川听得并不是很认真,最近一年,人事部动向都是他一手安排,公司哪个经理被开除,谁升为新总监、经理,他都非常清楚,林正瑛只是重复一遍。
林正瑛发言之后,见王子川没什么补充的,给自己做了结束总结。
“为了提高工作效率,内部晋升透明,我们人事部即将实行一些工作上的改革,到时候希望大家配合,变动最大之处就是人员晋升,嗯,一定程度上,我们会考虑各部门意见,但最重要的还是看个人档案,所以希望大家回去之后,将公司核心工作人员档案丰富一些,以备晋升时参考。”
林正瑛话音刚落,众人就明白人事部希望在改革中加强权威,看到大老板王子川毫无意见,个个都不敢做出头鸟,默认了林正瑛添,以前他们提拔属下,在本部门,只要和人事部打赏招呼就好,现在搞什么档案制,他们再想卖人情,就相当的难!(未完待续。。)